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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/10
  • 機電空調工程師
  • 新北市
  • 國譽企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗一年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

  • 2/10
  • 機電空調工程師
  • 新竹縣
  • 國譽企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗一年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

  • 2/10
  • 機電空調工程師
  • 桃園市
  • 國譽企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗一年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

  • 2/10
  • 機電/空調主任工程師
  • 新竹縣
  • 國譽企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗三年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

  • 2/10
  • 機電/空調主任工程師
  • 桃園市
  • 國譽企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗三年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

  • 2/10
  • 水電/空調配管技術員
  • 桃園市
  • 國譽企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝及維修電子電機產品或設備。 2.工程環境的勘查。 3.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量。 4.水電/空調/消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 5.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護,含污水、排水系統 。 6. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 7.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 8.具 電匠 / 配管 / 焊接 證照。 9.具 實際施工經驗 二年以上。

  • 2/10
  • 機電工程專案副理
  • 新北市
  • 國譽企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗八年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

  • 2/10
  • 電控工程師
  • 新北市三重區
  • 上元電機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責自動控制迴路規劃。 2.機台可程式控制器( 三菱 / AB PLC)、 人機介面程式書寫。 3.現場設備I/O測試調機、測機之工作。 4.具機械手臂規劃開發經驗佳。 5.具運動控制程式規劃開發經驗佳。 6.須配合加班作業、出差。 7.需配合公司分派工作與事項。

  • 2/10
  • 機台組立人員
  • 新北市三重區
  • 上元電機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械組立人員: 1.依提供之圖面及零件組裝機械與測試。 2.現場設備修改。 3.機械維修 。 4.須配合加班作業、出差。 5.需配合公司分派工作與事項。

  • 2/10
  • (台中)電控工程師
  • 台中市北區
  • 上元電機股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.線路配治驗測。 2.製程清單編制與轉移。 3.控制系統整合現場組裝、調機及測試。 4.電路圖設計。 5.客戶端裝機及維修。 6.具自動化機台電控線路規劃及配線者佳。 7.具PC 或 三菱 / AB PLC程式規劃撰寫經驗佳。 8.具機械手臂規劃開發經驗佳。 9.具運動控制程式規劃開發經驗佳。 10.需配合公司分派工作與事項。

  • 2/10
  • 機台配電人員
  • 新北市三重區
  • 上元電機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配電人員: 1.自動控制配線。 2.為設備配電盤、組裝配線及現場施工配線。 3.電控線路檢查、維修。 4.須配合加班作業、出差。 5.需配合公司分派工作與事項。

  • 2/10
  • MIS專員
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司網路架構規劃與改善 2.機房設備與網路設備維護與管理 3.網路設備異常狀況排除與報修 4.配合資訊作業需要,至各單位處理使用者網路連線相關作業與資訊系統問題排除 5.各項資訊系統整合、維護與測試工作 6.主管交辦之資訊相關工作等事項

  • 2/10
  • 大車維修技師
  • 彰化縣彰化市
  • 協益汽車服務廠
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 提供顧客汽車修護相關資訊 記錄維修資料以供公司參考日後改進用 需具大車維修相關經驗

  • 2/10
  • 【彰化】產品研發員 #研發中心
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 富味鄉食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、芝麻產品設計與開發。 2、執行新產品開發專案與相關規格書制定。 3、優化既有產品提升品質,提出改善建議。 4、OEM代工

  • 2/10
  • 雲林斗六_化驗工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 虹光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合研發或生產部門,染料打色作業 (染色作業、備料及機台操作) 2. 熟悉公司各項染料產品 3. 實驗室樣品室管理(樣品庫存理貨、出貨、盤點管理) 4. 染整相關實驗測試、測試報告資料彙編 5. 處理主管交辦事項 6. 理工科畢業為佳

  • 2/10
  • 技術整合專案資深工程師
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案執行(進度/成本/品質) 2.專案執行研發整合/跨步資訊整合 3.專案技術資料管理與品質管控 4.專案技術知識管理與品質管控

  • 2/10
  • 資訊部主管
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司資訊政策、IT整體發展架構規劃、系統導入及維運(持續推動e化)。 2.資訊部團隊管理、員工培訓與發展、作業制度之督導。 3.跨部門數位化合作,需求評估、分析、推動及資源整合運用。 4.集團ERP(Oracle)的運作優化與子公司導入規劃。 5.應用系統導入、整合與管理(例如:MES、BPM、EPI、ITS等)。 6.Infra管理,包含資訊安全、網管、防火牆、機房、伺服器、備份、用戶端電腦、 help desk等作業。 7.資訊軟硬體設備投資之規劃與評估。 8.主管交辦事項、專案規劃與管理。 9.配合內、外稽核作業。

  • 2/10
  • 空調工程師【~★穩定高薪職|空調技術職人募集!★~】
  • 台北市南港區
  • 特群機電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【★~挑戰大型案場,掌握核心技術!~★】 無論你是剛起步的新血,還是資深師傅,我們都給舞台讓你發揮! 在這裡~你將參與各式大型專案(如醫院、科技廠房…系統),接觸業界最新設備與技術。 ✅優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓,實現職業發展 你想發揮專業,也想找到能一起奮鬥的團隊嗎?趕快投遞履歷,成為我們的一份子! 工作說明: 1. 中央空調系統工程規劃 , 工程實務管理。 2. 中央空調系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 與業主及承包商溝通協調。 5. 具AutoCAD繪圖能力者佳。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

  • 2/10
  • 前端工程師
  • 台北市內湖區
  • 科萊博瑞科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有人說內容為王,但 UX is queen,而你就是在支撐平台服務的另外一個重要的環節。 如何運用框架的特性處理資料狀態及提供互動,需要結合使用者的操作習慣並創造 WOW 的情緒感受,都是這個工作中在等待你的挑戰 技術要求: 1. 熟悉 Vue/React/Angular 其中一項框架 2. HTML5/CSS3 開發經驗 3. 團隊版控使用 Git,並使用 Jenkins 做持續整合

  • 2/10
  • 自動化測試軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 科萊博瑞科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 基本要求: 1. 自動化軟體測試相關經驗 2. 軟體測試工具使用經驗 3. 主動積極、細心負責、有效率、配合度高、重視團隊合作 工作內容: 1. 規劃測試計劃(test plan)、建置測試環境,並撰寫測試案例(test case) 2. 負責撰寫自動化測試案例與執行自動化測試 3. 設計與研發自動化測試工具 4. 設計與改善自動化測試流程 5. 思考可能的軟體缺陷,確保產品穩定性,並持續利用自動化工具優化品質 6. 追蹤並記錄產品問題,且可透過工具分析,回饋相關人員進行修正 7. 其他主管交辦事項