交大專區

1.規劃承接新產品的導入、擬定課內目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果。 2.執行課內業務日常管理，提昇部屬的能力及意願 3.掌控製程需求、適時預防及處理課內作業的異常，引導工程師建立最適化之製程站。 4.適時提供客戶需求支援，解決客戶抱怨及支援客戶AUDIT 5.分析課內業務之執行，提出改善方案並提升作業效率。

1.製程實驗數據整理 2.協助新產品及新材料(製程)測試 3.主管交辦事項

用電場所高、低壓電力設備維護的檢查、保養、檢驗、檢修、分析及諮詢(需有相關證照) 甲種電匠,/甲級工業配線技術士/乙級工業配線技術士,/乙級用電設備檢驗技術士,/丙級用電設備檢驗技術士,/甲級室內配線技術士,乙級室內配線技術士 *需有以上其一証照尤佳!

太陽能光電系統安裝 家用充電座安裝 需爬高(屋頂作業) 不怕高、不怕曬 無經驗者歡迎你來學習 有經驗者我們願意提供舞台給你發揮 出差會提供員工宿舍！ 基本三節獎金 伙食費（中餐） 公司團建聚餐（公司出錢） 年終獎金 尾牙聚餐摸彩 證照培訓 績效獎金 勞保健保團報 以上我們都有

1.負責公司 ERP / MES / Portal等核心系統規劃、導入與日常維護 2.管理伺服器、網路、防火牆等 IT架構設計與日常維護（含虛擬化、備援與備份） 3.規劃並執行資訊安全政策（含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變） 4.領導並管理 MIS 團隊（含 Helpdesk、工程師），建立 SOP 與培訓計畫 5.負責與各部門溝通資訊需求，跨部門專案推動與資源分配 6.建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃 7.協助評估並導入新技術（如 AI、BI 工具、自動化系統）

1.網路系統安裝及建置。 2.網路設備解決⽅案安裝及建置。 3.網路設備售後異常、故障排除。 4.機房伺服器維護及故障排除。 5.VM虛擬機系統維護及故障排除 6.備份系統維護及故障排除。 7.網路系統維護、維運。 8.歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 9.具CCNA證照佳。

主要工作為半導體設備維修，服務對象包括國內外半導體製造廠商。 1. 負責半導體相關設備的日常維修、故障診斷與排除，確保設備穩定運行。 2. 進行設備的預防性維護，規劃與執行維護計劃。 3. 協助設備的安裝、調試以及性能測試，確保其符合技術規範及生產需求。

半導體自動化設備安裝及維修，電氣工事 1.電機裝配完成與調整各項電機產品 2.安裝設備完畢之檢測 3.設備配電配線 4.維修及保養產品設備 工作待遇： 日薪1,600~2,500，無經驗者基本月薪37,000以上（加班費另計），三節獎金及年終。 我們帶領員工學習成長 提供完善的工作環境及升遷制度 每個月皆會額外頒發職務獎金，工作績效獎金 不定期餐聚，國內外員工旅遊(國外員旅，今年是去韓國！) 無經驗者有專門技師培訓，歡迎社會新鮮人及有興趣轉職的你。

1.計劃與執行保養品新配方的開發測試流程 2.分析保養品原料的特性並提出創新應用方案 3.監督並改善保養品生產過程中的品質問題 4.撰寫研發報告與技術標準作業文件 5.協調研發團隊進行實驗與結果分析討論 6.引進新保養品技術並評估市場應用潛力 7.GMP 22716建置與維護

1.獨立操作CNC車床/銑床，包括：上下料、換刀、校刀、調機等。 2.檢查工件藍圖和規則，生產符合品質標準之工件。 3.定期進行機器的維護和保養，排除故障，保持設備的最佳運行狀態。 4.配合機台操作的相關文書工作，如︰日報紀錄、生產條碼登錄 5.需視工作需求配合加班，加班費另計 6.跨部門支援其他生產單位。 7.其他主管交辦事項

1. 熟MVC架構及前後端分離開發模式；負責Web 系統程式開發工作 2. 熟 C#.Net Core 8以上開發 3. 熟 Visual Studio 2019 以上 4. 有兩年以上中大型以上Web 系統專案開發經驗為佳 5. 熟 資料存取技術：Entity Framework/Dapper 6. 熟SQL 語法 7. 熟 Oracle、MySQL、MS SQL等，資料庫管理工具 8. 熟 HTML、CSHTML、JavaScript、jQuery、AJAX 和 CSS3 9. 熟 OOAD, UML 10. 熟 Git版控工具 我們希望您曾參與開發專案或研發的產品等經驗，包括： (1) ASP.NET Core (.Net 8)的產品前端或後端開發 (2) 既有 ASP.NET (Web Form)產品升級 .Net Core

1.規劃和設計公司整體的 IT 基礎架構，包括雲端服務、網路安全、資料庫等。 2.評估和導入新的技術，以提升公司營運效率和客戶體驗，特別是針對線上預訂系統、ERP 和 數據分析平台。 3.與網通營運部和系統發展部合作，確保 IT 系統符合業務與資通安全需求，並能支援公司在旅遊產業的發展策略。 4.負責技術架構的安全性，確保系統符合業界安全標準，並能有效防禦網路攻擊。 5.研究和評估新興技術，例如探索 AI 在旅遊產業的應用。

1. 執行定期資安健檢，包含弱點掃描、滲透測試及安全配置檢查 2. 建立資安事件監控機制，進行威脅偵測與應變處理 3. 協助制定資安政策與程序，確保符合相關法規要求 4. 提供員工資安教育訓練，提升全員資安意識 5. 評估新興資安威脅，提出改善建議與解決方案 工作內容： 進行資訊安全風險評估，找出潛在的安全漏洞，並提出改善建議。 執行弱點掃描、源碼掃描和滲透測試，模擬駭客攻擊，驗證系統安全性。 監控網路流量和系統日誌，分析安全事件，並採取應變措施。 調查和處理資訊安全事件，例如資料外洩、惡意程式攻擊等。 協助制定和更新資訊安全政策、流程和標準作業程序。 追蹤最新的安全漏洞和威脅情報，並研究新的資安技術。 確保公司資通安全符合相關法規，例如個資法、資安法等。

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。

一份串聯化學Χ生技Χ醫學的跨領域工作機會，千萬別錯過！ 1. 原料，成品及中間體的分析方法開發及確效。 2. 分析儀器操作。 3. 精密儀器驗證及維護。

1.3D圖面細節繪製。 2.2D工程圖面標註。 3.拆圖。 4.建立BOM清單。 5.主管交辦事項。

1.協助推動年度資安發展計畫，將 ISO 27001 規範導入日常維運；並針對 AI 生成內容的安全議題進行風險控管與策略制定，協助管理層建構全方位的資安防禦體系。 2. 負責網路安全體系之規劃與導入，並運用數據分析工具與機器學習 (ML) 演算法，針對網路流量進行深度異常識別，主動偵測並預防潛在的資安威脅。 3.負責雲端平台（如 AWS、Azure）的安全架構規劃與管理，包含各項安全設定優化；定期執行漏洞掃描與風險評估，並依據分析結果提出具體架構改善建議，以確保雲端環境符合資安標準。

我們是一家專注於精密鈑金製品和金屬製造的企業，主要提供全系列IP55、IP66~IP69K塵密水密壁掛箱、模組箱以及精密鈑金製作。我們的全球客戶涵蓋多元化產業，致力於提供高品質產品及服務，協助客戶提升生產效能。 ⁂工作內容~ 1.機械系畢業 2.熟悉繪圖軟體-AutoCad 2D 3.熟悉繪製Solidwork 3D設計 4.產品設計圖繪製及生產相關問題分析與改善。 5.新產品開發、改善及提升。 6.協助現場製程改善。 7.其他主管交付事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❣❣❣❣ 新人初進,公司會提供教育訓練 並由主管帶領以漸進式引導新人了解工作內容, 建立成就感,並從旁協助跨部門同事間認識 達到良好溝通管道 歡迎有志專業人士加入我們的團隊，與我們一起打造創新期待您的加入！

1. 銷售系統維運與程式開發(主要是SAP系統與 ASP .NET技術） –– 訊光 EEP 系統需求功能開發(.Net C#) –– 系統整合及資料交換接口開發(OMS/電商整合/CRM/SAP) –– SAP系統SD模組維護及外掛程式開發 2. 資訊專案執行 –– 使用者需求訪談與釐清 –– 作業流程與系統分析 –– 系統設計與程式開發 –– 教育訓練/專案文件製作

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具昇降機丙級證照(無證照亦可，但須配合公司輔導)。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果，發放具競爭力的季度獎金與年終獎金 歡迎相關科系或無證照者加入本公司行列！