交大專區

【工作內容】 1.歡迎各項技術求人才加入 2.全天工作時間規定為 07:30 至 16:30（12:00 至 13:00 為中午休息時間） 3.依照專長調整職務內容 4.薪資依照實際職務內容而定 【有以下經驗者佳】 1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4. 進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5. 讓客戶的電腦在最短時間內獲得處理。 6. 提供簡易的故障排除資訊，讓客戶也能解決簡單的問題。 【人格特質】 1.有責任感、情緒穩定、獨立完成工作 2.能長時間面對電腦 3.有耐心了解客戶需求

1. 熟練執行光電系統設計與分析，進行光學儀器的電路設計與測試。 2. 負責光電元件的整合與測試，並進行性能檢測及品質管控。 3. 掌握光電產業的最新技術趨勢，參與新產品的研究與開發。 4. 依據設計圖紙進行光學電機設備零件的組裝，完成安裝並校準設備。 5. 使用電路圖完成線路施工，並進行電路連接，確保符合技術和安全標準。 6. 處理解決光學設備的故障診斷與維修，支持例行性的設備保養與性能測試。 7. 使用精密光學元件處理技巧及各類電子與光學儀器工具進行光學產品調試和檢測。 歡迎對光學器材製造領域充滿熱情的你，成為我們的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.資訊設備與軟體管理：設定、管理及盤點公司資訊設備與軟體服務，確保資產完整性與合規性。 2.系統與網路維護：電腦相關軟體、硬體、資訊設備與公司操作系統建置、設定、問題排除、維護。 3.IT 基礎架構監控：監控並運維網路、防火牆、VPN、NAS、雲端服務等，確保使用效能。 4.使用者技術支援：協助員工處理軟硬體問題、帳號權限設定及系統操作。 5.設備安裝與故障排除：執行電腦及周邊設備的安裝、設定、維修及管理。 6.資安與備份管理: 公司系統、檔案伺服器，執行備份策略並落實資安政策。

1. 機械設備及電控組立、組裝、電控盤配線配管及測試 2. 可配合加班/國內外出差 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

【關於益模 (Emo)】 益模是專為企業數位轉型與智慧化管理提供專業輔導的夥伴。在AI科技與市場急遽變化的新時代，益模緊跟趨勢、展現強勁的成長動能。加入我們，你將深度參與不同產業的轉型核心，在快速發展的舞台上累積高價值的顧問實戰經驗。我們團隊兼具專業與溫暖親切的特質，期待與你一同與時俱進，翻轉企業未來！ 【職務工作】 • 協助企業客戶進行系統操作的教育訓練，並回覆日常系統操作的各類問題 • 透過電話和線上連線，第一時間為客戶診斷系統狀況，提供清晰流暢的應對與回覆。 • 將客戶常見的實務問題與標準操作流程，整理成好讀、易懂的 FAQ 工具書與文件。 • 參與部門會議，與團隊緊密協作，協助高效製作會議記錄，並發揮專案管理精神。 (薪資依能力與經驗調整)

任職要求 ①大學本科及以上學歷，機械工程/智能製造或機械製造理工科專業背景。 ②具備手機、筆電、智能穿戴整機NPI工藝、自動化工藝導入經驗者優先。 ③ 熟悉產品結構工藝及尺寸公差堆疊分析，間隙段差管控。 ④熟悉產品裝配工藝流程，具備新品工藝開發、自動化導入、試產爬坡到量產優化的全週期專案經驗。 ⑤熟悉自動化設備導入及架設，智能工裝適配與參數優化，具備良好的新自動化生產經驗。藝、 ⑥ 熟練運用DFM、SPC、DOE、8D、六西格瑪等工藝開發與問題改善工具，能通過數據化手段優化工藝、管控精度、提升產能良率。 ⑦具備良好的跨部門團隊協作經驗及供應商管理經驗。 ⑧英文聽說讀寫熟練，口語可進行日常會議交流。

【工作內容】 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)

【工作內容】 ※生產儲備技術員 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) ※設備維修儲備技術員 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費雙人套房宿舍(僅收100元/月清潔費) \\ 歡迎在台學生報名~ // (可協助辦理評點制)

1.撰寫文件、IT日常維運、機房設備管理 2.協助現場施工作業、設備維護清潔 3.具備檢修弱電設備技能者加 4. 設備在戶外，作業時，需穿著安全帽、反光背心。 5 .具備機車或汽車駕照。 6.協助主管現場工作

1. 負責撰寫、更新測試報告、測試紀錄表、Bug 追蹤日誌。 2. 執行各種測試並跟進問題，並協助客戶使用 3. 問題診斷、排錯（Debugging）與緊急狀況排除、系統整合測試、功能驗證，並詳細記錄測試數據與 Log 分析，精準重現 Bug 步驟並回報給公司。 4.環境排錯能力： 具備基本的日誌（Log）分析能力，能從錯誤訊息中初步定位問題源頭（如網路、資料庫或程式碼層面）。 5.資料庫基礎： 熟悉 SQL 基礎語法（如 Select, Insert, Update, Join），能進行資料查詢與邏輯比對。 6.工具使用： 熟悉任一 Bug 追蹤工具（如 Jira, Redmine, Trello）與版本控制概念（如 Git）。 7.熟悉電腦操作，協助系統上線 8.依專長調整工作內容 9.溝通與抗壓： 具備良好的情緒管理與溝通技巧，能冷靜面對客戶的焦慮或抱怨，並將複雜技術術語轉化為通俗語言。 10.全天工作時間規定為 08:00 至 17:00（12:00 至 13:00 為中午休息時間） 【加分條件】 熟悉特定伺服器環境環境設定（如 Windows Server / IIS ）。 具備程式碼開發除錯能力（如 C# / Mvc / JavaScript）。 【人格特質】 1.態度認真、負責、耐心、積極，能長時間面對電腦 2.配合主管交辦事項，可適應不同工作安排 3.具備團隊合作精神，照共同目標執行工作 【薪資與獎金】 1.月薪依產值調整 2.年終獎金+績效獎金(依產能表現發放)

1. 需能配合北部出差、理解業務需求、撰寫會議記錄，掌握系統規劃與開發工作排程 2. 熟悉網路技術及架構，具備撰寫技術方案以及掌握網路協議的相關能力 3. 負責軟體開發生命週期的管理與執行，確保產品開發符合公司技術與品質標準 4. 進行技術評估與報告撰寫，能針對專案執行情況進行品質管理和與利益相關者溝通 5. 熟悉CI/CD自動化流程，確保專案及部署流程順暢高效運作 6. 管理並協調跨部門團隊合作，解決專案中遇到的風險問題及技術挑戰 7.依專長調整工作內容 8. 薪資依照能力、工作內容而定 【工作內容】 - 客戶溝通，有耐心 - 支援業務端進行系統說明、客戶簡報、技術評估 - 編寫簡報、 使用手冊、教育訓練教材 - 彈性配合主管交辦工作

【工作內容】 - 使用 ASP.NET Core 開發 API 與後台系統 - 熟悉 SQL Server / 資料庫設計與效能優化 - 協助現有系統維護與新功能開發 - 加分：需要有作品集 - 獨立開發程式 - 熟資料庫 - 接受主管工作安排 - 需配合至台北客戶駐點作業(1週約2-3天) 【人格特質】 1.對寫程式有興趣 2.有責任感、細心、正面 3.能長時間面對電腦 【薪資與獎金】 1.月薪依產值調整 2.年終獎金+績效獎金(依產能表現發放)

【工作內容】 1. 電腦軟硬體安裝、設定、檢測、簡易排除。 2. 監視器設備操作、維護、保養。(無須爬高) 3. 填寫維護紀錄文件。 4. 設備在戶外，作業時，需穿著安全帽、反光背心。 5 .具備機車或汽車駕照。 6.全天工作時間規定為 07:30 至 16:30（12:00 至 13:00 為中午休息時間） 7.薪資依照實際可負責哪些職務內容而定 8.依專長調整工作內容 【條件需求】 1.確保作業安全性與完整性。 2.勤奮、細心認真、團隊合作、配合度高 3.需有良好的溝通及協調能力、有耐心、誠實面對問題、謹慎細心負責並有解決問題能力。

1. 駐點機電員。 2. 簡易水/電/空調配置維修保養。 3. 具相關經驗者佳。 4. 工作地點：台北市士林區。

1，協助ic燒前置彙整、管理文件，檔案，ERP建檔 2，相關儀器，故障排除，維護及保養 3，量產前置作業，與客戶溝通，確認作業內容 4，安排生產相關作業 5，主管交辦事項 6，無經驗可，會培訓

▲職務說明: 1.短期:監製技術學習，生產效率提升與改善。長期:培養現場儲備幹部 2.監控窯爐及電窯爐生產線的即時變化，窯爐及電窯爐製成數據分析。 3.初步設備故障排除，品質異常排除。 4.廠區設備歲修，擴廠能力培訓。 5.完成主管交辦工作。 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )

1. 製成電腦軟硬體及電子、電機、電力設備維護。 2. 電控系統維護(熟PLC佳)。 3. 高低壓供電、動力設備及工程規劃與設置。 4. 電力設備之點檢維修與改善, 維持生產順暢。 5. 降低生產設備之故障與提升稼動率。 6. 具領導者經驗佳，帶領部門同仁進行製程設備之點檢與維護。

1.ERP、EIP、RPA、BI、MES、SPC等資訊應用系統導入與維護。 2.定期回報建置與維運狀態。 3.跨部門協調溝通與IT支援。 4.視需要可配合國外出差。 5.主管臨時交辦事務。

▲職務說明: 1.生產設備維修以及保養 2.無經驗可，可培訓 3. 加班費另計 ▲薪資說明: 36,000~40,000 (含獎金、全勤 )

▲職務說明: 生產設備保養及維修。 (加班費及輪班津貼另計) 早班: 08:00-16:00 中班: 16:00-24:00 晚班: 00:00-08:00 ▲薪資說明: 40,000~43,000 (含獎金、全勤 )