交大專區

『振』作你的未來，『豐』收專業職涯。 ※ 本職缺採日薪制（月領），薪資依出勤天數核算，另享全勤獎金、外派津貼、績效獎金、加班費等。 ✔ 工程案源穩定，依工作表現及能力提供調薪與升遷機會 1. 協助科技廠配電系統工程施工，學習線槽架設、盤體定位、電氣配管、設備安裝、配線及結線等工程技術。 2. 配合師傅進行現場施工作業，從基礎開始循序漸進學習專業技能。 3. 依工程需求配合外派，公司提供員工宿舍及相關津貼。 4. 遵守工地安全規範，與團隊合作完成各項施工任務。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 ✔ 願意學習、負責任、配合團隊合作。 ✔ 可配合外派及工地工作安排。 ✔ 希望培養一技之長，朝專業技術人才發展。 依工作能力、學習態度及工作表現提供調薪與升遷機會，工程案源穩定，歡迎願意學習、肯努力的夥伴加入。 加入振豐，不只是找到一份工作，更是你成就專業職涯的起點。 本職缺需依工程需求配合外派，公司提供員工宿舍及相關津貼，讓夥伴安心工作，並透過不同工程案累積豐富的實務經驗。

您的核心任務（Job Responsibilities） 國際獨家品牌開發與獵尋 針對全球（美、歐、日）尚未進入台灣、極具獨特性且在各大電商平台無氾濫代購的生髮洗護、深層育髮精華、以及智慧健髮儀器進行系統化獵尋與評估 。 商務代理權談判（商務條款與授權） 代表公司與國外品牌總部進行商務談判，爭取「台灣/亞洲區獨家代理權」或「獨家平台經銷權」 。 負責談判代理條件、首批採購量、年度銷售承諾（MOQ）、階梯式分潤、品牌行銷資源支持以及品牌/技術授權模式 薪資方面面議！

1.公司內部 MIS 日常維運（帳號管理、權限設定、電腦設備安裝與管理） 2.資訊設備建置規劃、管理與策略評估（Server、NAS、儲存設備） 3.雲端/地端系統維運管理 4.配合資訊安全作業（弱點掃描、更新管理、ISO稽核作業） 5.公司file server資料夾規劃及檔案管理 6.網站維運管理 7.協助同仁處理 IT 相關問題（遠端協助 / 現場支援） 8.協助專案IT作業與文件整理 9.配合主管執行交辦事項

1.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 2.撰寫計畫書及做工作分配 3.推動專案的順利執行並確保專案目標達成 4.專案風險及成本等各項監控與查核並持續改善 5.資源撫平或調度跨部門溝通協調 6.協助推動專案治理流程與優化 7.其他主管交辦事項

1.協助推動公司內部 AI 應用導入，盤點各部門工作流程與需求，評估適合導入生成式 AI、資料分析或流程自動化的應用場景。 2.與跨部門業務及資訊團隊合作，進行需求訪談、流程梳理、PoC 規劃與導入成效追蹤。 3.協助導入 ChatGPT、GPT、RAG 知識庫、AI Agent、Chatbot、文件摘要、報表解讀、客服輔助與內部流程自動化等應用。 4.協助評估 Codex、AI coding assistant、Dify、LibreChat、MCP 或其他 AI 協作工具，支援資訊處開發、測試、文件整理與內部系統串接。 5.協助評估 AI 工具、LLM 服務、SaaS 平台及外部供應商方案，進行需求確認、成本效益、資安與個資風險初步評估。 6.運用 AI 輔助撰寫需求文件、測試紀錄、操作流程、教育訓練教材與導入成果報告，並協助建立 AI 使用規範、Prompt 範本與人工覆核流程。 7.主管交辦事項

1.熟悉SolidWorks 軟體操作 2.熟悉工程製圖 3.產品BOM表新增及設變建立

1.協助百貨專案推展事項，專案項目涵蓋POS銷售系統、餐飲系統、支付金流，於專案期間確認專案執行項目、向協力廠商提出系統需求、共同規劃系統機能(系統規格書)、負責系統測試、系統管理文件製作、教育訓練安排、系統導入及支援、系統上線後問題受理及排除。 2.本職務為專案管理與執行，非系統程式開發，須配合值班安排。 3.主管臨時交辦事項。

1.具客戶行為分析與應用相關經驗 2.具商業議題敏銳度者佳 3.具備統計知識(假設檢定、機率、抽樣) 4.熟悉資料探勘方法並具備結構化資料庫概念 5.具備邏輯及問題分析能力尤佳 6.具SQL程式語言能力 7.具R、Python等程式語言者佳

.領導網管團隊、公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.規劃與執行網路相關專案 3.網路效能分析與優化 4.資訊機房設施規劃設計與管理 5.新技術評估與導入 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.主管交辦事項

1. 針對儀錶板及顯示板相關產品進行軟體或硬體開發與維護。 2. 協助客戶整合半導體硬體與軟體系統，提供技術支援。 3. 協助客戶測試驗證、解決試產異常狀況，檢閱電路及layout，提供debug服務,分析產品應用時所發生的問題。 4. 提供市場最新的產品規格與應用之相關資訊，作為客戶設計產品時的參考。 5. 協同原廠進行不良品分析。

1、使用者端電腦與系統問題排除 2、門市端報修案件處理 3、負責新進同仁電腦安裝與設定 4、Microsoft O365、AD、File Server、有線/無線網路等日常維運事項 5、執行常規網路維護和升級活動 6、協助調整配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7、資訊機房日常巡檢與系統主機監控 8、庫房資產盤點與管理 9、協助各專案任務執行 10、須配合公司物流中心網域配置需求至桃園觀音出差 11、善用 AI 工具協助日常 IT 支援作業，例如問題初步分析、排錯步驟整理、技術文件撰寫與知識庫維護 12、協助將常見 Helpdesk 問題整理成標準作業流程、FAQ 或內部知識文件，並運用 AI 工具提升文件產出效率 13、能使用 AI 工具協助分析使用者問題描述、錯誤訊息、系統 Log 或網路異常狀況，提升問題判斷與處理效率

1. 射出機操作含(試模驗證&生產維護執行) 2. 新模具組裝含(維修與保養) 3. 設備&作業環境6S

• 操作射出成型機台，確保生產線穩定運作 • 進行料頭回收處理，協助減少原料浪費 • 負責產品之組裝、檢驗、包裝及出貨流程 • 完成生產及相關文件記錄（如作業日報、巡檢表等） • 協助物流運作及物料搬運作業 • 配合主管交辦之臨時任務 **面試工作地點為中壢區松江北路廠區(國瑞汽車對面)**

電腦與週邊設備維護 • 安裝、設定及維護終端使用者電腦、印表機、掃描器等設備。 • 協助使用者進行軟硬體故障排除與升級。 系統與資安管理 • Windows Hotfix修正、Microsoft Defender Antivirus、MDE設定配置 。 • 協助資安政策落實與異常通報。 問題排除與技術支援 • 處理使用者 IT 相關問題，進行障礙排除與技術支援。 • 產線Printer及標籤機故障排除。 • 支援 FAB 生產電腦及網路異常排除，維持服務水準 。 • 微軟M365異常故障排除(例如:Teams、Outlook、Excel、Word...) 設備與資產管理 • 設備盤點、採購評估與報廢處理。 • 協助資產管理系統維護與資料更新。 專案執行與主管交辦 • 支援專案建置（如 Industry 4.0、工廠Relayout... 等）。 • 執行主管指派事項，跨部門協作。 網路及電信維護 機房維運與管理 • 每日伺服器機房點檢。 • 每季UPS/機房空調點檢，每年維護合約Review。 • 環控系統監控、機房相關異常問題排除。

『振』作你的未來，『豐』收專業職涯。 ※ 本職缺採日薪制（月領），薪資依出勤天數核算，另享全勤獎金、外派津貼、績效獎金、加班費等。 ✔ 工程案源穩定，依工作表現及能力提供調薪與升遷機會 1. 協助科技廠配電系統工程施工，學習線槽架設、盤體定位、電氣配管、設備安裝、配線及結線等工程技術。 2. 配合師傅進行現場施工作業，從基礎開始循序漸進學習專業技能。 3. 依工程需求配合外派，公司提供員工宿舍及相關津貼。 4. 遵守工地安全規範，與團隊合作完成各項施工任務。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 ✔ 願意學習、負責任、配合團隊合作。 ✔ 可配合外派及工地工作安排。 ✔ 希望培養一技之長，朝專業技術人才發展。 依工作能力、學習態度及工作表現提供調薪與升遷機會，工程案源穩定，歡迎願意學習、肯努力的夥伴加入。 加入振豐，不只是找到一份工作，更是你成就專業職涯的起點。 本職缺需依工程需求配合外派，公司提供員工宿舍及相關津貼，讓夥伴安心工作，並透過不同工程案累積豐富的實務經驗。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： １.配線、配管、線槽架搭設 ２.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 ３.無經驗可，刻苦耐勞，想學一技之長 ４.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 ５.配合外派，公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３

**有經驗者薪資另議。 1.電池組件開發。 2.組件製程技術開發。 3.電池組裝測試。

【工作內容】 1. 統籌集團資訊系統、主機、網路、資料庫及各營運點資訊設備之維運管理，確保資訊環境穩定、安全、可靠。 2. 負責 SAP、PowerBI、BPM / Flow 及相關企業管理系統之開發、維護、應用與優化，協助各部門提升資料應用、管理報表及流程數位化能力。 3. 規劃並執行資訊安全管理，包括帳號權限、資料備份、網路安全、系統存取控管、資安風險評估及異常事件處理。 4. 依集團營運需求，評估並推動資訊系統導入、系統整合、流程改善及數位化專案，提升營運效率與使用者體驗。 5. 建立並維護資訊管理制度及標準化作業流程，提升資訊治理品質與跨部門協作效率。 6. 負責資訊預算規劃、成本控管、專案進度追蹤、外部廠商管理及服務品質監督。 7. 與客房、餐飲、財務、採購、人力資源、行銷公關、工物內裝及各營運單位合作，理解營運需求並提供資訊解決方案。 8. 負責創新科技部團隊管理、人員分工、工作進度追蹤、人才培育及績效管理。 【我們期待的人選】 我們期待此職位不只是傳統 IT 維運主管，而是能協助集團建立穩定、安全、有效率的資訊治理架構，並推動數位化、資料化與流程優化的總部型科技管理主管。