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加碼報到獎金：4/1-6/30報到8H早班或12H早班，加發15000元；8H晚班或12H晚班，加發20000元，發放日需在職 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥：0980-021-111 優質福利看這邊~~~🍰 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)及休息日加班4H(含)以上，加發50元/天 2.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 3.體檢補助 4.每年最多放7天享FUN假(需到職滿三個月才享有享fun假)，補班日皆不上班直接給假 7.國內外旅遊補助 8.員工持股信託提撥100％之獎勵金 9.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 10.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 11.年終約兩個月(依公司營運及個人績效發放) ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免全套無塵服 ✔ 餐費補助：80元/天(早/晚班，都須訂公司餐點) ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ■ 上班時間(自選)： 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資： 夜班：約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝 ※ 依照現場缺額分配站點 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班

加碼報到獎金：115.4.1-115.6.30報到，8H/12H日班15000元；8H/12H晚班20000元，發放當日需在職!! 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥：0980-021-111 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年最多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免全套無塵服 ✔ 餐費補助：80元/天(早/晚班，都須訂公司餐點) ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ■ 上班時間(自選)： 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約40000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝 ※ 依照現場缺額分配站點 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1. 商品配方設計。(各類保健食品劑型開發、錠狀、粉狀、膠囊、活力飲等打樣、測試、調整) 2. 食品原料蒐集、分析等工作，建立資料庫。 3. 原料測試安定性及穩定性，性狀調整以利後續打樣生產。 4. 進行跨部門協調與專案管理，針對客戶需求進行配方設計與開發，確保研發進度與目標達成。 5. 進行產品品質改良，建立並維護大規模生產之品質穩定 SOP。 6. 熟悉食品法規規範。 7. 完成主管交辦之其他任務。 工作地點：岡山/阿蓮/左營(依照需求駐廠) 薪資：38000~55000(依經驗核薪) 福利： ． 伙食津貼 ． 三節禮金或禮品 ． 員購優惠 ． 不定期點心飲品 ． 年終年會

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ⭐具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 ⭐有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 薪資待遇：43000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 工作時間：夜班➡1900-0700 (周休二日) 工作內容： 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 公司福利： 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金、三節獎金禮品 3.結婚禮金、生育津貼 4.員工進修補助 5.國內/外旅遊 6.員工婚喪喜慶津貼 7.特約商店 8.伙食津貼 9.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 10.內、外部教育訓練 11.員工旅遊、聚餐 12. 外語進修補助 13.年終尾牙與抽獎 14.生日慶生 15.年度員工身體健康檢查 16.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚) 17.各項員工活動

🔷外商科技大廠🔷正職🔷徵作業員🔷福利優 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.原物料接收與準備，帳料庫存管理，生產中間品取樣及檢測，分析儀器校正，生產數據紀錄 2. 執行成品罐裝作業，包括濾芯更換與過濾器操作，罐裝容器清洗線操作，成品標籤列印與黏貼，操作堆高機運送成品至倉庫 3. 生產系統操作與監控 4. 生產異常問題回報值班主管 5. 參與品質及安全持續改善活動 6. 執行環安衛，5S活動及維持工作環境整潔 7.須持有效堆高機證照 8.穿無塵服(實驗袍) 🔎工作時間＜每周換班＞ 日班07:30-16:30 中班15:30-00:30 夜班23:30-08:30 休假方式：做6休2 工作薪資：約43300-58000元 工作地點：路竹科技園區 公司福利： ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天)，國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000)，福委會另有其他相關節慶福利；公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金)，亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆年終分紅：年薪*5％*公司營運達成率 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助，幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金，表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵，並確保升遷及內部轉職管道順暢，激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查，掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐，需自行在公司系統登記，公司補助50元，其餘自付(每月20-25號登記下個月)，25號後報到者，第一個月需先自理

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.遵循作業安全規範與品質要求 2. 執行日常相關生產活動 3. 依據相關標準程序及作業指導書執行產品批次生產，包括原物料接收與準備，生產中間品取樣及檢測，分析儀器校正，生產量測數據紀錄 4. 執行CNC操作、產品清潔、包裝、標籤黏貼及成品運輸 5. 參與品質及安全持續改善活動、執行生產相關任務(盤點、預防保養、事件調查) 6. 遵照環安衛規定穿戴個人防護具、5S活動及維持工作環境整潔 7. 工作性質需久站 8. 任何異常問題回報值班主管 9.無塵服 - 依站點穿著： 細清站點 - 無塵室(全套) 貼合站點 - 半套袍式 🔎工作時間＜每月換班＞ 日班07:30-16:30(延後加班) 中班15:30-00:30(提早/延後加班) 休假方式：周休二日(大多平日加班，假日不太加) 工作薪資：44300-50800 公司福利： ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天)，國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000)，福委會另有其他相關節慶福利；公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金)，亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆年終分紅：年薪*5％*公司營運達成率 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助，幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金，表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵，並確保升遷及內部轉職管道順暢，激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查，掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐，需自行在公司系統登記，公司補助50元，其餘自付(每月20-25號登記下個月)，25號後報到者，第一個月需先自理

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1. 廢棄物清運 2. 洗桶作業(把桶子放到滾輪後，按機器操作，不會碰到藥劑) 3. 疊棧作業(機器手臂會把成品夾到棧板上,放滿四桶就用堆高機移至指定位置) 4. 有堆高機證照尤佳 5..無塵服 - 依站點穿著： 無塵室 - 無塵服(全套) PFA區域 - 半套袍式 其他區域 – 不需要 🔎工作時間＜每季換班＞ 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 休假方式：做2休2 工作薪資：約40800-50800元 公司福利： ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天)，國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000)，福委會另有其他相關節慶福利；公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金)，亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆年終分紅：年薪*5％*公司營運達成率 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助，幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金，表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵，並確保升遷及內部轉職管道順暢，激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查，掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐，需自行在公司系統登記，公司補助50元，其餘自付(每月20-25號登記下個月)，25號後報到者，第一個月需先自理

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容 1.依照SOP及製程規範進行生產作業。 2.製程異常處理與改善。 3.偶而須搬重物(約20-25公斤)。 4.配合研發部門建立及維護SOP。 5.配合主管要求事項。 固定班 8:00-17:00 (午休一小時) ✅休假:週休二日 💙福利 1.任職滿三個月考核調薪 2.中秋 端午獎金各半個月 3.年終獎金1個月起 4.每月不定額生產獎金0~3000元 5.工作需穿安全鞋,若買新的憑收據任職滿三個月補助,之後以舊換新

1. 執行創新量測技術參數優化實驗，分析實驗數據 2. 評估標準品穩定度以及庫存管理 3. 執行臨床前基準測試，安排臨床前合規性驗證

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【工作內容】 1. 資訊相關設備管理 - 協助電腦設定準備、網路安全設備維護 - 資訊電腦硬體管理 (數量統計/汰換計劃) - 電腦軟體管理 (版權管理/汰換計劃) 2. 資訊安全管理 - 資訊安全診斷、預防與資安宣導 3. 軟硬體設備異常問題排除支援 4. 協助機房管理維運 5. Server維護與問題解決 6. 防火牆設定 7. 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助

【工作時間】： 2026/1/19-2/25 每週一至五 09:00 am-18:00 pm (每天8小時/未供餐，視情況延長） 【工作地點】：新北市汐止區新台五路一段88號 【工作薪資】：時薪NT. 230 . 【工作內容】 1. 電腦螢幕上市前系統測試 2. 依據工作手冊(內容為英文)依步驟執行 3. 記錄測試出現的產品問題 . 【相關資訊】： 1. 請穿著請穿長褲、布鞋 (勿穿短袖與拖鞋) 2. 公司有蒸飯箱、微波爐，亦可自行外出午餐，需自行處理 ❗立即應徵❗ 聯絡人: Sam(山姆) 聯絡電話: (02)66362428 分機209 賴: @jqb1419t

工作期間：隨時。 工作薪資：230/hr 工作時間：週一～週五 8:30am-17:30pm ( 固定無法更動 ) 工作內容：按照SOP測試螢幕是否有問題、使用系統回報給工程師 加分項目：考過英文多益、資工/資管系畢業、對於電腦操作很熟悉 . 【快速應徵聯繫】 官方訊息：@562rcdvo（Una） TEL：02-6636-2428 #212