交大專區

1. 化妝品配方調製與安定性評估 2. 化妝品毒理相關評估 3. 化妝品原料評估與文件製作管理 4. 原料分析和生菌數分析

協助材料樣品前處理及儀器操作

1.園區消防、給水、給排氣、建物修繕等設施維運作業 2.園區風險評估撰寫 3.其他主管交辦工作

1. 協助半導體設備機台清潔、搬運作業。 2. 配合工程師至客戶端執行設備定期維護與保養。 3. 協助設備零件整理及作業環境維護。 4. 確保設備維持正常運作，並配合完成主管交辦事項。

•參與定期與不定期會議，並追蹤進度 • 負責協調與管理多個技術團隊，包括APP、網站及自動化測試相關專案。 • 監督專案進度，確保按時交付並符合品質標準。 • 與技術團隊密切合作，推動敏捷開發流程與持續整合/持續部署（CI/CD）實踐。 • 協助系統分析、需求規劃與資料庫設計，確保系統架構穩健且可擴展。 • 管理技術棧相關資源與第三方服務整合（如Cloudflare、VMWare、NGINX、Metabase等） • 執行政府單位臨時交辦事項

1.蒐集、清理、標註與整理模型訓練資料。 2.進行模型訓練、超參數調整與效能評估。 3.分析模型輸出結果，改善回答品質、穩定性與任務表現。 4.協助模型應用部署，包含 API 串接、推論服務建置與效能優化。 5.主管交辦事項。

1. 操作與日常維護分析儀器（如LC-MS、GC-MS、IC 等） 2. 執行樣品前處理與藥劑配置 3. 數據整理判讀與報告彙整 4. 協助實驗室日常管理（校正、耗材管理） 5. 配合主管交辦之工作相關事項

負責自動化設備之機構設計與電控整合， 工作內容包含： 1. 自動化設備機構設計、組裝與調整（治具/模組設計，Fixture/Module Design） 2. 電氣配盤規劃與元件選用（馬達、變頻器、感測器等） 3. 配合進行PLC控制邏輯調整與I/O測試 4. 設備試車（Run-off）與性能驗證，確保運作穩定 5. 異常分析與故障排除（機構/電氣整合問題，Troubleshooting） 6. 現場設備安裝、定位與客戶端試車（Site Acceptance Test, SAT） 7. 撰寫技術文件（操作手冊、維護說明、測試報告）

1.依試量產工單流程操作生產製程 2.設備日常檢查操作控制及產程監控 3.維持試量產產線日常運作及工作日誌書寫建檔管理、填寫相關表單 4.作業環境清潔維護 5.作業過程簡易故障排除 6.其它主管交辦事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.執行計畫作業管理，包括進度追蹤、資源配置及風險控管。 2.統整並撰寫相關報告、簡報及成果文件，並符合規範要求。 3.與內外部團隊及合作夥伴進行溝通協調。 4.分析與整理計畫執行中的資訊。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

一、 負責機器人感測系統ROS2驅動與NODE之開發、測試與除錯，以確保感測資料之準確性與即時性。 二、 熟稔機器人全流程開發，包含硬體整合、韌體撰寫、演算法設計、與模擬及實機測試等環節。 三、 運用Linux作業系統及ROS2架構，進行SLAM、NAV2、感測融合等關鍵技術模組之開發、優化與維護。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

*主要負責醫療急救器材製造之生產設備的運作監控維護與改善優化， 工作內容包含： 1. 工程及製造部門訓練教材編輯 2. 設備維修及預防保養系統建立 3. 設備異常分析及改善處理 4. 機台穩定性提升及維持 5. 量產品架設執行作業 *工作/休假時間：(按負責之生產設備不同班別，含休息時間共2小時10分鐘) －人工流水線為週休二日 　 固定日班 08:30-17:40，配合產線輪值加班18:40-20:40(加班費另計) 　 固定夜班 20:30-05:40，配合產線輪值加班06:40-08:40(加班費另計) －自動機台為四班二輪制[排休，工作天數約19-20天/月] 　 固定日班 08:30-20:40 　 固定夜班 20:30-08:40

▪️維護公司資訊安全 ▪️優化網路環境、確保公司網路穩定運作 ▪️公司內部系統維護、設備管理

1. 系統功能驗證項目的執行 2. 驗證物料的控管 3. 外部測試實驗室的聯繫及測試項目安排 4. 協助架設客人反映問題環境

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 👍🏻國巨加碼獎金!!來囉~(發放獎金須在職) 2026.06.01-2026.12.31(實際依公司公告為主) ＜1＞ 12H早班：任職滿40天加發3000元、滿3個月加發3000、滿6個月加發6000，6個月合計12000 ＜2＞ 12H晚班：任職滿40天加發5000元、滿3個月加發5000、滿6個月加發10000，6個月合計20000 另有介紹獎金：介紹新人，滿3個月介紹人加發3000獎金，滿6個月加發5000獎金 👍🏻 公司福利： 1、勞保、健保、勞退提撥 2、三節禮金約6,000 3、享生日禮券／旅遊補助／尾牙獎金／旅遊補助 4、享年度體檢 🌼工作時間： （休息時間共2小時，做二休二） 早班／0730-1930 🍄工作薪資： 固定早班薪約31680元(配合加班5天約40k以上) ⚙️工作內容：（依主管站點的分配） 1、操作機台 2、產品檢驗（看顯微鏡） 3、須搬重、久站 4、著半套／全套無塵服

1.蒐集、清理、標註與整理模型訓練資料。 2.進行模型訓練、超參數調整與效能評估。 3.分析模型輸出結果，改善回答品質、穩定性與任務表現。 4.協助模型應用部署，包含 API 串接、推論服務建置與效能優化。 5.主管交辦事項。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

核心工作內容 測試程式與機台對接： 協助工程師測試機台（如 Advantest, Teradyne）上驗證並執行測試程式（Test Program），調整程式以符合量產標準。 良率追蹤與異常排除： 即時分析測試站點的良率數據，處理測試異常與硬體錯誤（Handler/Prober Issue），並撰寫不良分析報告。 新產品導入（NPI）： 在公司開發新晶片時，協助建立測試環境，確保量產前的測試流程順暢。

~~~歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~~~ ★需求條件：高中以上畢業，光電工程相關、電機電子工程相關、工業工程 相關科系佳 ★工作內容： 1. 現場機台配盤.組立.維修.保養 2. 設備規格確認,工程進度及物料管控,人力成本管控,施工品質控管,SOP製作 3. 主管交辦事宜 ★工作時間：常日班 08:00~17:30，週休六日 ★月薪：$30,000~$50,000元(依學經歷敍薪) ★享三節禮券、年終獎金 ★年中依公司營運及個人績效分紅

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 我們正在尋找一位具備高效技術實力、同時擁有優秀溝通特質的 Field Engineer。 您將主要負責主流品牌（HPE、Dell、Lenovo 等）伺服器、小型機及儲存設備的現場售後技術支援。本職位不僅注重硬體與系統維護實力，更看重與原廠、經銷商及內部團隊的優質協作能力。歡迎具備 IT 服務管理經驗的夥伴加入我們！ 1.設備維護與故障排除： 主流品牌（HPE、Dell、Lenovo...）伺服器、小型機、儲存設備之現場售後技術支援、故障處理及專案需求實施。 2.軟硬體與系統管理： 伺服器（Server）及作業系統（Windows / Linux）之安裝、操作與管理。 3.系統架構整合： 熟悉系統操作（VMware 或 Microsoft Hyper-V）、應用服務安裝配置管理；進行主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合。 4標準作業流程： 執行系統建置、測試與驗收之 SOP 程序。 5.技術培訓與升級： 支援客戶端產品及技術教育訓練，負責客戶問題的升級（Escalate）處理與及時解決。 6. 售前支援： 協助銷售團隊進行售前服務（Pre-sales support）與技術評估。 7. 報告撰寫： 負責撰寫英文出訪與客訴維修報告（Document of the visiting reports）。 8. 關係維護： 與總部、其他分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保內部利害關係人溝通順暢。 9. 技術檢討： 與銷售合作夥伴（包含原廠及經銷商）定期召開合約客戶技術檢討會議與拜訪。