交大專區

【職務內容】 1. 技術核心與維護：負責半導體機台的全面技術支援，包括執行預防性維護 (PM)、高效排除機台故障 (Trouble-shooting) 及協助先進製程設備的安裝與升級。 2. 數據導向與優化：精準收集並分析機台運行數據，透過專業的紀錄與分析，持續優化設備效能與製程良率。 3. 高品質作業環境：嚴格執行 Field 6S 標準，確保無塵室作業環境的安全、整潔與高效率。 4. 技術行銷與策略合作：運用專業技術視角，主動挖掘客戶潛在需求並提出技術企劃（After-service），與業務團隊深度協作，推動設備與售後服務的銷售動能。 5. 價值連結者：作為客戶與總部開發設計部門的核心橋樑，即時反饋現場資訊，以最大化客戶滿意度及公司整體商業價值為最終目標。 【要求條件】 1. 大學以上, 理工相關科系畢業者，或已具半導體設備相關經驗者 2. JLPT N2 或 TOEIC 550+以上(兩年內，需有成績單) 3. 能配合國內、外出差者加分

【核心職務】 負責確保公司產品在台灣市場的上市許可取得與維護，並確保公司各項營運活動完全符合當地法規與內部政策 。您將提供法規專業建議，協助臨床研究、產品上市及業務發展，確保企業營運成長與藥物安全監視（PV）規範之落實 。 【主要職責】 1. 法規註冊管理：負責新產品註冊及已上市產品的變更申請，確保註冊計畫能如期達成。 2. 主管機關溝通：協調回應主管機關的數據需求與補件要求，確保在承諾的時限內完成。 3. 標籤與合規審閱：根據總部資訊與當地規範，及時更新並審閱產品標籤與資訊，以維持高度的合規性。 4. 法規監控與洞察：持續監控法規環境變動，評估對業務的影響，並適時同步至內部相關團隊。 5. 專業支援：擔任跨部門的法規諮詢窗口，並執行主管指派之法規專案與任務。 【應徵條件】 1. 學歷： 藥學、藥理學、生物學或相關領域大學畢業。 2. 溝通能力：具備出色的溝通與跨部門協調能力。 3. 誠信標準：對商業誠信與倫理標準有高度自我要求，並願嚴格遵守國內外法律規範。

✔️訂單穩定✔️冷氣廠房✔️可借支✔️表現好有轉正機會 ✔️環境佳✔️加班會控制在46小時內✔️固定班免輪班✔️半套靜電衣 企業介紹:產品為強固型筆記型電腦(像公事包的筆電)、平板等 長期作業員1.組包裝測試 2.具相關電子廠組裝經驗佳 進料檢驗員-1.具品檢經驗 ➢工作內容：組裝/品檢/包裝(流水線工作 久站久坐 半套無塵衣靜電衣) 上班時間 ✎【上班時間】：(須配合偶爾加班,不能完全不加) ➢日班 08:30-17:30, 午休一小時 上下間休10分鐘，加班從1800開始 ✎【休假方式】: 周休二日 【廠內相關事項】 1.汽機車有提供-汽車3000/月、機車300/月 2.廠內不供餐，有代訂便當100/餐 薪資福利 長期人員 ✎【薪資福利】：時薪210 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【快速應徵】 👉快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- Naomi 👉𝑳𝒊𝒏𝒆 𝑰𝑫：@469qblfz 👉𝑳𝒊𝒏𝒆連結 : https://lin.ee/38AFxZo 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

【職位重點】 協助業務與行銷團隊達成高效營運的核心。工作任務在於執行、維護、優化流程、系統與數據的營運與支持策略，以確保業務流程的順暢與數據的準確性。將有6-7成的時間深入協助業務和行銷團隊進行高效的資料整理、流程支持和系統維護。透過跨職能協作，推動營運簡化並有效提升業務成效。 【主要職責】 營運數據支持與維護（Operation Support & Maintenance） 1. 系統與數據治理及維運： - 主導 CRM 系統 (Veeva/Salesforce) 的日常運營支持與數據完整性維護，包括數據管理、資料清整、用戶權限管理、以及例行性溝通。 - 第一線協助 Sales 與 Marketing 團隊解決系統、工具和數據相關的即時問題，確保業務營運順暢。 - 執行與支援內部新工具與流程的實施，包括進行 UAT（用戶驗收測試）、撰寫操作手冊及提供用戶培訓。 2. 營運流程優化與協作： - 參與改善及優化 BI 報告、CRM 流程和新解決方案的討論與實施，並與全球/區域團隊協作推動。 報告與基礎分析（Reporting & Essential Analysis） 1. 業務報告產出： - 利用 MS Power BI 或其他 BI 工具，準備及時、準確的業務營運績效報告 (e.g., 月度銷售進度、活動執行追蹤等)。 - 支援部門決策者準備專業/臨時的數據整理與基礎分析報告，提供初步的業務洞察。 2. 數據預測支持： - 與業務部門緊密合作，管理並執行多來源數據的整理與整合，以支持月度銷售預測的準備工作。 【職務需求】 1. 1-2年以上系統支援、數據營運或 BI 報告相關經驗者。 2. 精通 Power BI 等 BI 報告工具及 Excel（含 Power Query/Pivot）進行數據整理與報告產出。 3. 熟悉與理解 SQL 及關係型資料庫操作，能進行基礎的數據提取和管理。 4. 基本商用英文能力，得進行會議溝通 【加分項目】 1. 精熟 CRM 系統（Veeva 或 Salesforce 尤佳）。 2. Python、R 或其他程式語言（應用於自動化數據處理或報告）。 3. 藥廠或生命科學產業相關經驗者。 【流程】 1. 書審 2. 線上meeting

✔冷氣廠房✔周休六日✔周領5000 ✔夜校生✔等兵單✔無經驗可 💙桃園市中壢區吉林北路(中壢工業區) 💙交換器手工加工、穿線、鎖螺絲 💙時薪245 周休六日 ✅夜校生/等兵單/無經驗都OK ✅中午休息1小時；上下午各休10分鐘 🌞日班08:00-17:00 $ 薪資$40,488~$51,068 ( 230/H ) 🌜中班16:00-24:00 $ 薪資$40,425~$51,695 ( 245/H ) ※中班可直接下中班※ ════快速+LINE詢問請截圖給我════ ✉ LINE ▸ @927yjhux (@也要輸入唷) ✉連絡電話▸ 0963772355 我是柳專員

【工作內容】 冷區：食材清洗備料、切菜等等 熱區：烹調、低溫冷凍包裝、上蓋、貼標 如會使用電腦有機會分配到半文書的部門 （實際工作以分配部門為主） 【工作地點】中壢區自強一路111號 (中壢工業區) 【工作時間】 ▶日/ 08:00~16:45 六日可加班/排休加班/排休不加班 ▶日/ 07:00~15:45 休六日可加班//排休不加班/排休加班 ▶早/ 05:00~13:45 排休要加班 ▶早/ 06:00~14:45 排休要加班 ▶中/ 08:00~16:45 六日/排休 可加班不加班 任選 ▶夜/ 21:00~05:45 排休要加班 ▶夜/ 22:00－06:45 排休要加班 ▶夜/23:00-07:45 排休要加班 ▶夜/ 24:30－09:15 六日/排休 可加班不加班 任選 【薪資待遇】 早班時薪$232、日班時薪 $220、夜班時薪 $255 【休息時間】休息45分鐘， 上下午間休共30分鐘(依單位) 【用餐說明】供一餐，600/月，加班超過2小時提供點心 【休假制度】月休8天 【停車位】免費機車停車位

✴️8H週休六日固定班別立即上工；快速下中班、夜班 ✴️不加班也可以工作、輕鬆上手、免經驗 ✴️附有員工停車場➜停車很方便 ✴️提供週借支服務 夜班可達8000元 工作地點➖台南市新化區大德路 ▂▂▂▂▂▂職缺重點▂▂▂▂▂▂ ☑《工作內容》金屬產品➜機台操作、溶射、噴砂、品保 ☑《工作條件》無經驗可，提供完整培訓，一學就會 ☑《配合條件》依單位久站、悶熱、噪音、需做一般體檢+噪音體檢 ☑《休息制度》用餐自理 ☑《休假制度》週休六日 見紅休 【工作時間＆薪資待遇】 工作時間 日班：08:00-17:00 時薪210元 [不加班] $36,960 [平日+假日加班] $58,800 中班 : 17:00-01:30 時薪230元 [不加班] $40,480 [平日+假日加班] $65,180 晚班 : 23:30-08:00 時薪250元 [不加班] $44,000 [平日+假日加班] $71,316 【享有福利】 ❶.依照勞基法相關福利 ❷.享勞保、健保、團保、勞退6％ ❸.到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▁▁▁▁▁▁【安心求職不收任何費用，快速上工 】▁▁▁▁▁▁ ⭐快速應徵請優先加【@488wdcbu 】加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ⭐電話預約面試➜06-2011936分機5005 張’s Emma ⭐電話預約面試➜0978121990如未接可傳簡訊告知：姓名+電話+職缺名稱

* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力

【職缺核心亮點】 薪資天花板高：月薪可達 $55,000 ~ $99,000 (依加班量而定)。 加班費超敢給：休息日加班一天 $5,200 ~ $5,600 (加班一天抵別人三天)。 外縣市首選：提供 4-6人雅房，前3個月免費住宿！(第4個月起僅收$1000含水電)。 ☀️急用錢免驚☀️：提供 日領服務 (日班可領$2080 / 夜班可領$2240)。 【工作地點】桃園市楊梅區高獅路(近幼獅工業區) 【工作內容】半導體機台操作、異常排除。產品品質檢驗、顯微鏡分析。需配合穿著全套無塵衣（部分單位）。無經驗可，完善職前教育訓練。 【工作時間 & 休假】班制：做四休二 (月休約 10 天)日班：08:30 ~ 20:35夜班：20:30 ~ 08:35休息：兩次用餐時間 (60分鐘 + 65分鐘)，休息時間充裕。 【薪資待遇詳情】 ☀️ 日班 (時薪 $260)日薪約：$2,777月領預估：$55,540 ~ $81,540休息日加班：$5,200 / 天 🌙 夜班 (時薪 $280)日薪約：$2,990月領預估：$71,000 ~ $99,000休息日加班：$5,600 / 天 【福利制度】伙食補助。 住宿：優質宿舍 (前3個月免費)，減輕生活負擔。

✅意者請聯繫詹小姐了解詳情或預約面試（LINE詢問快速回覆） - LINE：@wvn5914k（記得加@，截圖此文告知要預約面試） - 手機：0982-251-111 - 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ｜歡迎社會新鮮人或其他產業轉職 ｜無經驗可，完善的教育訓練 ｜正職聘用，享多項完善福利 💙做四休二固定班12小時※ 工作時間：(午休2小時) 早班：07:35-19:35 夜班：19:35-07:35 配合加班變做五休一 薪資：(績效獎金另計) 早班：約38810元~44230元 夜班：約46550元~51970元 工作內容: 1.站立及走動 2.封裝機台操作學習/測試操作 3封裝機台測試操作 4.生產記錄填寫 5.包裝作業 6.其他主管交辦事項 ✅福利: 1.新進人員久任獎金(實際發放規定依公司公告為主) 早班任職滿半年5000元、滿一年5000元 晚班任職滿半年10000元、滿一年10000元 2.在職人員推薦獎金(實際發放規定依公司公告為主) 被推薦人早班任職滿三個月5000元、滿六個月5000元 被推薦人晚班任職滿三個月10000元、滿六個月10000元 3.不定期激勵獎金(依公司營運狀況) 4.生日禮券/端午/中秋/年度獎金 5.專屬室內停車場 6.專屬便利超商與購物優惠 7.定期免費健康檢查 8.員工子女獎學金 9.原則年薪14個月以上(視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

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龜山⭐台灣頂尖半導體製造團隊【正職超狂福利-育兒津貼6萬起】-無經驗可 ☑️ 全球知名半導體晶圓晶圓製造大廠 ☑️ 正職長期穩定、高技術門檻、薪資福利佳 ☑️這不只是一份作業員的工作，是你進入高科技產業的跳板！ ✅【工作內容】 1.主要協助晶圓生產製程、機台操作與學習維護 2.進入無塵室環境，與半導體核心製程直接接觸 3.完整培訓制度，無經驗也能上手 ✅【工作地點】 桃園市龜山區（山鶯路／科技七路） 提供員工宿舍可申請，吃住有照顧！ ✅【上班時間】：日班 07:20-19:30／夜班 19:20-07:30 ☑️【休假制度】做二休二 半年輪調一次日夜班(可與同仁合作長期固定班) 月休15天！休假多又穩定 ✅【薪資福利】 日班：起薪 $31,800-50350，夜班：起薪 $38,300-60700 ➜ 休假加班以兩倍計算,日班約2650,夜班約3200元 ➜ 前1-2周受訓期間以常日班30300計薪 ➜ 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給 ✅【超狂福利】 1.年終獎金＋績效分紅。 2.季獎金／久任獎金（每年$15,000）／加班激勵。 3.工餐廳每餐只要25元，午晚餐都有供應。 4.到職假4天＋特休3天，休假更優於法規。 5.育兒津貼-凡育有0~6歲(未滿7歲)的子女，每位一年可享六萬元育兒津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▂▂▂▂ ✾快速應徵可以加入官方Line詢問✾ ▂▂▂ 1.帳號ID: @jcg0118z 3.電話專線: 02-6604-2842(鄭先生) 也祝福您找到合適工作本公司 媒合 工作 絕無收取任何費用 請勿擔心喔!

⭕產業類別｜半導體晶圓製造 ⭕工作內容｜晶圓生產製造流程 、學習生產機台操作。 ⭕工作地點｜桃園市龜山區山鶯路 / 桃園市龜山區科技七路 ⭕上班時間｜【日班】07:20~19:30 【夜班】19:20~07:30 ⭕薪資待遇｜ 【日班】➜ 無經驗起薪31,800元(機台認證通過後) 【夜班】➜ 無經驗起薪38,300元(機台認證通過後) ➜ 前1-2周受訓期間以常日班30300計薪。 ➜ 受訓後休假加班以兩倍計算，日班約2650，夜班約3200元。 ➜ 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給。 ⭕休息時間｜間休＋用餐時間130分(視單位狀況輪流休息) ⭕休假制度｜四班二輪，做二休二 (每半年輪調一次日夜班) 【用餐說明】有員工餐廳-午、晚都有供應 每餐25元 ◎考核通過者，可享[到職假]4天(優於勞基法)+法定特休3天 ◎年節、生日、婚喪喜慶及社團活動補助 ◎享勞、健保及公司全額負擔之高額完善的團體保險 ◎免費交通車(往返宿舍及公司間) ◎美味員工餐廳 ◎提供員工信仰活動空間 ◎福委會特約商店購物折扣 ◎定期免費員工健康檢查 ◎多樣化社團活動Ex:極限拳擊有氧運動社、瑜珈社、羽球社、桌球社、壘球社、瘋輪社、保齡球社、慢跑社 ◎員工停車場(可停放機車及汽車-汽車:採抽籤付費制) ◎直接人員到職每滿1年者，可享久任獎金15,000元(每年領取) ◎育兒津貼-凡正職同仁育有0~6歲(未滿7歲)的子女，每位一年可享六萬元育兒津貼 ►登記面試人選較多,也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷 主動與我聯繫◄ https://resume.conbiz.tw/R5qIBo0Sq9?openExternalBrowser=1 填寫完請主動加入我LINE 主動告知最快 此職缺為正職代招 求職請保持禮貌 主動連繫最快速 專案聯繫人:金小姐 ▂▂▂▂ ✾職 缺 連 繫 方 式 ✾ ▂▂▂ 以下方式最方便找金S (人選較多 一律建議先加入LINE聯繫媒合最方便 1.(直接按此連結加入最快 複製網址)➔ https://lin.ee/yJS3msX 2.(直接複製帳號) 帳號加入: @gvz0979v 手機號碼:0966991226 3.加入後記得留言+本名與詢問職缺才能開啟對話喔! 4.電話號碼: 02-66042846 (金S) 撥過來我會回撥給您 也祝福您找到合適工作本公司 媒合工作 絕無收取任何費用 請勿擔心喔!

點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫 －－－－－－ 👉也可加賴截圖告知有興趣面試~~~ 👉連絡電話：0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ 💖新人享考核留任獎金最多第一個月5000元，第二個月3000元，第三個月4000元，共12000元 (發放時須在職,依照每人出勤考核發放) ８小時/12小時固定班(可自選) ✅8小時早班 07:00-15:20=薪30500元起 (一週休假2天,按照公司行事曆休假) ✅12小時早班 19:00-07:10=薪32750元起(二休二,按照公司行事曆休假) ●工作內容： 1. 作業內容：機台操作、產品檢查 2.工作地點：前鎮加工區 ●需求條件： 1. 需接受站立作業者 2. 無經驗可，但需願意學習，接受訓練 🎊公司福利： 1、生產績效獎金$0~2,000元不等 ※依工廠產能績效.個人工作表現等 2、年終績效獎金1~3個月 ※依年度公司營運.工作績效.考核等 3、生日禮券：1000元 4、春節/端午/中秋節：禮券或禮品 ex.中秋禮品柚子、禮盒、禮券1000 5、婚喪喜慶補助

🔥【桃園龍潭｜高薪固定班｜免經驗可】🔥 📍 工作地點：桃園市龍潭區 工二路 ⚡️ 工作內容 📌 晶片、PCB 機台操作 📌 產品檢驗 / 測試 / 品檢 👉 工作穩定、環境佳，有專人教學，新手也OK！ ⏰ 上班時間（固定班，不輪班） 🌞 日班｜08:00 ～ 20:10 🌙 夜班｜20:00 ～ 08:10（⚠️隔天下夜班⚠️） 🗓️ 休假制度 ✔ 做五休二 ✔ 月休 8 天 ✔ 皆安排「連休兩天」 💰 薪資制度（每天配合加班） 🔹 日班：時薪 $220 👉 日薪約 $2,718 👉 休息日加班約 $3,974 🔹 夜班：時薪 $240 👉 日薪約 $2,964 👉 休息日加班約 $4967 💡 特殊津貼再加碼 ➕ 真空塞孔單位：+$4,000 環境津貼 ➕ 電鍍單位：+$6,000 環境津貼 ☕ 休息時間 🍱 用餐：每餐 30～45 分鐘 ⏸️ 間休：10～15 分鐘（依單位安排） 🍴 用餐說明 ✔ 公司提供團膳 ✔ 每餐只要 $35 🛵 停車資訊 ✔ 免費機車停車位(有雨棚) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴將優先安排唷 (請以L i n e為主，手機撥打/簡訊為輔) ✨ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【主動詢問】請主動告知：姓名+手機+區域 1. 快速安排請+我: https://lin.ee/DFcRI5k 2. 馬上安排請加L i n e id : @139ohnrd(記得一定要加小老鼠唷~有需要了解細節也可直接留言唷~) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

【加入外商的機會來囉 !!!】公司正在尋找一位個性積極、熱忱主動的 IT 專員。您不需是技術萬事通，但必須是辦公室同仁最信賴的問題解決推動者，重點在於服務精神、協調溝通，確保所有 IT 問題都能被追蹤並解決。 🎯 核心職責 (Core Responsibilities) 1. 終端使用者支援： - 提供現場與遠端 IT 支援，快速解決 PC、筆電、印表機等硬體及軟體問題。 - 管理新進/離職同仁的 IT 設備配置與帳號權限。 - 支援會議室 AV 系統與活動設置，確保順暢運作。 2. 問題協調與推動： - 作為問題的核心聯繫人，主動聯絡內部技術團隊或外部廠商，推動網路、系統、基礎設施等複雜問題的解決。 - 協助監控本地機房設備（網路、電話、UPS）與排程廠商維護。 - 擔任全球 IT 團隊的本地執行者，配合執行系統升級、修補等任務。 3. 持續改善與服務精神： - 展現「如何協助您？」的積極態度，樂於與跨部門同仁打成一片。 - 協助追查重複問題的根源，並建議優化方案，提升服務效率。 - 遵循 ITIL 流程，確保支援工作的專業性。 🔑 條件 1. 經驗與技術 - 2-5 年 IT 支援、系統管理或服務台經驗。 - 熟悉 Windows 與 Microsoft 365 環境（Teams, Outlook, SharePoint）。 - 具備基礎網路概念（LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, DNS）。 - 熟悉 AV/VC 視訊會議系統、ITIL 流程者為加分項。 2. 人格特質 - 積極開朗： 樂於助人且具備主動解決問題的熱忱。 - 溝通協調： 具備優秀的中文溝通能力；英文方面要求「敢於溝通」。日常溝通雖以中文為主，但需與跨國團隊協作，需具備基礎的英文書信與口頭交流能力。 - 服務導向： 具備同理心與耐心，能以清晰易懂的方式引導非技術同仁解決問題。

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