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  • 工作地區
  • 7/13
  • 知名材料大廠_越南廠機械設備工程師
  • 越南
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責越南廠廠區機械設備維護 2.其他主管交辦事項

  • 7/13
  • 【知名化工龍頭 觀音大廠】化工資深技術員
  • 桃園市觀音區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.根據SOP和主管的指示進行樣品製備和實驗,以完成海外樣品製備和運輸任務。 2.記錄、收集實驗數據並每天向主管報告結果。 3.組織倉庫及生產部門樣品的物料領用、出貨、貼標及包裝,以便運往海外樣品。 4.進行實驗室管理,包括採購實驗室使用的材料、處理實驗產生的化學廢棄物、設備維護和文件。 5.執行EHS規則並根據巴斯夫指南達到KPI目標。 條件: 學歷:學士學位 工作經驗:至少1年半導體產業或化學製造業研究實驗室或技術開發經驗 可接受搬運20公升的樣本 具備良好的團隊合作精神,積極主動,溝通能力強,邏輯思維強,效率高 福利: ✔免費供餐 ✔期滿一年享績效獎金0~1.6個月 ✔一年有30天全薪病假 ✔預給年假:到職時依當年度預給年假10天+補休4天,如於合約期間中途離職,若有超休部份,則依勞基法特休假應給天數,按實際到職比例扣回。 ✔假日加班優於勞基法,給予兩倍加班費 ✔具備完整教育訓練,公司穩定,升遷透明

  • 7/13
  • 大園 知名美商化學大廠-樣品實驗室研究助理【年薪14個月/歡迎新鮮人】
  • 桃園市大園區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎社會新鮮人投遞履歷,前進外商好機會 產業為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍,載板功用提供半導體晶片與傳統電路板的連接 此職缺非短期工作,為長期穩定職缺 【工作內容】 協助 RD 團隊於產線進行新產品開發相關製程作業, 為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍,載板功用是提供半導體晶片與傳統電路板的連接 內容包括模擬製程、化學電鍍、機台操作分析、樣品打樣、研磨機切片、數據收集結果分析…等;化學實驗、機台操作分析、樣品打樣、實驗室維護及化學藥品管理…等 【上班時間/休假】 早班7:00-16:00/8:00-17:00、中班13:00-22:00 早班為主 周休二日 【薪資】 薪資:依學經歷核薪 大學月薪42000起薪 碩士月薪48000起薪 (依工作經驗往上核薪) 另有中班津貼及每月伙食津貼1800元 保障年薪14個月 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月

  • 7/13
  • 美商/竹科化工龍頭大廠-Project team leader保障年薪14個月/年薪百萬以上
  • 新竹市東區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Project Manager (PM)/Lead Project Engineer (LPE) is a company project professional responsible for planning, leading, and managing all engineering activities associated with a capital project. Whether PM or LPE is dependent on project size and/or complexity. PMs are expected to have greater project leadership skill and experience in capital projects. The PM/LPE integrates the total engineering effort over the total project life from inception to commercial operation. The PM/LPE is a member of the Project Leadership Team and is accountable to the Project Team Leader and/or BEM for project engineering success and for engineering functional excellence and competency. The PM/LPE leads and manages the company project engineering processes as described in the GPI and $0-5MM Best Practices. The PM/LPE working with the Project Team Leader is accountable to ensure proper company engineering resources are assigned and with the Design Contractor to assure contractor resources are assigned to support the project process. The PM/LPE develops the engineering budget for FEL and is responsible for the capital investment and cost control plan as well as the project engineering schedule. On some smaller projects, the role of the Project Team Leader and PM/LPE are often combined. • Member of the Project Leadership Team and is the interface between this team and all engineering and design members of the Integrated Project Team. • Contributes to the Project Objectives Letters. • Responsible for acquiring company engineering and design resources as needed during the life of the project. • Makes sure that engineering contractor staffing is adequate, through the design contractor, to meet project objectives. • Leads the engineering portion of the FEL process including preparation of the project scopes of work, the capital CAC estimate, and the development of the Production Design Basis. • Leads the production engineering and design activities; works with the company functional engineering leaders to ensure the design contractors produce all engineering design and procurement deliverables required to meet the business and project objectives. • Establishes effective communications among the engineering and design members of the Integrated Project Team to ensure alignment around business objectives, project objectives and project scopes. • Assists in the development of the roles and responsibilities definitions for the project team and preparation of the project RACI diagram; assures each engineering functional team member understands their role and deliverables. • Accountable for integrated engineering design and procurement schedule. • Manages changes in the project scope and controls associated cost within the approved budget amounts per the accepted project 〝no-change〝 policy (Change Management Process). • Manages engineering non-capital costs, capital investment and engineering resources within budget. • Drives Capital Productivity Best Practices as described in the GPI and the $0-$5MM Capital Productivity Best Practices, assists in deciding which Value Improving Practices (VIPs) are appropriate for the project and supports their application. • Participates in all Gatekeeping reviews. • Prepares or assists in preparing all project-funding documents, including EWA’s, PPA’s and appropriation requests. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查

  • 7/13
  • 美商/竹科化工龍頭大廠-Project engineer-保障年薪14個月/年薪百萬以上有機會轉正
  • 新竹市東區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Provide technical expertise and take lead FEL activities for all capital poject in plantwide . • Develop cost estimate for all minor capital propject • Charge in commission amd commercialization activity planning and execution. • Deliver preventive and predictive maintenance design with FEL and detail design to all facilities in downtime reduction as much as possible. • Contributes to the initial and draft maintenance procedures/standards to support commissioning activities. • Involve improvement project and minor capital project related mechanical part for early equipment management to ensure future reliability & maintainability. • Manage QC inspection /Cost analysis /Design /Standard /Fabrication check in project execution. • Develop datasheet/specifications for mechanical equipment & materials for procurement. • Lead & review production design including piping design. • Provide construction inputs to cost estimates, cost control and integrated Project Schedule. • Support construction activities, provide guidance to the construction contractors and ensure all construction best practices are followed. • Be responsible for construction quality and delivery of the facility according to the design requirement. • Lead site CAPEX review and update capital plan to meet business needs. • Act as reconciler for all projects and provide spending outlook by monthly. • Support site PSM MIQA tasks implementation. • Familiar with ASME, NFPA and international engineering code. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查

  • 7/13
  • 【無經驗可】半導體設備裝機助理工程師/跨領域可~歡迎對科技業有興趣的夥伴!!
  • 台南市安定區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 負責設備的組裝/改造(半導體製程設備)與外國技師交流等。 1.機台硬體組裝及驗收 2.機台拆機,移機及組裝驗收 3.拆移機,裝機之流程建立及改善 4.拆裝機現場問題及異常排除 【工作地點】 台南安定區(需出差,津貼另計) 條件: 1. 可派合公司出差/加班/值班/輪班 2. 不限資歷,具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹等特質

  • 7/13
  • 【法商運輸服務產業】 徵Mechanical & Electrical technician-701RT
  • 新北市土城區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司成立於1990年,提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 Job Requirement: • 執行捷運之電聯車車輛(以下簡稱電聯車)問題排除之維修、校正、測試等作業 • 協助執行車隊測試檢查 • 紀錄與會報測試紀錄、未成功之紀錄及設備狀態/型態資料等於系統中 • 嚴謹遵守公司與執行公務廠區的工作安全要求 • 根據程序書執行測試與障礙排除測試,以驗證系統表現並分析失敗原因,以利後續維修作業 • 支援後續電聯車維修校正等工作 • 協助技術設計團隊執行所需之查驗 • 及時回報顧客意見、電聯車狀態或建議給維修管理團隊 • 及時及定時交接電聯車之維修資訊 • 確保維修後資料與經驗能有效紀錄與分享

  • 7/13
  • 【中壢工業區-外商】【全台最大油漆製作商 作業員】免費供餐 / 日班周休 / 免費停車
  • 桃園市中壢區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ◆機器操作 ◆顏料製成(投料) 【上班時間】 ◆日班 08:30~17:30,周休 【工作地點】 ◆桃園市中壢區東園路(中壢工業區) ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

  • 7/13
  • 【高端建築3D可視化創作公司】徵Unreal Engine 全端開發工程師
  • 台北市松山區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此公司在香港成立,為高端建築3D可視化創作公司,創辦人分別是建築師和廣告創意家,公司業務主要為房地產行業提供高品質的建築空間3D效果呈現未來的空間,結合Unreal Engine強大的互動視覺系統,提升房地產在預售階段的客戶體驗,和幫助建築設計行業對建案的推銷。 (1)遊戲產業用到的Unreal Engine版本控制管理: 監管和管理版本控制系統,確保工作流程的順暢整合,並實施版本控制、分支和合併的最佳實踐。 (2)Unreal Engine 開發: 使用 Unreal Engine(Blueprint 和 C++)開發和實現跨大屏幕、投影、iPad 和網頁平台的互動工具和功能,確保所有平台之間的功能協同一致。 (3)多平台解決方案: 優化並開發應用程序,以適應各種硬體和軟體環境,確保卓越的性能和用戶體驗。 (4)工具和工作流程開發: 創建自訂工具和自動化腳本,以簡化流程,提升團隊生產力。確保所有工具和工作流程有良好的文檔記錄和可維護性。 (5)協作和支持: 與跨部門團隊緊密合作,整合多媒體元素,提供協同的互動體驗。輔導初級開發人員,並促進持續學習和改進的文化。

  • 7/13
  • 美商半導體【正職代招】設備工程師|年薪近百|新鮮人無經驗理工背景可|桃園龜山/台中后里皆有廠|福利優渥|人生發光_106ML
  • 台中市后里區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護,確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【工作地點】 台中廠:台中市后里區三豐路四段 桃園廠:桃園市龜山區復興三路 ※ 台中廠或桃園廠擇一 【上班時間】 ❚ 日班: 07:30–19:30 ❚ 夜班: 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四,雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系具設備相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

  • 7/13
  • 【美商半導體】台中|設備助理工程師|保障年薪14個月|提供宿舍|獎金福利優渥|人生發光_106LL
  • 台中市后里區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,600~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作職責】 1. 依照SOP執行設備預防保養(PM)與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除,維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品(約5公斤內) 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學/化工/材料 等) ✓ 非相關科系,有設備維修經驗者佳 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

  • 7/13
  • 【美商半導體正職】台中|助理設備工程師|理工背景無經驗可|年薪挑戰近百萬106JG
  • 台中市后里區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,600~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 該企業為全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 此職位將負責生產設備的維護與改善,確保機台穩定運作、降低停機時間,並持續提升生產效率與品質。 1. 依照SOP執行設備預防保養(PM)與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除,維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品(約5公斤內) 【上班時間】 ■ 休假制度:做四休三/做三休四(雙週輪替) ■ 日班:07:30-19:30 ■ 夜班:19:30-07:30 ※ 約每3~4個月日夜班輪調 【福利制度】 ◆ 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) ◆ 績效分紅獎金 ◆ 輪班津貼另計 ◆ 到職當月即享特休假 ◆ 全薪病假80小時(優於勞基法) ◆ 勞工退休金雇主提撥8%(優於勞基法) ◆ 配偶及子女免費團體醫療保險 ◆ 育兒津貼(0-7歲子女適用) ◆ 生日禮券、生育補助、婚喪賀奠及急難救助金 ◆ 提供交通車接駁服務 ◆ 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/自動化 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系,需具設備、機械(不限產業)維修或保養相關經驗 ✓ 可接受全日穿著全套無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

  • 7/13
  • 【美商半導體】台中/桃園|正職設備工程師|年薪近百|新鮮人無經驗理工背景可|福利優渥|人生發光_106LL
  • 台中市后里區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護,確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【工作地點】 台中廠:台中市后里區三豐路四段 桃園廠:桃園市龜山區復興三路 ※ 台中廠或桃園廠擇一 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系具設備相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

  • 7/13
  • 【正職代招】半導體擴廠徵才|配管工程師#保障14個月 #免費供宿 601HT
  • 台南市新市區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~4,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #正職職缺#保障14個月!#宿舍免費 ※本職缺為正職代招,錄取後直接由用人企業聘用※ 【公司介紹】 服務對象有半導體晶圓代工廠、光電廠、半導體設備商、學術界晶圓相關研究單位等。我們有過無數次參與上述產業整廠建廠工程,對於建廠工程真空配管、氣體配管、化學配管等系統工程有著相當熟稔的經驗;除了台灣也曾參與數次海外施工的經驗。 【職缺亮點】 ✨ 無經驗可培訓,跟著師傅學技術 ✨ 半導體產業工程技術職,發展穩定 ✨ 外縣市免費供宿,降低生活成本 ✨ 日薪制,假日加班另計 ✨ 有經驗者薪資可談,最高日薪可達 4,000 元 【工作內容】 1.視行業工作內容而定,需進無塵室,需穿無塵衣工作 2.依據廠房空間與設備需求,繪製工程配管草圖與施工圖。 3.選擇適當材質(如不鏽鋼、PVC、銅管)並計算管徑與流速。 4.進行管線切割、焊接、套牙與接合,確保無洩漏並符合安全規範。 5.跟隨資深技師學習專業技能,執行專業工作 6.無經驗可,有真空管配管經驗者薪優。 【工作時間】 ◆ 日班:08:00-17:00 ◆ 六日需配合加班 ◆ 假日加班依規定以兩倍薪計算 【上班地點】 • 台南市新市區 【薪資待遇】 ◆ 無經驗者:試用期前三個月 日薪 1,800 元 ◆ 試用期滿後:調整為 日薪 2,000 元 ◆ 有相關經驗者:依實際經驗核薪,約 日薪 2,000-4,000 元 具備真空配管、廠務配管、不鏽鋼管、PFA/PVC管路、氬焊、自動焊接等相關經驗者,薪資可另議。 【福利制度】 ☑ 外縣市提供免費住宿,含水電 ☑ 上班日享餐飲津貼 100元/天 ☑ 端午獎金 0.5 個月 ☑ 中秋獎金 0.5 個月 ☑ 績效獎金,依近三個月平均薪資計算 ☑ 生日、端午、中秋、年終、尾牙另發放禮金

  • 7/13
  • 桃園化工龍頭大廠- 化學分析實驗室研究助理 保障年薪14個月/薪資福利佳 601C
  • 桃園市桃園區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責: 負責分析樣品及建立分析方法,產品成熟大量生產後將分析方法轉移至製造QC實驗室 產品CMP化學機械研磨製程的研磨液Slurry及清潔液Cleaning進行化學分析,運用在半導體產業 •支援 ACST 實驗室的日常營運,包括進行實驗、操作分析儀器、設備維護、化學品管理等。 •透過設計並執行系統化測試,提升實驗結果的準確性與一致性。 •執行小規模產線或試量產操作,包括(但不限於)化學品混合與包裝、原料庫存管理、液體粒徑分析、化學品成分檢測等。 •依需求至客戶現場進行產品示範,以支援新產品評估活動。 任職資格: •化學、化工相關科系的大學學歷佳 •歡迎應屆畢業生,有化學實驗室或工廠經驗者為佳(具備分析儀器經驗者,或化學相關科系,實驗室為化學分析,須具備基本化學知識背景) •具備快速學習能力與正向態度 •做事勤奮、細心且有紀律 •具備良好溝通能力並能有效團隊合作 •積極參與 EH&S (環境、健康與安全) 計畫,確保高標準的安全作業 上班時間:早班0800-1630(午休0.5)、中班1300-2130(晚餐0.5) 常日班、周休二日 加班費比照法規計算,初期早班學習受訓,未來依照實驗室需求一個月輪調 薪資:依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班約46400 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班約52400 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1720元 非短期工作,為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 交通津貼1720 10. 免費供餐

  • 7/13
  • 【一年16.5個月!!】行政專員–月薪上看45K/職場友善/免費供宿/生日還有獎金/知名工程公司–603j
  • 新竹市北區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【成為國際級工程公司的幕後推手】 你不需要站在第一線 但你的每一份文件、每一個細節 都在推動一個大型工程專案順利運轉 這是參與「國際級工程現場」運作的重要角色 歡迎細心、喜歡行政工作的你,無論有無經驗皆可投遞! | 福利搶先看 | ✦ 滿一年就提供! 高達4.5個月薪水的期滿獎金 ✦ 增加節慶儀式感! 端午、中秋、生日再送獎金 ✦ 團體活動超豐富! 定期舉辦員工運動會、年度尾牙活動 ✦ 日常生活也照顧! 旅遊津貼、免費員工宿舍 | 工作內容 | ✔ 協助工程團隊日常行政作業 ✔ 文件收發、資料整理與系統歸檔 ✔ 協助請款流程作業 ✔ 其他辦公室日常維護,如:物品保管 | 時間地點 | 新竹北區 08:00-17:00 周休六日 | 薪資待遇 | 參考學經歷、面試表現核定 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304 聯絡窗口: Debbie 張小姐

  • 7/10
  • 【美商玻璃基板大廠】Control Systems Engineer/自動控制工程師/年薪百萬/長期職務
  • 台中市西屯區
  • 萬寶華企業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~1,450,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Key Responsibilities: • Conduct electrical design activities, including hardware selection, system structure design, and review of electrical schematic drawings. • Develop control software by defining software functional specifications and programming PLC, HMI, SCADA systems. • Participate in various projects, including capital expansion, new technology development, solution migration, and process control improvement. • Engage in all phases of the project lifecycle, from system design to installation, start-up, training, and technology transfer. • Utilize advanced skills in PLC, HMI, SCADA, automation integration, and data transfer as required by each project. • Demonstrate fundamental knowledge and provide equipment control logic and flow. • Willingness to travel and provide weekend and shift coverage as needed for projects. 【學經歷要求】 • Bachelor’s degree or higher in Mechanical, Electrical, Automation Engineering, or a related engineering field. • Minimum of 3 years of work experience in industrial control or automation. • In-depth understanding of automation industrial processes, including design, fabrication, FAT, installation, quality control, hot debugs, and SAT. • Expertise in PLC, HMI, SCADA programming, device application, and equipment integration. • Familiarity with Allen-Bradely PLC, HMI, VFD, and SERVO system programming, iFix SCADA development, OSI PI, and all the integration. • Strong understanding of electrical design practices, machine/motion control systems, electro-mechanical systems, VFD and Servo programming, communication protocols, and practical application. • Ensure proactive safety measures for all equipment and processes, adhering to NEC, NFPA70, NFPA79, ISO 13849, ISO 13850, SISTEMA, and other relevant safety codes. • Experience in construction system structure in a plant network environment or ISA-95 architecture, including higher-level communications protocols. • Ability to gain a fundamental understanding of process issues and utilize troubleshooting skills. • Proficiency in Microsoft Office software applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.). • Strictly follow safety procedures and ensure awareness, such as Lock-Out Tag-Out. 【薪資福利】 *年薪:100~145萬 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 *優於勞基法特休/全薪病假:到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假14天 *不放假紀念日給予彈性假4天 【此職缺為派遣職,長期職務,派遣合約一年一簽,依工作狀況續約】

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  • AJ-【激勵獎金最高12000】早中夜手機殼檢驗、組裝
  • 台中市大雅區
  • (派遣)艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ╔══24小時找工作不打烊,找許姐════╗ ✅超速回覆,直接來電➜指定找『艾肯-許’s』 https://lin.ee/lc1YXxQ ✅手機更快速: 0965-623-990 ╚═══════════════════════╝ ╔════════════╗ 【工作地點】:以廠區安排為主(各廠3-5分鐘) ✦台中市大雅區神林路一段 ✦台中市大雅區中清路四段 ✦台中市神岡區庒前路 ✦台中市神岡區八德路 ╚════════════╝ 激勵獎金▶最高12000 激勵獎金▶最高12000 《工作內容》:手機殼、手錶3C、電子產品 ✦可久坐✦ 加工: 輸送帶組裝/操作機台/外部檢測 品管: 量測儀器/外部檢測/簡易文書 ✦可久站✦→成型、雷雕;水洗 《用餐說明》:早中班免費供餐 《休假制度》:週休六日/或排休(平日一天) 《發薪制度》:次月10號 ▶️日班08:00~17:00▶️薪資【$30,000】 加班費以法令另計 –––––––––––––––––––– ▶️中班15:50~00:20▶️薪資【$34,400】 加班費以法令另計 –––––––––––––––––––– ▶️夜班23:50~08:20▶️薪資【$38,140】 加班費以法令另計 ▬▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬▬ ①. 享勞保、健保、團保、勞退6% ②. 到職滿3個月享三節禮金或禮品

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  • 【新竹】<無經驗可>監造工程師/助理工程師 - Ali
  • 新竹市東區
  • (派遣)中勤人力資源管理顧問【股】(亞洲人才網)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~無經驗可~ 【月薪37,000元起 以上 依經驗核薪】 職務優點: ●專業成長:參與無塵室及工程品質管理專案,提升您的專業知識和技能。 ●穩定職涯發展:公司提供成長與晉升機會,支持員工職業發展。 ●競爭力薪資與福利:提供具吸引力的薪資待遇與福利方案。 工作內容: ●協助進行無塵室工程、物料及人力的品質管控,確保專案順利進行。 ●協助推進工程進度,負責下包商品質管理,確保符合標準。 ●核對並確認設備相關資料,保證資料準確性。 ●參與例行會議,確保進度。 ●完成主管交辦的其他工作事項。 其他: ●配合客戶需求,到場進行資訊安全檢查,確保工程符合規範。 ●需穿著全套無塵服。 ●需配合加班,確保專案進度。 ●無經驗可、願意學習、可久站 ●具溝通協調能力。 福利:(獎金) ●年終獎金與工作獎金:依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。 ●員工酬勞:公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。 ●激勵獎金:營業部門依績效達成狀況分配發給。 ●獎勵獎金:員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。 ●節慶獎金:於端午、中秋節慶發放節慶獎金。

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  • 【林口AI智慧園區】中控室電力技術員(電力) - Ali
  • 新北市林口區
  • (派遣)中勤人力資源管理顧問【股】(亞洲人才網)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責頂級高科技無塵室廠區的智慧化中央控制室(CCR)操作、空調系統監控與資產穩定維護。工作環境現代化、管理制度完善,是您深耕高科技廠務運維、接軌國際標準的最佳舞台! ●中央控制室(CCR)智慧監控: 操作與管理 BMS / SCADA 圖控系統,即時掌握廠區空調與設施之數據趨勢,確保資料完整性。 ●警報事件即時應變: 精通控制室日常操作,負責各級警報與事件的分類、優先順序排序與通報升級流程。 ●日常巡檢與工程監督: 執行廠區空調資產的例行巡檢工項,並依照 CMMS 維護計畫進行自我檢查;同時監督、指導分包商的維護施作品質與現場專案檢查。 ●現場安全移交與維護: 落實詳實、準確的交接班記錄,主導現場移交檢查,並維持責任區域的 6S 環境標準。 ●客戶需求與突發處理: 即時、專業地處理客戶請求(若有調整需提供暫緩理由),具備高科技廠區緊急應變意識(ERT/EHS),落實安全標準、救生規則與工作許可/上鎖掛牌(LOTO)程序。 ●資產優化與備品管理: 協助識別現行標準作業程序(SOP)與操作手冊的不足之處並提出優化建議;定期盤點、檢查空調備件狀況,維持保險備件高於安全庫存水準。 ●跨廠技術支援: 配合團隊發展,每季約一次至台南工廠進行短期工程支援、現場專案檢查或技術交流。 (出差) ●每季一次,至台南南科出差。