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電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以大台中地區為主，中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

1. 透過優質的服務，並透過定期、 積極主動，和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ，以確保客戶服務被準確記錄，並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況，如果出現偏差，應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全，根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務；解決和關閉招修，就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求， 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓，不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

1. 具備資訊/軟體產業銷售或顧問經驗 ( 3年以上佳) 2. 具備基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管，確保案件推進並結案。 3. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度，主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 4. 主導客戶需求訪談諮詢、溝通、協調與案件規劃等服務。 5. 歸納與整理需求分析訪談之資訊，提供適當方案給予客戶與後續交付專案團隊。 6. 協助客戶規劃與分析並建議解決方案之能力。 7. 協助業務商機判斷與評估，並針對案件需求與困難點擬定策略 8. 支援解決方案與產品推廣之相關活動，並配合 PM 與 GTM 推廣市場。 9. 支援內部專案跨部門溝通、管理、籌備與執行。

1. 提供產品售前支援與問題分析，建議客戶整體解決方案、軟硬體架構與應用系統規劃。 2. 執行公司或主管所交付的策略行動方案及達成衡量指標與銷售目標。 3. 協助推廣公司所發展的產品或技術，對客戶或內部同仁提供產品知識訓練或分享。 4. 具備銷售與市場商機判斷敏銳度，主導與規劃客戶商機開發計畫與執行。 5. 具備市場商機判斷與評估能力，並針對案件需求與困難點擬定銷售策略。 6. 具備IT產品知識和銷售或維修經驗。(e.g., Notebook, PC, Server, Storage…etc) 7. 具備設計繪製、文字描述系統架構及解決方案能力 (分析並優化解決方案成本效益) 8. 擁有邏輯分析能力或問題排查經驗，協助釐清客戶需求或故障問題。 9. 擁有歸納與整理需求分析訪談之能力，提供適當方案給予客戶或後續專案交付團隊。 10. 擁有基礎專案管理能力用於進度追蹤與控管，確保案件推進並結案。

無開發經驗可!! 歡迎投遞履歷!! RPA全名為Robotic Process Automation(自動化流程機器人)，意即透過自動化流程減去重複性高且繁雜的工作事項，降低人力與時間成本，是目前各大企業中大量使用的流程管理解決方案。台灣富士軟片資訊正積極為企業客戶打造自動化的作業環境，我們的工程師團隊為個別客戶客製化獨具特色的RPA機器人，以大幅節省企業中的人力成本，提高營運效率。 RPA開發工程師並不需要深厚的程式開發背景，只要你接觸過基本的程式設計課程，且理解程式碼編寫邏輯，你就能成為一位優秀的RPA Programmer。我們提供完善的教育訓練，並由資深同仁帶著你一起參與專案，程式新手也不用擔心，FUJIFILM期待你的加入!! 工作內容： 1. 進行 RPA(自動化流程機器人) 流程開發與測試 2. 流程系統管理 3. 除錯、維運與效能調整 4. 配合設計團隊，完成自動化專案

1. 負責硬體/主機/網路/軟體伺服器/雲端架構/虛擬化架構規劃與管理。 2. 客戶系統相關需求單維護工作，包含監控與警示系統整合建置、Log 處理與分析。 3. 協助 UNIX、LINUX 系統維運管理、技術說明及 SOP 文件撰寫。 4. 以文字或流程圖描述系統架構並分析方案成本效益。 5. 協助客戶問題盤點與分析，針對軟硬體架構與應用系統提出建議。 6. 售後協助客戶排除故障問題。 7. 協助推廣公司所發展的產品或技術，並進行產品知識訓練或分享。 8. 執行公司或主管所交付的執行方案及達成衡量指標與工作目標。

1.機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中、夜班津貼另計。

裁板、cnc機台操作、機台和環境清潔

1. 設備維修與機台巡檢。 2. 無經驗可，提供完整教育訓練。 3. 協助濾材更換、基礎耗材汰換與現場施作。 4. 作業區域可能有粉塵或噪音，須能適應現場環境。 5. 執行主管交辦事項，配合團隊進行維護工作。 6. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】

1.保麗龍發泡機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中班津貼每日150元；夜班津貼每日350元另計

*需有汽車駕照 *無經驗可 *相關科系畢業即可

1.電控配盤,現場安裝,電路修改,自動滅火系統安裝,備有電機電控基礎為佳 2.需要會開手排車

1.配電盤配線、機台配線、現場施工 2.可配合至客端查檢問題及服務 3.可配合工作進度加班(加班費完全依照勞基法給予) 4.了解 PLC 或懂電路圖者佳 5.具一年以上相關經驗

1.拆圖 2.Bom製表 3.廠商聯絡接洽 4.主管交辦工作 5.評估方案製作

1.配電盤配線、機台配線、現場施工 2.可配合至客端查檢問題及服務 3.可配合工作進度加班(加班費完全依照勞基法給予) 4.了解 PLC 或懂電路圖者佳 5.具三年以上相關經驗

1. 鍋爐及公用系統操作。 2.機台及電氣維修。