交大專區
1. 自動化設備控制箱、配電盤內部電氣元件安裝及配線。 2. 機台外部電氣配線、線路配置及感測器等元件接線。 3. 協助設備電路圖繪製、修改及整理,會有工程師指導圖面內容及繪製方式。 4. 協助電控元件安裝、線路檢查及設備測試。 5. 與機械及電控團隊合作,完成設備電氣相關作業。 我們希望你具備 * 具基本電機、電子或工業配線相關知識。 * 對電控配線及自動化設備有興趣,喜歡實際動手操作。 * 有基本電路圖閱讀能力者佳。 * 具 AutoCAD 或其他電路繪圖軟體操作經驗者佳,無經驗可學習。 * 工作細心、願意學習,能與團隊合作。 工作與培訓說明 本職務主要負責電控硬體及設備配線,不需要負責 PLC 程式撰寫或自動化軟體規劃,相關工作由公司其他工程師負責。 電路圖繪製也會有工程師提供規劃方向與指導,不需要一開始就具備獨立設計整套電路的能力。 歡迎具備電機基礎、希望累積自動化設備實務經驗的夥伴加入!
1. 負責太陽能鋼結構繪圖(使用AUTOCAD)。 2. 繪製零件圖,加工圖,施工圖以及BOM表。 3. 與客戶協調溝通。 4. 其他主管交辦事項。 5. 需要出差外派,視案場狀況而定。
💡 【冷氣空調技工】尋找技術專才! 你好!對冷氣空調有興趣或已有相關經驗的你,這裡正是展現你的舞台!來加入我們,為每一個空間注入涼爽與舒適吧!❄️ 🎯 來看看你的日常挑戰: 1. 維護修繕冷氣空調設備,確保冷卻劑的保存、回收與再利用環環相扣! 2. 使用電壓計、恆溫計及其他工具,定期檢測檢查氣流、冷卻壓力與電路等系統運行狀態,確保設備運作流暢。 🌟 一起實現每一次的完美修繕!期待你用專業與用心,讓更多家庭和商業場所擁有最舒心的環境!準備好加入我們了嗎?🚀
機械維修保養 維修高空作業車及電動堆高機及電動拖板車機械類項目 主要進行堆高機機械維修以及保養 有無經驗皆可,公司教育訓練培訓 工作績效獎金
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.負責機械零件、組立圖、圖面資料、抄圖、零件實品的繪製與備份存檔。 2.參與或支援軋機作業流程,熟悉機械設備名稱及組立關係。 3.測試機械呈現不良之原因做調整改善。 4.負責歸類廠區內所有機械製造程序。 5.協助生產流程必要的廠務和生管相關文書工作。
1.現場機台操作與成品包裝...等 2.需配合輪班(周休二日) 3.處理主管交辦事項 (薪優福利佳,無經驗或應屆畢業生可)
1.基本電器配盤與設備拉線 2.具備基礎工業配線視圖能力、儀錶(三用電表等) 3.具機電整合能力,能進行機電設備測試、安裝、故障分析、維修等工作 4.配合主管交辦事項 5.若有自動化如機械手、PLC人機介面操作設計整合經驗者,優先錄取,待遇面談 ※我們有仁武廠與岡山本洲廠兩邊,平時上班地點以應徵所談地為主,僅因應工作需求再相互支援(有公務車)。
負責駐點單位系統、資料庫維運籍工程師管理 ※薪資依學經歷敘薪
負責駐點單位網路、電腦周邊維運 ※薪資依學經歷敘薪
負責駐點單位網路、電腦周邊維運 ※薪資依學經歷敘薪
負責駐點單位網路、電腦周邊維運 ※薪資依學經歷敘薪
負責駐點單位網路、電腦周邊維運 ※薪資依學經歷敘薪
負責駐點單位網路、電腦周邊維運 ※薪資依學經歷敘薪
1.光纖網路施工管理、驗收、會勘、施工變更 2.電信管道施工管理、驗收、用戶供裝品質測試 3.工程防挖護線、纜線巡查 4.輪班、客戶住抗協調、障礙查修、追蹤回報 *提供職務所需各項工具配件、制服、工務汽車。 *完整專業新人技術培訓計畫與制度。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
(1) 熟悉設備組立。 (2) 有設備組裝廠管理經驗佳。 (3) 熟製程設備尤佳。 (4) 作業標準書及教材編寫。 (3) 負責工程實驗/功能測試/製程合理化製訂及改善 。 (4) 協助提升組裝效率及改善組裝品質。 (5) 客訴追踪。 (6) 跨部門溝通協調。
*YIP主管: 1. 製程異常與生產履歷解析層別 2. 製程缺點解析 3. 良率解析與提升 4. 數據分析報表與報告 5. 定期召開良率檢討會議 6. 跨部門溝通協調 *YIP工程師: 1. 製程缺點解析與生產履歷解析層別 2. 數據分析報表與報告 3.Yield Dashboard資訊校確及介面維護改善 4. 定期召開良率檢討會議 5. 跨部門溝通協調 *YIP FM工程師: 1.無塵室潔淨度改善相關工作 2.SPC異常分析及PDCA循環改善 3.BKM 各廠FM改善方法
*整合主管: 1.可獨力對外,面對客戶報告,準確掌握客戶需求,傳遞到工廠,並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源,推動專案水準展開,有效檢核效果驗證,回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析
1.PLC系統開發與維護: 負責Keyence(KV系列)、Beckhoff(TwinCAT)之程式Ladder/ST編寫與除錯。 2.運動控制整合: 負責伺服馬達、步進馬達之參數調校及多軸運動控制(Motion Control)。 3.人機介面 (HMI) 設計: 規劃與撰寫 Proface, Keyence, Delta 等人機介面流程與操作畫面。 4.電控硬體查修: 具備基本電路查修能力。 5.跨部門溝通與交辦事項執行。
1.PC Base自動化流程開發(系統規劃、程式撰寫、文件撰寫) 2.規劃SECS/GEM系統(改善、新增需求) 3.創新及優化改善(程式、系統架構、設備控制流程) 4.執行主管交辦事項(撰寫測試程式、整理專案報告)