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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • 化學工程師 / 台南新市
  • 台南市新市區
  • 台灣康肯環保設備股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.化學氣體進行上機實驗及執行FTIR(氣相)檢測工作 2.孰悉化學氣體反應，操作特殊、高壓、易燃鋼瓶氣體 3.管理氣體鋼瓶及訂購 4.客戶端機台測試 及數據報告撰寫 5.工研院檢測數據驗算 6.廢液槽酸鹼調配 7.主管交辦事項 8.獨立主導產品檢測實驗，並分析危害與安全管理 9.全台據點的偶發性配合檢測 10.解決其他部門委託的化學相關問題

  • 6/29
  • 自動控制工程師(桃園)
  • 桃園市龜山區
  • 嘉科科技有限公司(嘉科自動化)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.電路圖繪製修改 2.PLC及人機介面簡易程式規劃編寫及修改 3.程式功能測試 4.客戶協調溝通 5.現場施工

  • 6/29
  • 自動控制工程師(台南)
  • 台南市永康區
  • 嘉科科技有限公司(嘉科自動化)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.儲備幹部 2. 設備故障排除 3.現場安裝儀表

  • 6/29
  • TGM資深工程師-新竹(T4)
  • 新北市林口區
  • 泰宣企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.駐廠服務 2.酸桶及鋼瓶更換 3.系統維修、保養、巡檢、抄表 4.槽車灌充及廢液回收 5.6S環境整理 6.化學品分析

  • 6/29
  • P-辦公大樓駐點機電員-桃園區
  • 桃園市桃園區
  • 強固保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 大樓設備異常故障廠商叫修及緊急狀況處理與排除。 監控各項設備: 大樓機電設備、空調設備、電梯設備、消防設備、監控錄影設備、維持設施運作正常

  • 6/29
  • 資訊-系統管理工程師
  • 台北市南港區
  • 華泰商業銀行股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責主機日常維運與問題排除。 2. 主機系統基本設定、參數管理與Linux作業系統基本管理。 3. 主機系統效能。 4. 主機資料庫操作。 5. 專案執行及系統架構規劃。 6. 相關作業文件撰寫、內外查核配合事項。 *(HPE Nonstop/IBM AS400/Linux) *本行提供完整在職訓練(OJB)，由資深工程師帶領循序熟悉工作內容。

  • 6/29
  • 配電盤技術員
  • 台南市永康區
  • 碩恩電機有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.依據系統圖或電機圖進行配電盤組裝， 2.工業配線 3.依業務狀況，不定時配合加班(加班費另計) 4.輔助現場工程師進行作業 5.須配合案場調整進行維修 - (需電機相關科系佳) 如有相關技術經驗，薪資另議 🧧獎 金 類：技術津貼、責任津貼、員工生日禮金、三節獎金、年終依表現 🧧保 險 類：勞保、健保、勞退、員工團保 🧧餐 飲 類：供餐 🧧不定期員工聚餐及員工旅遊 ❣️視能力調整薪資都可再面議，歡迎所有求職者的加入❣️

  • 6/29
  • 【湖口】機構設計工程師_F11
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辛耘企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、機構/機械設計 2、實驗規劃與測試 3、技術文件撰寫 4、ISO文件撰寫 5、應用材料及新技術評估

  • 6/29
  • 船舶設計工程師
  • 高雄市旗津區
  • 三陽造船廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行船舶圖說/施工圖說之繪製及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制計算作業 3.協助現場製造、安裝等後續工作，並與相關部門溝通協調 4.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 5.執行主管交辦事項 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資，歡迎具造船設計專業的夥伴加入我們!

  • 6/29
  • 機電設備維護技術專員 (新北市汐止區商辦大樓)
  • 新北市汐止區
  • 台發工程股份有限公司(精益求精 服務社會)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5.其他經主管交辦之事項。

  • 6/29
  • [后里廠] 機械(資源)工程師
  • 台中市后里區
  • 正隆股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、汽電設備及空污改善工程評估、發包及監工。 2、建廠工程(國內外出差，未來配合外派越南)。

  • 6/29
  • 電控工程師
  • 高雄市湖內區
  • 捷仂機械有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測與規劃

  • 6/29
  • 黃光設備保養工程師(派駐 南科二路 聯華電子公司)
  • 台南市新市區
  • 科群實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工作需求：無經驗可；依SOP執行黃光部門設備機台保養工作。 2.工作地點：南科二路 聯華電子股份有限公司。 3.上班時間：0830am ~ 0530pm；午休1H；週休二日；偶週六加班5~6h.。 4.薪資待遇：32K元起；工作滿一年後，調薪至37k元以上, 加班費另計。 5.未來展望：轉職聯華電子公司、台積電公司等正職跳板。

  • 6/29
  • 資深網管工程師
  • 彰化縣大村鄉
  • 英屬維京群島商伯星國際【股】台灣分公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 其他： 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 三年以上相關工作經驗。 3. 可配合出差尤佳。

  • 6/29
  • 水電半技工
  • 高雄市小港區
  • 毅松工程行
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 新建案水電技工 依能力給薪，歡迎洽談

  • 6/29
  • 機電品管工程師-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項 資格： 1.具有公共工程品質管理人員證照

  • 6/29
  • 機電品管工程師-新竹市
  • 新竹市北區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項 資格： 1.具有公共工程品質管理人員證照

  • 6/29
  • 機電工程師
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

  • 6/29
  • 機電主任–三重
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。