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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 金控_資安治理人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助督導金控子公司資安與個資管理作業 2. 制定金控公司資訊安全管理規範 3. 完成金控資安主管指派任務

  • 11/11
  • 科技金融_金融交易業務分析師
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.金融交易(Treasury)系統業務分析及需求規格開立 2.系統整合測試 3.跨部門整合及溝通協調 4.金融交易系統之使用者問題諮詢 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR247

  • 11/11
  • 科技金融_Treasury財工軟體開發工程師
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責開發衍生性金融商品系統的市場風險需求及其系統維運 2.以JAVA程式語言開發金融商品評價(Pricing)相關功能,內容包含Market Data、建構Zero Curve、風險參數(Greeks)、金融商品市值(Market Value)、風險值(VaR)等 3.衍生性金融商品包含即期(SPOT)、遠期(Forward)、選擇權(Option)、交換(SWAP),產品包含匯率、利率、商品及信用等類型。另外包含貨幣市場的債券、附條件交易、金融同業拆借、金融同業存款 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury_JR244

  • 11/11
  • 科技金融_Treasury JAVA軟體開發工程師
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責衍生性金融商品業務系統開發與維護。 2. 需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 3. 內部軟體開發流程改善,持續整合(Continuous Integration, CI) 。 4. 自動化測試開發與維護。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury-JAVA_JR241

  • 11/11
  • 科技金融_收付業務分析人員(核心轉型)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銀行(個金或法金)收付業務系統功能盤點及梳理(任一項) 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3578

  • 11/11
  • 科技金融_軟體開發工程師(ETL)
  • 台北市內湖區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數據系統資料轉置程式開發(使用ETL工具、Linux Shell Script、SQL語法等)。 2.使用者測試支援與線上問題排除。

  • 11/11
  • 桃園區復興路大樓機電工程師
  • 桃園市桃園區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,700~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

  • 11/11
  • 台北市士林區新光醫院大樓機電工程師
  • 台北市士林區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,800~51,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習,負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部,具有多元的升遷管道。

  • 11/11
  • 新光摩天大樓駐點機電工程師(輪班)
  • 台北市中正區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,100~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文件資料輸入、建檔。 2.B/A系統監看。 3.緊急事件通報。 4.主管交辦事務辦理。 5.每月排班大於166小時之時數,另核給加班費。

  • 11/11
  • 新光三越百貨駐點機電工程師(信義區)
  • 台北市信義區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,800~43,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

  • 11/11
  • 新光竹科大樓駐點機電人員(輪班)
  • 新竹市東區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,700~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

  • 11/11
  • 曼哈頓大樓機電工程師(週休二日)
  • 台北市信義區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,700~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

  • 11/11
  • 華南世貿大樓機電工程師
  • 台北市信義區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,700~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

  • 11/11
  • 三越桃園站前店大樓機電工程師
  • 桃園市桃園區
  • 新壽公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,800~43,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

  • 11/11
  • CNC銑床技術員
  • 台中市太平區
  • 聚暉股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床校刀換模。 2.加工程式編寫。 3.能配合加班作業、輪值。 4.具責任感積極學習

  • 11/11
  • 網管工程師
  • 台北市中山區
  • 第一金證券股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路規劃建置及維運管理 2.資訊機房維運與管理

  • 11/11
  • CNC臥式搪銑床人員
  • 台中市烏日區
  • 立桀興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - CNC臥式塘銑床銑面、鑽孔 (鑄件加工) - 上下料、安裝工件和刀具、更換刀具與補正 - 肯學習,可配合加班,無經驗可 - 待優

  • 11/11
  • 專案助理(F0)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找充滿熱忱與學習動力的專案助理,協助主管與團隊推動各項資安專案。這不僅是一份行政支援工作,更是通往專案管理與資安領域的絕佳機會! 1.專案管理養成 —— 參與專案執行全過程,學習如何組織、協調與追蹤關鍵任務,向獨當一面的專案經理航道前進。 2.資安領域入門 —— 在技術專家的帶領下,掌握業界最新趨勢。若有興趣,未來可進階為Pre-Sales或資安工程師。 3.跨部門溝通協作 —— 鍛鍊你的組織能力、人際溝通與問題解決能力,成為專案不可或缺的關鍵角色。 工作內容: 1.專案管理支援:協助主管規劃、執行與監控專案進度。 2.會議與議題追蹤:安排會議、記錄重點並跟催議題,確保交付項目順利完成。 3.文件與報告處理:負責專案相關文件的彙整與校閱,提升專案效率。 4.外包與合約管理:協助專案外包事務、合約審閱及付款流程,確保行政作業順暢。 5.系統操作與管理:運用公司專案管理系統,維護專案資訊與紀錄。 ※薪資依學經歷敘薪

  • 11/11
  • 【電線電纜事業群】電機工程師(新莊廠)
  • 新北市新莊區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎電機相關科系畢業生,無經驗沒關係,我們有完整培訓計畫!★ 想成為電機專家的你,改寫未來可能! 我們正在招募充滿熱忱與行動力的你,與我們一起開創穩定、高效的設備管理新局面!從設備維護到自動化控制,透過完整培訓,逐步累積專業技能,開啟你的工程師職涯! 1️⃣ 設備維護與保養 讓設備保持最佳狀態!你將分析並排除設備故障問題,執行設備的預防性保養作業,並確實進行數據登錄,為穩定運行提供有力保障。 2️⃣ 設備改良與改善 啟發創新,解決難題!透過工程能力的提升與針對故障高發點的改善,你將主導專案進展並進行成效簡報,推動效率全面升級。 3️⃣ 設備安裝與遷移 規劃與執行的多面手!你將負責設備安裝與遷移的全流程,包括規劃、發包、施作、執行與資料彙整,確保每一個細節都無懈可擊。 4️⃣ 全員參與專案執行 從細節著手,創造大不同!參與工單處理、目視化管理、5S、TPM等推進工作,並主動投入環境與電器相關維護與改善,打造更高效的工作現場。 5️⃣ 自動化工程師培訓 提供 PLC(可程式控制器)、HMI(人機介面)及電機控制相關培訓,學習馬達啟停、泵浦與風機控制、輸送帶控制及設備故障診斷,逐步培養自動化設備維護與故障排除能力。 從基礎維修到自動化控制,讓專業一步步累積! 如果你具備電機相關背景,對設備維護、自動化控制充滿興趣,歡迎加入我們,一起學習、成長,打造自己的專業競爭力!來吧,一起締造不凡的可能性! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

  • 11/11
  • 【林口廠】工務專員
  • 桃園市龜山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 協助廠區日常水電、空調、消防及設備之維護,執行巡檢、保養及基本修繕,確保廠內環境與設施正常運作。 【工作職責】 1. 執行廠內水電、空調、照明、消防等設施之日常巡檢與基本維護。 2. 協助設備、管線異常的處理與修繕。 3. 配合廠務工程或新設備安裝,協助廠商施工。 4. 定期填寫與更新保養紀錄,回報異常狀況。 5. 協助耗材領用與庫存管理。 6. 其他主管交辦事項。