交大專區
1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目),以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備,執行保養時程,維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.主管交辦事宜。
1.新產品圖面審查及繪製。 2.新產品製程巡檢與製程進度管控。 3.新品取樣、檢驗與確認、檢驗不合格品處置。 4.品質與交期異常處理。 5.提供技術規範,製作PPAP/技術文件與建立新產品之SIP。 6.ERP系統參數條件(製程工序設定)建立與維護。 7.規範引用與工程、成品圖面繪製&設變&管理。 8.外來&自購規範管理維護。
1.業務人員接單後,有時需要報價,業務相關任務的行政、後勤等工作。 2.整理開發樣及吊卡製作。 3.協助研發專員進行設計工作。(現任研發專員會教導) 4.開發及研發新布料。(現任研發專員會教導) 5.有經驗後可往業務發展。 6.樣品櫥窗的設計規劃管理。
1.客人會拿布樣請研發人員分析,分析布樣後需要報價。 2.研發專員進行布匹的開發設計工作。 以下是較熟練的專員需要做的 3.有時會與業務人員去客戶那了解布匹的開發方向。 4.去參觀國際服飾或布料展覽,了解市場趨勢。 (無經驗者的薪資依本公司養成起薪給薪) 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)
●負責設備組裝及調試作業。 ●有自動化設備經驗者優先錄取。 ●具機械相關產業及科系背景佳。 ●可即時上班者佳。
1. 原物料品質管理、專案規劃與執行。 2. 設備裝機/保養及異常解決。 3. 業務/客戶及原廠間的技術溝通。
1. 醫療自動化設備之機構設計、開發與修改 2. 醫療設備材料、機械與電子元件的選用 3. 樣品組裝、測試與問題排除 4. 專案開發時程進度管控 5. 設計文件與報告之撰寫 6. 完成主管交辦事項 7. 熟SolidWorks繪圖軟體 8. 具自動化機構設計、試產、改善與量產經驗,可獨當一面者佳
Product Technical Engineer: 1. 與國內、外客戶研討 2. 新生產技術研討、分析 3. 技術文件與表單研究分析、統計、維護 4. 新產品專案承接導入(NPI) 5. 生產SOP撰寫 6. 產品首件相關驗證 7. 生產製程規劃、制定、導入、驗證 8. 生產異常排除 9. 生產工藝研究、導入 10. 2D/3D 圖檔操作、閱讀 11. 人員教育訓練 面試時 需準備英文口述自我介紹
1.CNC銑床機器操作,進行金屬原料的鑽削、銑削與製型工作 2.銑床操作機器設備之保養與維護 3.管理委託件之加工進度 ,模具零、配件加工,負責工件加工處理
1.板金繪圖設計 2.需熟悉使用AutoCAD、SolidWorks 3.相關金屬加工產業經驗優先錄用 4.熟悉電腦作業
1. 負責各門市簡易水電修繕、裝配 2. 配電裝修維護,空調及機電設備系統異常處理 3. 冰箱、冷氣等設備保養維護、咖啡機除垢及簡易零件更換 4. 門市改裝貨(層)架組裝調整 5. 緊急支援及其他公司交辦事項
機械組立組裝
研發,設計產品
1.新產品資料承接確認及生產作業評估 2.新產品導入資料整理及移轉 3.產品測試/組裝/包裝作業確認及SOP撰寫 4.產品生產作業技轉及確認 5.產品生產良率改善與異常分析 6.生產問題確認及排除 7.熟悉POWER. MCU. RF電路等 8.具製造工程背景、烙鐵、銲錫相關經驗
有塑膠模具鉗工經驗,具塑膠精密模具及外銷模具有專業技術者
1.消防水/電工程施工 2.依案場狀況配置消防設備 3.依公司提供之規劃圖進行施工及確認 4.消防工程相關施工作業 5.維護.修繕.檢測.配合消防檢查
科技廠區內施工人員,主要施作EMT管配置+線路佈放與接線之工作內容,
施作EMT管配置+線路佈放與接線之工作內容,
1. 確認原料、半成品、成品之品質穩定性 2. 協助生產製程改善 3. 化工生產現場操作監督及控制 4. 生產設備檢查及作業環境維護 5. 維護現場工安及環保工作
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。