交大專區
1. 參與機構/機械設計討論。 2. 進行機械設計並輸出設計文件及成本分析,有報價評估能力。 3. ERP BOM建立及機台說明書製作。 4. 協助機器製造及安裝等後續工作,並與相關部門進行溝通。 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 針對測試有誤之設計不良原因進行調整改善。 7. 有簡易加工能力。 8. 學習市場新技術並適時將新技術引進公司。 9. 公司及主管指派之事項可以獨當一面作業。 10. 必要時須可配合加班。 11. 必要時須可協助至國外出差(售服或參展)。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***
1.機台零件加工、組裝並按照規格進行裝配 2.檢查圖樣及材料表並了解零組件規格 3.測試成品及維修作業 4.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡及其他量度儀器校驗其配合之準確度 5.使用鑿、銼、刮及其他輔助工具,依鑽床及磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、板手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 6.懂氣壓,可做氣壓風管規劃配管尤佳 7.完成公司及主管交辦事項 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***
1.電梯設備保養維修、安裝 2.檢查電梯各種機具、電機的故障狀況 3.具相關科系,公司技能培訓 4.公司有良好的薪資及福利制度 需具備丙級以上昇降機裝修技術士證照者尤佳
房屋售後服務,客戶接洽會勘,保固維修廠商聯繫,協辦公設移交
1. 負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業。 2. 定期維護檢測機械設備、操作控制及故障排除。 3. 規劃、指導生產及安裝方法,並建立標準作業程序。 4. 降低產品不良率,維持生產線或產品製程有效運轉。 5. 事前評估設備的整體運作效能,並設法提高效率、降低生產成本。 6. 檢查管理工作環境。 7. 具備5年以上相關經驗。 8. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 9. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$48000~$58500、年終獎金依考核成績可達4個月。
1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談
1.機械設備維修及故障排除 2.機械設備整修復原
我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能,不侷限於單一技術學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作,互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以台中后里區為主,視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起,另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊,薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)
我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能,不侷限於單一技術學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、協助執行無塵室管路丈量、製作、安裝,監管承攬商現場工作事宜。 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作,互相幫助與學習、或勇於挑戰獨立作業、無經驗亦可 6、工作地點為林口區、台中后里區為主,視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起,另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、切管設備、焊接設備等基礎保養。 3、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊,薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)
1.生產線電機設備維修.馬達,變頻器及控制系統,維修並定期保養。 2.電力設備規劃、設置、維護,並設計執行工程任務。 薪資42000~54000、另提撥退休金6%、勞保、建保 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳另給職務加給
小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員,客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友,另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 正職按勞基法周休2日排休,年資滿一年享特休。 新店湯泉門市在新店湯泉櫻花社區外一樓店面 陽光運動公園過陽光橋下來紅綠燈路口 近14張捷運站約800公尺。 試用期一個月~3個月 升正職:36000~55000,面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定,有門市經驗者可議薪更優。 獎金:依店內業務辦法公告。
模具制造.铣床.車床.磨床.放電機.操作
1.BOM表與零件料號的建立及管理。 2.客戶承認書建立與維護。 3.ISO文件發行與管理。 4.內、外部文件更新、發行與維護作業。 5.協助電子系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保電系統實施的有效性。 6.其他交辦事項。 7.具備良好溝通能力及獨立作業能力、規劃力。
1、專案建立 2、計畫流程進度排定追蹤執行 3、各產品開發段人員作業串接,溝通協調 4、召開各產品開發階段會議 5、產品認證檢測安排 6、客戶需求與產品規劃討論 7、產品試產相關安排協調 8、主管其他交辦事項處理
1、IoT/網通產品WiFi Router、Network Device 硬體架構規劃與電路設計開發 2、MCU電路設計與整合 3、WiFi/Ethernet 電路設計與高速訊號規劃 4、BLE與無線通訊介面設計 5、PCB設計與Layout協作電路佈線與驗證 6、EMI / EMC / RF 測試與問題分析改善 7、樣品驗證與量產導入
機械設計, 夾治具製圖, 熟NX UG, 能獨立作業佳
產品結構設計或造形設計,具3D 設計軟體經驗,具工業產品設計經驗者佳
1.消防電/水 設備安裝與管路配置施作。 2.其他依主管規定。 能獨立師做消防、水電配管配線 (依個人能力、工作表現有所不同進行薪資調整)
*** 雷射機台操作作業人員(桃園觀音) *** 1. 雷射機台的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責,配合度高,態度親切,樂於溝通,具有工作企圖心。 4. 有雷射機台操作經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者,有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
1.電鍍藥液,化學實驗(滴定)紀錄及試驗過程管理 2.協助產品膜厚分析 3.協助實驗室產出各項報表 4.此職務需細心紀錄每日實驗數據 5.執行上級主管交辦事項。 6.認真負責,配合度高,態度親切,樂於溝通,具有工作企圖心。 7.有興趣學習者尤佳。 8.提供跨越單位學習的機會。 9.歡迎無經驗者,有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。