交大專區
1.產線沖製作業。 2.沖壓機台基本操作 (無經驗可,主要需有高度意願學習者)。 3. 細心、負責、認真。 4. 生產線進行投料作業。 5. 需配合加班者佳(加班費另計) 6. 全廠皆為冷氣廠房。
1.產品功能程式開發 2.新產品驗證分析 3.產品功能失效電性分析 『具工作經驗者,薪資另議』
1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者,薪資另議』
找對對象,一焊定情! 我們不是在找焊工,是在找合適的靈魂伴焊! 俗語說:身上沒有三兩三,怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起,AI崗位替代日漸增多,不想被取代,首先要有一技之長! 若你也想要有契合的另一伴,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工,鋼構工程,焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高,有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心,具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪32,000~60,000,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金:依年度考核發給,若未滿一年依比例發給。 (5)三節:獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同創造希望與安全感!
1. 廠內生產設備為蕭保養,自動化設備異常排除 2. 有電機工作經驗者尤佳 3. 具責任感,邏輯佳。積極學習新事物。
1.執行石化、電廠、高新科技、生科及交通等,儀控、機電、空調施工監造及測 試工作。 2.每日施工日報表的填寫與進度追蹤。 3.與業主及施工廠商溝通協調 4.督導執行品質及安衛環相關工作。 5.協力廠商請款與業主估驗計價及完工驗收等工作。
1.電控設備及自動控制系統等設備的檢測,維修,測試. 2.依據系統控制線路圖,設備的維修,更換零件或按裝新的控制器 3.馬達更新及馬達電源接線.
1.操作機械手臂,設定自動焊接程式 2.架模、編輯機器手臂,人工機焊接 需會操作機械手臂焊接
1.從協助工地主任從事行政文書之事務 2.其他主管交辦事項 5.無經驗可,公司有提供環境訓練
配管技術人員 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時,延長工作時間在二小時以內者,其延長工作時間之工資,按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者,按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度: 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類: 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優,以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。
1. 理工相關科系畢,無經驗可,錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(製程)之技術支援。 3. 機台(製程條件)調整。 4. 需爬高、蹲低、進入機台內部作業。
工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可,公司有良好教育訓練培訓人才,目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師,歡迎應屆畢業生投遞履歷!!
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★
1.與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★
1.指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 ~具主導專案執行能力者,薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※ ※因配合工案地區之故,如遇調派,公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※ ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★
需具備相關經驗,~若具主導專案執行能力者,薪資另議~ 1.指揮與監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 ※歡迎期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※ ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★
1. 負責雷射切割機操作,機台上下料及切割完成的料件整理。 2. 雷射切割機台操作,機台設備維護保養維護。 3. 機台異常狀況排除與處理。 4. 需具有識圖能力及圖面溝通能力。 5. 有責任心、細心、高度團隊合作精神,EQ情緒智商高,逆境情緒控制佳。 6. 能配合公司加班。 7. 無經驗可且有興趣從事者,可從基礎內部培訓學習技能。
1.每日依行程安排到客戶端檢測採取樣品(外勤人員)。 2.協助採樣設備儀器維護校正。 3.公司提供完整教育訓練及培訓計畫。 4.採樣組別: 水組(廢水、地下水、飲用水、土壤、廢棄物…等) 空品組(空品、噪音振動、周界大氣…等) 煙道組(工廠排煙管道、防制設備…等) 5.可配合加班
1.新產品開發及設計實務經驗 2.產品優化及測試驗證 3.作業標準制定與製程選用 4.搜尋市場新趨勢,導入於產品上 5.具Solidworks基本繪圖能力(必要),面試時需實務測試
營造工程常規機電相關業務 施工圖套繪,介面檢討整合 機電包商管理、監督進度及品質管控