交大專區
工作內容: 依客戶需求規劃合適的加工產品及協助業務拓展客戶開發。公司代理國際知名品牌的精密切削刀具、設備、工業油品及零配件如MAPAL, BENZ, SUMITOMO, VARGUS, ECOCLEAN, AVIA..等等。 公司會安排不定期的內部會議及國內外受訓課程。 熟悉機械加工或自動機床工作經驗,具備英文溝通能力,有實務規劃經驗者優先取用。 發展/遠景: 藉由跟客戶溝通,可了解客戶需求培養對客戶敏銳度,及產品適用性,增加自我對機械加工業領域的了解及能力。 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的機械加工事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-https://www.sch.com.tw/zh-tw 鴻池-https://www.hungchih.com/
1.配合公司產品製造組裝相關工作(裝配、配線、調試、包裝等); 2.產品售前售後技術指導(需配合外出到全台做技術維修服務); 3.生產設備維護; 4.協助生產; 5.其他主管交辦事情。
1.監視系統工程安裝及網路設定調測 2.系統維護 3.具有資訊或電子通信方面相關經驗 4.主管交辦事項
1.【公司名稱】世樺工程行 2.【工作時間】6:30、7:00這兩個時段從虎尾出發(看案場) 3.【薪資待遇】面議(依能力表現調薪) 4. 【人員條件】不怕高、肯曬太陽、有工作態度、能配合外宿 5.【工作內容】太陽能組裝、機電 6.【福利】供餐、涼水、團保、三節獎金、員工聚餐、獎金 歡迎加賴詢問 世樺工程行 ID➡️ch_erish14
1.【公司名稱】世樺工程行 2.【工作時間】6:30、7:00這兩個時段從虎尾出發(看案場) 3.【薪資待遇】面議(依能力表現調薪) 4. 【人員條件】不怕高、肯曬太陽、有工作態度、能配合外宿 5.【工作內容】太陽能組裝、機電 6.【福利】供餐、涼水、團保、三節獎金、員工聚餐、獎金 歡迎加賴詢問 世樺工程行 ID➡️ch_erish14
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SMT設備之產品換線生產作業 日常檢查及異常狀況初步研判 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 協助改善產品良率 建立標準生產流程 產品生產製程規劃及工時估算 提出生產標準改良方案 標準作業流程規劃 提升SMT產能稼動率及生產效率
1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 需要能簡單英文對話及溝通
1. 三年以上模切工程師工作經驗 2. 機械類專業, 熟練使用CAD等繪圖軟體 3. 熟悉傳統模切和光電類產品模切工藝, 善於改良創新 4. 熟練操作各類模切設備(含調試機)優先
1.系統規劃與整合:負責集團 ERP、APS、CRM、BI、ERPII等應用系統的導入、優化與效能確保。 2.資安維護與規範:制定資安政策、防毒維護、資料備份及復原,並規劃跨廠區的資安監控。 3. IT 藍圖制定:評估並導入 AI 或自動化等新技術,優化公司整體的資訊策略與 IT 藍圖。 4.基礎建設管理:監控與維護伺服器、雲端主機、網路設備及防火牆運作。 5.部門與專案管理:主導跨部門專案、控管進度與品質,並負責部門人員的培訓與績效考核。
1.CNC龍門銑床機台操作加工 2.上下料、安裝工件和刀具、更換刀具與補正 3.肯學習,可配合加班
1.可獨立作業,負責操作旋臂裝床機台。 2.機台故障排除及維護保養。 3.其他主管交辦事項。
1.機、水電、空調、消防繪圖相關領域施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調,協助工地現場作施工界面衝突釐清。 4.其他主管交辦事項。
a.客戶資安日誌分析、事件通報與追蹤處理 b.客戶事件趨勢及相關月報分析撰寫 c.弱點掃瞄作業 d.端點惡意程式檢測 e.資安設備資料查詢與確認 f. 主管交辦事項 g.有電腦中毒處理知識經驗、網路交換器/路由器/防火牆基礎知識經驗 、資訊安全基礎知識等經驗人員優先面試 h.駐點單位為中正區、大安區等 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷
水電工程師 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 繪製工程藍圖 指導監督技術員施工 電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修
1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、安裝。 2.空調冷凍設備的檢修、清洗、保養。 3.電器設備維修。 4.大型冰水主機維修、保養事宜。 5.配管工程。 6.冷卻水塔清洗保養。 7.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並可完成工程案件 。 (師傅:能獨立作業及現場估算) #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」
★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪40,000元,有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點範圍涵蓋(依照每日派單排程作業,會依居住區域鄰近優先安排。) 新北服務區域:三峽區、鶯歌區、樹林區。 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.現場工程管理、機電工程驗收與結算。 3.機電施工圖及設備材料送審檢核管制。 4.售後服務及配合交屋。 5.機電專案管理。 6.主管交辦之事項。
1.執行石化、電廠、高新科技、生科及交通等,儀控、機電、空調施工監造及測 試工作。 2.每日施工日報表的填寫與進度追蹤。 3.與業主及施工廠商溝通協調 4.督導執行品質及安衛環相關工作。 5.協力廠商請款與業主估驗計價及完工驗收等工作。