交大專區
1. 機台軟體安裝、調查、故障維修。 2. 半導體設備軟體系統維護與更新。 3. software bug 分析及處理。 4. 客戶需求對應及對日原廠聯繫。 *需值班(on call)。 *熟PLC者尤佳。 *語言能力:英文或日文擇一中等。(日文尤佳)
1.新產品報價(鍛造、CNC、研磨、蝕刻等製程) 2.對客戶的圖紙進行分析,評估可行性。 3.對客戶的圖紙或樣品進行分析、DFM,選擇合適的材料,制定規格及技術標準。 4.對供應商的材料進行評估確認,發行零件承認書。 5.參與新產品所用到的新模治具的評估製作並跟進。 6.與客戶或供應商就產品或材料方面的技術問題進行溝通。 7.跟進樣品製作,對制樣過程中出現的問題進行分析總結。 8.參與開發客訴的分析、優化、檢討、改善。 9.發行新圖紙,ERP建立系統。 10.主導開發試產後會議召開、試產重大異常處理。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.中午及晚上各一小時用餐休息時間。 8.月休9~11天。
本公司擴大營業,廣邀人才!固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入三井之『原廠授權維修中心』之維修工程師,一起共創美好未來。 【工作內容】: 1.商品維修與銷售。 2.具電腦維修經驗。 3.客戶服務與管理。 4.門市營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.薪資為含固定加班費後之平均、維修獎金另計。 7.月休假天數: 9~11天。
提供保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+生日禮金 + 提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會本公司擴大營業,廣邀人 才,提供絕佳的『升遷』機會!『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理. 2.客戶服務. 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
職務說明:電控設備維護保養 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起,滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1.熟鼎新TIPTOP ERP系統程式開發或有學習意願。 2.具一等一UOF雲端辦公系統電子表單管理維護經驗者尤佳。 3.開發數據分析視覺化戰情看板經驗(FineReport)。 4.具團隊合作溝通協調能力及自我督促的學習能力。 5.可配合短期國內外出差。
1. 負責MES系統之維護與開發 2. C#、ASP‧NET城市開發 3. 有MES與EAP串接經驗 4.上級交辦事項
1. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線(如:印表機)。 2. 裝配電腦相關設備,軟硬體設備預算與採購規劃及設備環境設定。 3. 依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。 4. 具網路概念、架設、運作等相關知識,能對公司內外部網路/VPN故障進行分析、判定與異常排除。 5. 公司資訊/網路系統維護、測試及備份工作。 6. 資訊設備、財產管理(包含伺服器、機房)。 7.執行主管交辦事項。 8. 具飯店影音設備維護經驗
1. 操作與維護防火牆和各式網路資安設備 2. 處理資安事件通報 3. 配合主管交辦事項 特別歡迎緯育 TibaMe 的人才加入,一起邁向資安的成就高峰!
1. 客戶端的產品售前規劃、POC技術支援。 2. 客戶端安裝建置導入、教育訓練。 3. 產品操作、更新技術文件撰寫製作。 4. 經銷商、客戶端的產品教育訓練。 5. 代理及協銷產品的技術支援。 6. 其他主管交辦事項。
1活潑熱情 正面能量強 解決能力高 2.須能識圖/有進料檢驗經驗 3.異常的追蹤及處理 4.抗壓性高/具溝通能力 5.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 6.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 7.製程管制、掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。 8.灌輸作業品質觀念,教導其使用簡易品管技術。 9.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 10.各項品管圖表之繪製以偶標準樣本之製作。 11.溝通協調及人員培訓。 12.熟品管2.5D 3D儀器和游標卡尺使用/檢驗手法 須能識圖/有進料檢驗經驗 異常的追蹤及處理 抗壓性高/具溝通能力 13. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。製程管制、掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。灌輸作業品質觀念,教導其使用簡易品管技術。 14. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。各項品管圖表之繪製以偶標準樣本之製作。溝通協調及人員培訓。 15. 生產工作日誌建檔管理 商品進貨入庫作業 操作控制及故障排除 日常檢查及異常狀況初步研判 開立工單及生產交期管理 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 原料及產品品質管制監控 產品驗證作業進料問題處理新產品與進出貨檢驗 執行產品可靠度測試與問題分析 規劃並執行品質管理系統
1.空調配管、配電、施工 協助。 2.冷氣維修、安裝、保養 。 3.空調監控施作 4.跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 。 5.協助完成主管交代事項。
1. 紀錄研發試驗過程,協助產品研發支援 2. 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業
1.熟SOLIDWORKS (CAM, CAD)繪圖軟體應用佳。 2.協助研發、設計產品。 3.圖樣規格確認,成品出圖及量測。 4.協助研發機台組裝、測試。 ※細心並認真學習並就可勝任
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為:$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為:$32000起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄岡山工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照