交大專區

1.CNC設備機器操作

1.依據產品需求與UI設計開發web應用程式, 與前端團隊合作開發 2.解決開發過程中遇到的性能、安全以及設備相容等相關問題 應徵條件: ● 精通 React.js、Typescript、 Redux ● 熟悉 HTML5、CSS3、ECMAScript 2016、CSS預處理程序（SASS、Less、Stylus）、JavaScript編譯器（Babel、CoffeeScript、TypeScript）和JavaScript構建工具webpack）

1. CNC 程式撰寫(MASTER CAM)。 2. 機台操作3D模型&機構件及金屬零件加工操作。 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤。 4. 設備保養與環境維護。 5. 完成主管交辦事項。

1.【公司名稱】世樺工程行 2.【工作時間】6:30、7:00這兩個時段從虎尾出發（看案場） 3.【薪資待遇】面議（依能力表現調薪） 4. 【人員條件】不怕高、肯曬太陽、有工作態度、能配合外宿 5.【工作內容】太陽能組裝、機電 6.【福利】供餐、涼水、團保、三節獎金、員工聚餐、獎金 歡迎加賴詢問 世樺工程行 ID➡️ch_erish14

1.二年以上NET(C#/VB.NET)程式開發工作經驗，有網站設計經驗者尤佳 2.可獨立作業且溝通能力佳 3.熟悉醫療產業、飯店與餐飲管理者優先錄取

化工桶槽設計繪圖,熟悉AUTOCAD , 懂CAD INVENTOR (程度不拘，有學習動力) 有相關工作經驗者佳

1.電機儀器設備的檢測. 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修 3 .維修電子電機產品或設備. 4.本公司是生產飼料的機器設備.

1. 電腦軟硬體異常處理 2.ERP系統維護及異常處理 3.雜項採購入帳及帳款整理 4.廠務雜項行政處理及ERP資料輸入 5. 主管交辨事項。

我們是專注於機械設備租賃與維修服務的專業公司，提供高品質的自走車與高空作業車等設備，服務對象遍及各類工廠、建築工地及商業設施。我們的網站是：https://www.siu-kwong.com.tw/index.html 工作內容：（無經驗可） 1. 負責自走車和高空作業車的日常維修與保養作業，確保設備各系統正常運行。 2. 進行電機與機械設備的故障診斷及修理工作，排除潛在問題。 3. 操作專業工具和診斷設備，進行詳細的檢查並完成所需更換零件及調校。 4. 執行定期的預防性保養，包括機油更換、潤滑維護等，以延長設備的使用壽命。 5. 閱讀和分析技術手冊及機械圖紙，確保維修工作的專業與準確性。 6. 為租賃的自走車及高空作業車提供使用指導，並協助客戶解決設備操作問題。 7. 維護和更新完整的維修記錄，確保設備保養與維修歷史的可追溯性。 8. 持續學習新技術與維修方法，提升專業能力，應對技術上的挑戰。 9. 適應不同的工作環境，包括工廠、建築工地及其他相關場所的維修需求。 歡迎對機械設備充滿熱忱且願意積極學習的您加入我們的團隊！我們致力於提供專業的設備租賃與維修服務，期待您的加入，一同打造卓越的服務品質。立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創未來！

💡 機械設計/繪圖人員，我們正在找你！ 你是否對設計和繪圖充滿熱情？來這裡，讓你的技能發揮極致，打造卓越的機械產品吧！🔧✨ 🎨 工作內容主要是機械設計及繪圖,鈑金拆圖,展圖,NCT程式編排,雷射切割程式編排 1. 進行機械設計與繪圖，展現你的設計才華 2. 完成鈑金拆圖與展圖，讓每一步設計都精準無誤 3. 編排NCT程式，確保製程流暢運行 4. 彈指間搞定雷射切割程式編排，高效又精準 🌟 期待你一起加入我們的專業團隊，挑戰自我，成就精彩設計！準備好迎接新的可能性了嗎？ 現在，就透過1111投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1.負責應用系統開發及維護 2.專案管理、線上問題處理、測試作業

1. 負責主機日常維運與問題排除。 2. 主機系統基本設定、參數管理與Linux作業系統基本管理。 3. 主機系統效能。 4. 主機資料庫操作。 5. 專案執行及系統架構規劃。 6. 相關作業文件撰寫、內外查核配合事項。 *(HPE Nonstop/IBM AS400/Linux) *本行提供完整在職訓練(OJB)，由資深工程師帶領循序熟悉工作內容。

1. 執行批次排程作業。 2. 機房維運管理。 3. 資訊服務台事務處理。 4. 執行主管機關申報作業。

工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。

1. 機動機電工程師(技術員)。 2. 水/電/空調配置維修保養。 3. 大樓/社區設備維護保養。 4. 機電設備、消防設備、空調設備等維護及故障排除。 5. 各據點機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 6. 執行其他主管交辦事項及每日工作事項回報。 7. 具相關經驗及有空調或水電證照者佳。 8. 待遇會經主管評估經歷以及實務詢答再有所調升。 9. 工作地點：雙北各區。

我們正在尋找一位具創新精神並熱衷於資料科學領域的 資料工程師 加入我們的團隊。您將負責建立及維護高效的資料處理架構，確保數據在多元系統間流暢流通，並能夠進行高效的數據存儲與分析。若您對資料技術充滿熱情，並擁有相關的技能與經驗，我們非常期待您的加入！ 主要職責： 1.資料庫架構與：設計穩定、可靠且可擴展的資料庫架構，確保資料完整性與安全性，同時優化系統以提高查詢效能，滿足各部門需求並促進數據流通。 2.數據管道設計：開發ETL/ELT流程，將來自多個來源的資料進行清洗、轉換與加載，提供可用的分析數據以支援決策制定。 3.數據處理分析： 透過分析來自各類資料源的數據，深入挖掘數據，以支持各部門決策制定。 4.大型語言模型開發： 參與開發與訓練大型語言模型，提升資料處理的自動化與智能化。 5.深度學習開發： 利用深度學習技術解決複雜的資料問題，推動模型的優化與應用。 6.機器學習演算法應用： 開發與應用機器學習演算法，以提升數據分析和預測的準確度。 7.自動化處理與優化： 開發自動化數據流處理程序，確保高效且穩定的資料更新與維護。 我們提供： 具競爭力的薪資及福利待遇。 豐富的學習與成長機會，支持專業技能的提升與培養。 持續的專業發展與學習機會，支持技能提升與知識拓展。 與跨領域團隊合作的機會，參與高端技術項目。 彈性工時安排，幫助您更好地平衡工作與生活。 健全的員工關懷機制，關注您的職涯發展與健康。 如果您希望在充滿活力的團隊中發揮影響力，並對資料工程與人工智慧充滿熱情，我們誠摯邀請您加入我們，共同創造未來的數據可能性！ 請將您的履歷和相關作品集發送至 [聯絡方式]。 期待與您共同成長，一起開創數據的無限可能！

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務，專注於特定專案的客戶服務與執行，確保專案範圍內的客戶需求得到高效解決，並與內部團隊協作，提升專案績效與客戶體驗。 ★ 從「解答問題」升級為「AI知識運營者與使用者體驗協助者」★ 【核心能力】 • AI工具輔助處理問題的能力 • 知識文件維護與輸出能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 與AI共工流程熟悉度 【工作內容】 1. 專案客服支援：根據專案需求，提供專業的客戶服務，確保專案範圍內的客戶諮詢、問題回應及需求處理。 2. 專案執行與進度管理：協助專案處理客戶相關任務，如需求整理、問題回報、任務追蹤等，確保專案順利推進。 3. 跨部門協作：與內部團隊（如業務、產品、技術支援等）協作，確保專案中的客戶需求能即時獲得解決方案。 4. 客戶回饋與數據分析：蒐集客戶反饋，整理數據，提供改善建議，優化專案客服流程與服務體驗。 5. 專案服務標準執行：確保服務符合專案的 SLA（服務水平協議）標準，並落實公司服務品質要求。 6. 問題解決與風險預警：主動識別可能影響客戶滿意度的問題，並提出可行的解決方案，確保客戶體驗最佳化。 7.文件與報告管理：維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件，確保資訊透明並易於查閱。 8.其他專案相關工作：視專案需求，協助處理其他客戶服務相關事務。

1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班

1.協助主管交辦事項。 2.協助工程師配管安裝。 3.清點料件是否短缺回報。 4.需穿著無塵衣。 5.可配合公司進度加班。 無經驗可 有經驗者，薪資可議! 高中、專科以上，機械工程、電機電子科系尤佳 無經驗或應屆畢業生亦可 配合度高者尤佳 會再視工作能力經驗調薪 歡迎社會新鮮人，有半導體、機械設備經驗者優先錄取

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現 發放月獎金。