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1. 協助主管交辦事項 2. 文書歸檔，資料管理 3. 請款作業 4. 工地行政相關報表製作

無論你的學經歷高低，只要你有興趣於機械維修保養，也想有穩定收入、提升工作能力，我們都願意安排面談，經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練，按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 實習保障月薪: 30,000起(無經驗者)，三個月考核調薪。 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 4. 2人一組，有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 5. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 6. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1.機電設備(施)運轉、保養維護、修繕之外包業務監督管理及相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項機電相關業務流程、表單之合理化、標準化與執行。 5.其他經業主交辦之事項管制執行。

1. 撰寫程式語言或程式開發。 2. 負責公司內部系統之開發與維護。 3. 協助使用者解決系統使用問題。 4. 熟徳安系統佳

1. 大專以上機械相關科系畢業。 2. 熟悉CATIA3D或AUTO CAD 2D繪圖軟體，進行汽車零件設計與繪圖工作。 3. 根據產品需求，參與機構設計與結構評估以符合規格與性能目標。 4. 跨部門協作，確保設計過程符合品質標準及生產需求。 5. 進行產品測試與評估，分析改進設計缺陷及提升性能。 6. 選擇適合工程需求的材料並製作精確工程圖。 7. 使用有限元分析工具進行結構模擬測試驗證。 8. 協助新產品開發與量產技術工藝規劃，優化製造流程。

具備藥師證書及修習中藥學分課程證明 實務中藥材辨識能力 熟悉中藥廠GMP製造標準程序

QC檢驗儀器分析，有HPLC、GC儀器操作等

1. AC/DC及DC/DC電源拓撲架構設計、磁性器件設計、EMC設計 2. 依產品設計規格需求挑選主動、被動元件 3. 開發樣品製作、組裝、測試及設計審查報告撰寫 4. 解決電源EMC問題 5. 解決安規驗證問題 6. 問題分析與解決 7. 開發案件進度掌握追蹤及回報 8. 團隊合作：主動積極協助支援與分擔團隊相關之任務 9. 其他主管交辦事項 10. 依照學經歷背景調整符合的薪資待遇 發展遠景：企業永續經營/利益分享

1.新產品功能測試驗證及異常問題反饋及追蹤 2.測試驗證報告製作 3.測試儀器維護與問題排除 發展遠景：企業永續經營/利益分享

產品測試及維修

食品原料開發實驗和食品研究與應用，及主管交辦事項。

熱情招聘售後服務技術人員，歡迎有興趣於一般機械安裝保養檢修工作者，我們提供穩定收入和專人培訓，福利佳。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金)，入職三個月考核通過再調薪1,000~2,000 2. 公司保證每年考核調薪，另加給年終1個月全薪+職工福金48,000。 3. 執勤2人一組，負責產品售後服務工作(安裝、巡檢和更換耗材) 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

1. 製程設備修繕 2. 廠務設備修繕 3. 總務設備修繕 4.其他主管交辦事項

1. 影印機 印表機 裝機 設定 維修 保養 2. 安裝、修改、偵錯確認安裝與正常使用無誤 3. 客戶報修 到場維修或電話教學除錯

1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討

1.伺服器管理 2.應用系統管理 3.系統分析、設計及開發 4.資料庫系統管理 5.資訊安全 6.主管交辦其他事項

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1.飯店室內外配線設備檢修及保養 2.配合各單位報修處理 3.維持飯店用電設備之正常運作，遇故障時之狀況排除 4.具飯店工作經驗尤佳 5.其它上級交辦事項 6.須配合輪班(輪值大夜班另發給津貼)

駐廠水電維修保養及安裝(機電/控制/電力/弱電)