交大專區

1.指揮並監督工班，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及業主協商，執行工進及工地等事務。 3.審查與檢閱專案之規劃，以監控是否遵守消防法規。 4.消防設備材料管控，現場竣工資料之彙整。 5.完善教育訓練，培養儲備幹部。 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗， 增加消防知識，考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成，共創榮耀。

師 傅：小月薪資43000，大月薪資77000(含加班、獎金及津貼) 半技師：小月薪資37000，大月薪資65000(含加班、獎金及津貼) 學 徒：小月薪資33000，大月薪資56000(含加班、獎金及津貼) 需配合加班 ; 具相關經驗、可獨立作業者佳。 1. 掌握各種壓鑄機及周邊設備，現場調機調模，並以合理的效率生產出合格產品。 2. 與電工、機修工一起排除設備故障，並指導模修工保養、維護、修理及改進模具。 3. 制訂壓鑄生產工藝，並貫徹執行。

師 傅：小月薪資45000，大月薪資78000(含加班、獎金及津貼) 半技師：小月薪資40000，大月薪資70000(含加班、獎金及津貼) 學 徒：小月薪資36000，大月薪資62000(含加班、獎金及津貼) 需配合輪班; 具相關經驗、可獨立作業者佳。 1.塑膠射出成型機台操作生產、試模及上下模具。 2.混合塑膠料、調節機台溫度及壓力裝置，保持指定加工條件。 3.塑膠成型機台保養維護及塑膠模具基本保養。 4.機台故障排除、簡易修復。 5.生產品質檢驗，確保量產之產品品質穩定。 6.具塑膠射出成形及試模經驗且能熟練調整射出品質條件者佳。

1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦

1. 食品機台安裝並確認運轉順利 。 2. 食品機台進行異常排除及故障檢修…等工作。 3. 食品機台維修、更換零組件及檢測。 5. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 6. 主要客戶為百貨、超市、日系連鎖壽司店、日系連鎖速食、日系連鎖餐廳...等。 7. 處理主管交辦事項。

現場進度協調，施工品質控管，基本繪圖，追加減帳計價等工程管理。

1.需會AUTO CAD(有電信相關繪圖優先) 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.文件資料檢查與更新 4.文書資料處理 5.協助簡單的辦公業務

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械加工的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 沖壓、組裝、精密加工設備之操作及進度掌控 2. 精密加工設備、工具之學習、管理及維護 3. 加工料件及模具管理、管制 4. 加工前準備作業及流程優化 5. 部、組內編訂之工作執行 6. 工作日報表之填寫 7. 其他主管交辦事項 8. 做四休二，輪班時間 08:00-20:00、20:00-08:00，中間有休息 2 小時 9. 三年以上相關經驗，有線切割經驗者尤佳，年薪平均數 80 ~ 120 萬

現場技術團隊的輔助職位，負責協助水處理設備安裝作業、現場測試記錄與基礎數據整理。適合對環保節能、設備技術有興趣，想進入工程領域實務學習與成長的人才。 【主要工作內容】 • 支援水處理設備安裝作業，包括配線、配置與現場準備。 • 配合技術人員勘查設備狀況，整理前後數據資料，並可接受出差安排。 • 協助工程師進行冰水機效能量測、水質檢測與現場資料紀錄。 ✅ 我們希望您具備 • 學歷：大專以上（科系不限，理工背景尤佳） • 駕照：須具備小客車駕照，能配合開車外勤 • 出差：可配合期出差安排 • 其他：最好無抽菸、嚼檳榔習慣，能配合現場與客戶作業要求 ✅ 人格特質與工作態度 • 細心、有責任感，願意配合團隊完成任務 • 對技術、環保或節能產業有興趣，願意學習實務技能 • 基本電工或機械常識佳，無經驗可培訓 ✅ 加分條件 • 有機電、水電、冷凍空調、環工等相關背景或空調冷凍丙級證照者尤佳 • 曾有現場安裝、維修或工地實作經驗者為佳

現有系統維護、開發及程式設計，需常與使用者互動。

1. 產線設備裝機, 維護, 機況排除, 設備復歸操維護保養 2. 具有PLC相關經驗更佳 3. 一年以上機械工程實作經驗為佳 4. 客戶問題處理, 維繫客戶關係

1.菜單設計與營養計算：規畫周期性菜單，確保餐點符合顧客（如學校學童、醫院病人或企業員工）的營養需求，並計算熱量及營養成份。 2.採購與庫存管理：根據菜單編寫食材採購單，管控成本，並進行驗收、庫房管理與盤點。食安與衛生稽核： 3.落實與監督 HACCP（危害分析重要管制點）系統， 4.執行廚房環境、設備及廚工的衛生安全檢查與教育訓練。廚務與流程管理： 5.協調廚房現場的烹調流程與人力調配，確保每日大量供餐能夠如期、順利完成。行政與溝通協調：核對供餐人數、處理客訴、與客戶開會溝通，並辦理相關的營養教育推廣

1.熟AutoCAD 2D繪圖軟體. 2.懂CNC電腦機械繪圖者佳. 3.主管交辦事項.

1.模具繪圖工作 2.具相關經繪圖經驗者 3.繪圖本科系畢業佳

1.生產線稼動率改善 2.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 3.建立管制標準與程序，以確保機器設備安全及有效運轉 4.廠內管理提升改善維護 5.生產線異常故障排除 6.產品品質異常改善作業

台湾・台中にある日系企業にて、半導体関連設備の製造・組立に関する業務を担当していただきます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・半導体関連設備の組立、調整、検査 ・製造工程および作業方法の改善 ・図面、仕様書、SOP（作業手順書）の確認 ・品質、納期、製造進捗の管理 ・台湾人スタッフへの技術指導、教育 ・日本本社および日本のお客様との技術的な打ち合わせ、調整 ・新規設備案件の立ち上げ支援 入社後は、これまでの経験や専門分野に応じて担当業務を決定します。 当社では半導体関連設備の受注拡大に伴い、今後さらに台湾での製造体制を強化していく予定です。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責： 1.負責 CNC 火焰切割機台及其他現場加工設備之操作與作業。 ※具相關操作經驗者佳；無經驗亦可，公司提供培訓，具學習熱忱者歡迎加入。 2.負責天車、堆高機等相關設備之操作及物料搬運作業。 ※具相關操作經驗者佳；無經驗亦可，具學習意願者可接受培訓。 3.配合生產作業及現場工作需求，支援其他部門完成相關工作。 4.完成主管交辦之其他工作事項。

【薪資福利––-高獎金&福利】 ※應屆畢業或無經驗可；有經驗者，薪資另議。※ 1. 三個月試用期滿合格調薪1,000元。 2. 加班費、輪班津貼另計。 3. 各項獎金福利：三節禮金、生日禮金、優秀員工獎金、績效給予、防疫獎金、優渥的年終獎金(員工紅利)及激勵獎金…等。 4. 早班免費供餐，輪值中、夜班另有誤餐費。 5. 免費提供相關工作內容所需證照培訓考取費用。 【工作內容】 1. 廠區設備機組日常巡檢查修、操作維護、保養清潔及運轉紀錄填寫。 2. 具基本供水、電、氣基本觀念。 3. 機械、電機…等相關科系或曾從事相關實務經驗、職訓中心相關課程培訓佳。 4. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 5. 依工作狀況需排輪值中/夜班，另給付輪班津貼、誤餐費等。 【加分條件】 1. 具備【執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行】實務經驗，尤佳。 2. 具備證照（加分）：如具「能源管理員資格」或其它相關資格證照者，培訓半年考核通過晉升助理工程師。 3.內部職稱為技士/助理工程師，應屆畢業或無經驗可；有經驗者，薪資另議。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

1. 具PLC, HMI, SCADA程式設計經驗。 2. 會任一PC程式語言。 3. 具SERVO MOTOR, INVENTER使用經驗。 4. 自動控制系統保養，以及異常處理。 5. 規劃、督導自動控制系統與設備有效運轉。 6. 自動控制系統故障維修與問題分析。 7. 有配電經驗。能識圖配盤，並繪製Autocad線路圖。 8. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫。 9. 專科畢，3年工作經驗，具手排駕照，需出差。 10. 積極學習、有責任感。 #優先面試持有經濟部能力鑑定（ｉＰＡＳ）證書者

1.執行 MES 系統之單元測試、整合測試與使用者驗收測試；負責生產現場異常問題之即時診斷、分析與排除。 2.負責 MES 伺服器日常管理、資料庫效能優化，並開發生產管理報表及維護協力廠商之作業紀錄。 3.維護生產現場之工業電腦、條碼掃描設備、電子看板及標籤列印機，確保生產線作業穩定。 4.參與設備通訊介面開發與調試，熟諳 SECS/GEM 規範及半導體標準通訊協定尤佳。 5.負責與它系統之功能擴充與維護，支援智慧製造專案導入 6.主管交辦事項。 *有業務上之需求時，需進無塵室作業*