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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/16
  • 機電工程技工(薪50K以上)
  • 台中市后里區
  • 琥駿工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 科技廠設備機台配管、配電(EMT管.RSG管.無縫鋼管,線槽),拉線,配線(訊號線.動力線.光纖、網路)。 2. EXHAUST 系統保養維修 3. 設備機台配置定位、線路管路配置、佈線工程 4. 上班地點:中部科學園區 歡迎住鹿港附近的求職者,公司在鹿港備有交通車,可直接接送到工作地點

  • 8/16
  • 機電副主任/主任(板橋工地)
  • 新北市板橋區
  • 唯郡工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。

  • 8/16
  • 機電工程師(板橋工地)
  • 新北市板橋區
  • 唯郡工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

  • 8/16
  • ﹝115年研發替代役﹞產品驗證工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.

  • 8/16
  • 【台南】客服工程師(內勤)
  • 台南市中西區
  • 星益欣數位服務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通,具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。

  • 8/16
  • 機電主管
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程五大系統規劃、施工、界面檢討及整合。 2.規劃與設計再生能源電力系統,完成案場施工規劃建置。 3.進度排程管理協調能力。 4.專案會議的參加及公用事業單位送審作業管理。 5.現勘與專案前期評估(預算編列與成本控制)。 6.參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行管理。 7.對下包商進行資格審查與施工圖面審查。 8.機電設備測試及試運轉之監督。 9.控管五大管線審查申請流程及確認文件正確性。 10.驗收之辦理。

  • 8/16
  • 機電規劃組長
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電圖面規劃設計、圖審、各系統施工圖整合能力。 2.機電設備選用分析能力。

  • 8/16
  • 空調安裝技師
  • 台中市太平區
  • 上弘冷氣行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需能獨立作業 2.處理冷氣主機與配管安裝,保養維修 3.必須有駕照會手排車 4.視工作能力予以調薪 5.歡迎直接電洽 胡先生0980263461*廣告商勿擾* 獎金另計(依工作表現與案件狀況) 三節禮金 年終獎金

  • 8/16
  • CNC車床半技師
  • 台中市西屯區
  • 振鋒企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC 加工程式撰寫與調整 2.加工製程優化 3.首件試作與尺寸確認 4.機台調機與參數設定 5.生產支援與溝通 6.專案協作與報告 7.設備點檢與日常保養

  • 8/16
  • 硬體研發主管
  • 桃園市桃園區
  • 艾創科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責影像產品與 AI 模組之硬體架構設計與整體技術藍圖規劃。 2. 規劃並繪製電路圖(Schematic),負責高速數位與電源電路設計、驗證及除錯作業。 3. 指導 PCB Layout 設計,掌握高速訊號完整性與電源穩定性之關鍵設計原則。 4. 整合影像系統晶片(如 CPU、DDR、eMMC、PMIC、SENSOR、PHY 等)與週邊介面設計。 5. 管理研發團隊專案進度與品質,跨部門協作推動產品由設計至打樣、驗證與量產。 6. 評估新技術導入可行性,優化開發流程與品質標準,提升團隊研發效能與技術輸出品質。 【必要條件】 * 具團隊管理或專案主導經驗。 * 熟悉高速數位電路設計、電源架構設計與實作驗證(EMI/ESD/SI/PI)。 * 熟練使用 OrCAD、Allegro 等繪圖工具,能獨立完成 Schematic 設計與 Layout 檢討。 * 熟悉 PCB 打樣、開板、Bring-up、Debug、DVT 各階段流程與關鍵技術。 * 能閱讀英文技術資料並有效應用於開發實務。

  • 8/16
  • 化工工程師(海外)
  • 印尼
  • 華慶工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【完整培訓】 ◆ 泡棉發泡製程具高度專業性,公司將提供完整的原料、配方、產品物性及發泡製程培訓,協助具化學/化工背景的人才逐步建立專業能力。 ◆ 培訓將結合理論與現場實務,從原料特性、配方原理、製程操作到品質判斷,循序建立完整的製程觀念。 ◆ 由於配方及製程條件會直接影響產品品質與生產成本,公司重視培訓及能力確認,完成訓練並經實務能力確認後,才會正式獨立投入生產。 ◆ 沒有泡棉經驗也歡迎應徵,具化學、化工相關背景及學習意願,公司將提供完整培訓;具相關產業經驗者則可加速學習。 【工作內容】 1.發泡製程與生產管理 ☆依據生產需求及產品規格進行發泡配方調製與製程條件確認。 ☆監控發泡生產過程及關鍵製程參數,確保生產條件穩定。 ☆依據不同產品及生產需求,進行配方及製程條件調整。 ☆協助提升生產穩定性、產品良率及製程效率。 2.配方管理與產品優化 ☆依產品規格、物性需求及生產條件進行配方調整。 ☆進行產品配方優化及新產品開發,持續改善產品品質與生產條件。 ☆了解並掌握各項化學原料特性及其對產品物性的影響。 ☆依實際生產結果分析配方表現,提出改善方向。 3.品質監控與異常處理 ☆執行產品物性檢測及相關品質確認。 ☆分析生產過程及產品品質異常,找出可能原因並提出改善方案。 ☆生產或品質發生異常時,能即時判斷狀況並進行配方或製程條件調整。 ☆與生產及品質單位協作,追蹤改善結果並確保品質穩定。 4.原物料管理 ☆掌握各項化工原料的使用狀況、庫存量及耗用情形。 ☆依生產計畫及歷史使用狀況,進行每月原物料需求及耗用量估算。 ☆追蹤原物料進、出及庫存狀況,降低缺料或庫存異常風險。 ☆與採購單位溝通原物料需求、庫存及採購時程,確保生產所需原料供應。 5.生產數據與系統管理 ☆負責原物料耗用及相關生產資料之系統登錄與管理。 ☆彙整生產、物性檢測及原料使用等相關數據,作為製程改善與生產管理依據。 ☆協助建立及維護配方、原料使用及製程相關紀錄。 6.跨部門協作 ☆與生產、品質、採購等單位保持密切溝通,確保生產、品質及原物料供應順利。 ☆針對生產需求及品質狀況提供化工專業判斷與改善建議。 ☆配合海外工廠營運需求,協助建立及優化生產、配方及原料管理相關作業。 【徵求條件】 ◆大學以上化學、化工相關科系畢業。 ◆對化學原料、配方及材料製程具有興趣,願意深入學習泡棉發泡技術。 ◆具備基本化學原理及材料特性概念,能理解不同原料對產品物性及製程的影響。 ◆具備問題分析與邏輯判斷能力,面對生產或品質異常能進行原因分析及改善。 ◆做事認真、細心,具責任感及學習意願。 ◆能與生產、品質、採購等不同單位進行溝通協作。 ◆需配合公司海外外派安排,可接受越南、印尼等海外工作地點者優先考量。 ◆具備英文或其他外語溝通能力者加分。 【加分條件】 ◆具泡棉、發泡材料、塑膠、化工、聚合物或相關製程經驗。 ◆具配方調製、製程改善或材料開發經驗。 ◆具工廠生產、品質管理或製程工程相關經驗。 ◆具化學原料管理及庫存管理經驗。 ◆具海外工作或外派經驗。 ◆具跨部門協調及問題解決經驗。

  • 8/16
  • 實驗室測試專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 維輪實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實驗室設備操作。 2.汽車鈑件、塑件產品裁切取樣。 3.測試報告資料製作及整理。 4.正式任用月薪33,000以上。

  • 8/16
  • IT系統專員(海外)
  • 華慶工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.善用AI技術,為工作帶來更多可能性 2.負責程式編寫、資料庫設計及日常維護 3.利用VB.NET、ASP.Net、C#等進行程式開發 4.規劃Web應用,實現跨系統的高效整合方案 5.與各單位用戶和管理層積極溝通,評估需求開發系統,徹底解決難題 我們渴望你的熱情與專業,快來成為我們團隊的一員🔥

  • 8/16
  • 機械維護工程師(海外)
  • 越南
  • 華慶工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.生產設備保養與維修 ☆負責廠內生產設備之日常保養、定期檢查及故障維修。 ☆執行機械設備預防性保養,降低設備故障及非預期停機。 ☆追蹤設備運轉狀況,掌握設備異常並進行原因分析與改善。 ☆建立及維護設備保養、維修及檢查紀錄。 2.設備檢修與維護計畫 ☆依設備特性及生產需求安排年度、月度及定期檢修計畫。 ☆規劃設備保養、零件更換及預防性維護工作。 ☆追蹤設備維修進度及維護成效,持續提升設備穩定性。 ☆配合生產排程安排設備檢修時程,降低對生產的影響。 3.新設備導入與建置 ☆參與海外工廠新機台及生產設備導入、安裝、建置及試車。 ☆協助設備規格確認、安裝施工及試運轉相關工作。 ☆與設備供應商、工程單位及工廠內部團隊進行溝通協調。 ☆協助新設備正式投入生產前之功能及運轉確認。 4.設備改善與效率提升 ☆針對設備故障、維修頻率及生產效率進行分析。 ☆提出設備改善及預防性維護方案,提升設備妥善率及使用效率。 ☆配合生產需求進行設備調整與改善,降低停機時間及維修成本。 ☆從安全、品質、成本及效率等面向持續改善設備管理。 5.跨廠設備支援 ☆依公司及各海外工廠需求,支援不同廠區設備檢修、維修及改善工作。 ☆配合海外工廠設備狀況進行出差支援,協助處理重要設備維修及技術問題。 ☆分享設備維護經驗,協助各廠建立一致的設備管理及維護方式。 6.維修文件與費用管理 ☆撰寫設備維修、檢修及改善相關報告與技術文件。 ☆建立設備履歷、維修紀錄及相關技術資料。 ☆依設備維護及改善需求提報相關費用,協助進行設備維修成本管理。 ☆追蹤維修零件及外部維修服務之使用狀況與成本。 7.其他廠務設備支援 ☆依工廠營運需求,協助廠房及相關設備之維護與改善。 ☆以生產設備為主要工作範圍,必要時配合處理廠務設備相關事項。 【徵求條件】 ◆ 大學以上機械工程、機械製造、機電整合或相關科系畢業。 ◆ 具機械設備保養、維修、檢修或設備工程相關經驗。 ◆ 具備機械原理及設備故障判斷能力。 ◆ 具備基本的設備安全及預防性維護觀念。 ◆ 具備良好的問題分析及故障排除能力。 ◆ 能與生產、採購、供應商及其他工程單位進行溝通協調。 ◆ 願意深入了解生產設備及製造流程,持續累積設備專業能力。 ◆ 需配合海外外派及跨廠出差。 【加分條件】 ◆ 具泡棉、塑膠、化工、材料或其他製造業設備維護經驗。 ◆ 具發泡機、環切機、輸送設備或自動化設備經驗。 ◆ 具化學原料桶槽、管線或流體輸送設備相關經驗。 ◆ 具新設備導入、安裝、試車或設備改善經驗。 ◆ 具設備預防保養(PM)或設備管理經驗。 ◆ 具海外工廠、跨廠設備支援或外派經驗。 ◆ 具設備成本、維修費用或工程採購管理經驗。 【培訓與職涯發展】 ◆ 專業技術培訓-公司由資深技術人員帶領,透過現場實務及設備操作,逐步熟悉公司主要生產設備及維修管理方式。 ◆ 設備專業發展-可依個人專長逐步累積機械維修、設備改善、新機導入及設備管理等專業能力。 ◆ 海外設備管理發展-隨著海外工廠及設備管理經驗累積,未來可參與跨廠設備改善、設備標準化及海外設備管理工作。

  • 8/16
  • 工務主任
  • 新北市樹林區
  • 宏于電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行工程案件進度及設備、材料交期 2.統籌合約管理、執行合約工程項目 3.出席工務會議

  • 8/16
  • (北高雄岡山)弱電系統工程師(無經驗可)
  • 高雄市岡山區
  • 禾順數位科技有限公司(高雄監視器-禾順數位科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【無經驗免驚:起薪 32,000 元起,技術手把手帶到會!】 【熟手大歡迎:具弱電經驗者薪資面議,依實力優渥敘薪!】 【打破傳統工程行:我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化!】 投遞履歷前,歡迎先到禾順官網逛逛,更認識我們: https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長,成為獨當一面的弱電強者嗎? 在禾順,我們不只是在找員工,而是在培養未來的技術專家!這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環,更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步,禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台! 一、你將在現場展現的專業(工作內容) 1.頂尖系統建置與維護:負責弱電系統(包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等)的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收:協助客戶端完成設備相關設定,並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事,必先利其器:定期清洗與整理工程車,保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備:核對每日施工案件之相關料件是否備齊,確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援:完成主管交辦事項,與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇? 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質,這裡能給你更多: *方位技術解鎖:學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程,讓你保持高競爭力,永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明:跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式!我們有完善的晉升階梯:助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理,你的努力,職稱與薪水看得到! *適性發展彈性大:組織完善且持續擴編中,未來可依個人志趣申請轉換相關部門,職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍:公司文化開放且快速調整,我們鼓勵每位成員勇敢表達想法,一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮?你是否想要有個強大的團隊? 自2020年起,禾順數位科技打破傳統,開啟全台佈局,並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性,成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」! 正因如此,我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰! 別猶豫了,立刻投遞履歷,你可能就是我們要找的下一個弱電強者!

  • 8/16
  • 📢【工程部助理】
  • 新北市樹林區
  • 銓勁科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 整理和檢核 簡易的請款帳務資料 2. 統整工程文件 整理施工資料報表 與客戶保持友好互動與需求對接。 3. 工程物料採購、盤點 4. 支援主任處理工程事務 5. AutoCAD繪製簡易平面圖

  • 8/16
  • 太陽光電系統電機工程師
  • 台中市北區
  • 光旭盈科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 太陽能電廠場勘設置評估 2. 太陽能電廠機電設計、模組排佈、圖面審查、統包工程估價、發電量估計 3. 台電申請、協商等相關事宜 4. 承攬商發包事宜

  • 8/16
  • AM產品設計工程師(1年以上相關經驗)
  • 台南市南區
  • 堤維西交通工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • √ 職務說明: 1.AM燈具Cad建構及審查 2.電鑄仁角度設計 3.開發TLP問題點會判 4.DFMEA運作 5.主管交辦事項處理 ★ 加分項目: 1.諳Catia or UG繪圖軟體者佳 2.TOEIC成績達750分以上,另加計語文能力津貼$5,000

  • 8/16
  • 軟體工程師(越南)
  • 越南
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2、規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3、軟體測試與修改。 4、規劃、執行與維護量產的產品。 5、協助研發軟體新技術與新工具。 6、管控軟體開發成本。 7、資訊系統程式開發,相關系統維運維護。 8、主管交辦事項。