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機電類:揚水、污水、廢水泵浦,公共區域照明。 消防類:採水、泡沫、撒水、消防泵浦,消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可):室內配線、自來水配管、工業配線,無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者,薪資另議】
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我們是一家專注於提供樓宇管理及保全相關服務的專業公司,致力於為辦公大樓、商業建築及住宅社區提供高品質的機電、消防及設施管理服務。多年來,我們以專業且細緻的服務深受客戶信賴,幫助客戶維持安全、舒適的建築環境。 工作內容: 1. 負責大樓機電、消防設備的定期巡檢、維護保養及相關修繕作業,確保設備正常運作。 2. 監督並管理區域內的機電工作,協調相關人員事務,確保工作進度及品質達成。 3. 能夠熟練操作與檢修建築物電力設備,包括電力系統、消防設備、門禁與監控系統。 4. 安排並執行定期設備測試,針對異常狀況提出故障分析與解決方案。 5. 根據建築法規及安全標準,全面檢查設備,確保消防與用電安全符合規定。 6. 設計並執行樓宇自動化系統的操作與維護計畫,提高能源效率並延長設備使用壽命。 7. 配合緊急故障處理,提供快速反應並執行相關的緊急維修任務。 8. 領導或支援團隊完成各項臨時分派的機電相關工程。 其他需求: 需具備甲、乙種電匠、水匠執照、消防設備士或空調相關證照,並擁有三年以上相關工作經驗。需自備交通工具(機車)及汽車駕照。 歡迎對機電維護領域有深刻見解的專業人士加入我們的團隊,共同致力於為客戶提供高效、安全的樓宇管理服務。期待您的履歷,與我們攜手共創美好的未來!
機電類:揚水、污水、廢水泵浦,公共區域照明。 消防類:採水、泡沫、撒水、消防泵浦,消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可):室內配線、自來水配管、工業配線,無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者,薪資另議】
1.伺服器管理 2.應用系統管理 3.系統分析、設計及開發 4.資料庫系統管理 5.資訊安全 6.主管交辦其他事項
《加入我們,成就百貨運作的背後英雄!》 您將負責確保大樓設備的順暢運作,為顧客提供舒適、安全的購物環境。 【工作內容】 1. 設備管理與維護: 負責商場內機電、空調系統的運行與定期保養,讓顧客在舒適的環境中購物。 2. 裝修管理: 管理商場店鋪裝修,讓每個店面都有吸引顧客的設計。 3. 例行維修: 處理照明、設施維修等日常工作,保持商場光亮如新。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情,並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長,那麼這個機會不容錯過! 加入我們,成為商場運營順暢的守護者,與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』
📣國華科技 誠徵 產品售後維修工程師 🌿【發展願景】 我們致力成為德國與瑞士高端儀器設備在台灣的首選代理商。 透過引進世界一流技術與產品, 我們協助客戶在精密科學、實驗研究與製程控制等領域脫穎而出。 秉持專業服務、創新思維與永續經營理念, 我們不僅提升產業技術水準,更希望讓科技與人文並進, 攜手打造更美好的未來。 ––- 🌞【加入國華科技,你將收穫的成就與樂趣】 ✦專業技能的提升 接觸德國/瑞士高階儀器,深入學習核心技術,累積寶貴實戰經驗。 ✦國際視野的拓展: 有機會參與國際品牌技術訓練,與全球專家交流切磋,拓展職涯格局。 ✦問題解決的成就感: 每一次排除故障都是一場精彩挑戰,你將是客戶信賴的專業後盾。 ✦團隊合作的樂趣: 在團隊中互相支持、學習與成長,一起完成每個技術任務。 ⚡穩定發展的職涯完善訓練計畫+透明晉升制度,成為精密儀器領域的專業職人! ––- 🔖【工作內容】 ▸安裝、測試歐洲高階製冷加熱機器與實驗室反應設備 ▸故障判斷、維修與保養 ▸協助使用者操作說明與售後技術支援 ▸維護良好的客戶關係,提供專業協助與技術建議 ––- 🍳【理想條件】 ☑ 具至少 1年以上維修相關經驗(電機、機械、冷凍空調相關) ☑ 專科/大學畢業 ☑ 具備以下科系:冷凍空調相關 或 電機電子維護 或 機械維護與修護 ––- 👀【所需技能】 v電動機與電氣知識 v電機設備保養與修護能力 v機械產品之問題診斷與故障排除 v可配合短期出差、需具備普通小型車駕照 ––- 🏅【我們提供】 ▪ 完整產品訓練與技術交流機會 ▪ 國際品牌支援系統 ▪ 友善且穩定的工作環境 ▪ 明確的職涯成長與學習路徑 ▪ 豐厚薪資與績效獎金制度 ––- 🕹【工作地點】 依客戶需求至各地服務(以台灣北部為主) ––- 💖【職人精神 × 技術傳承 × 創造價值】 這不只是一份工作,這是一條專業職人的修行之路。 如果你對機械與科技懷有熱情,喜歡動手解決問題, 我們誠摯邀請你加入國華科技
1.負責生產品質維護 2.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 3.學習跨站生產設備操作能力 4.除薪資外,每月加班費另計,另訂有獎勵金
1. 鼎新TIPTOP GP5.3 Genero 4GL 客製程式開發及維護工作。 2. Crystal Report報表程式開發。 3. BI報表客製程式開發及維護工作。 4. 其他主管交辦事項。
1.執行新產品研發設計,進行產品開發材料研討及評估 2.產品文件制訂與標準建立 3.規劃並進行產品測試分析 4.材料供應商之管理、稽核、評鑑 5.提供其他部門相關技術支援。 6.樂於學習,態度積極勇於接受挑戰,無經驗可 7.主管交辦事項
1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 依職能分級並落實教育訓練1.設定專業職能等級 2.職能等級經鑑定合格後調整薪水 L1:33,000~35,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2:35,000~40,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3:40,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4:45,000~60,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 細心、積極且能配合加班者優先錄取 餐費補助 每月2,000-5,000元 (視工作天數/加班次數而定) 午/晚班津貼以小時計,每月津貼約10,000-20,000 元 (視加班時數而定) 加班費另依勞基法給付
1.搬運及安裝設備 2.主管交辦事項
1. 根據產品設計需求,進行相關機械設備及零組件的設計與繪圖。 2. 使用AutoCAD等相關軟體完成機械繪圖,確保圖面準確無誤並符合工程設計及規範。 3. 協助改良現有設備,或設計新型設備以迎合最新產品的製造需求。 4. 與生產部門及其他相關部門協調合作,確保相關專案的順利執行。 5. 持續學習最新的自動控制繪圖技術及行業標準,積極吸收新知識提升專業能力。
1. 負責現場充電機設備及電池組安裝、施工及定位,確保符合設計規範與客戶要求。 2. 維護與檢查電力控制盤,執行故障排除並進行修復,保障設備穩定、安全運行。
機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛管控。
擬定水電、環控相關現場監督作業、施工日報、現場工作協調、業主及廠商計價等作業。
1.依照專案合約需求配合工務所建立機電BIM模型 2.利用BIM模型及相關BIM工具(如:Navisworks)進行各機電系統間協調整合作業 3.繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 4.協助建立機電BIM 元件 1. Follow the project contract, BIM Standards and site requirements to develop MEP BIM Model. 2. Integrate MEP BIM model and do 3D coordination on Revit/ Navisworks. 3.Prepare MEP shop drawings and 2D MEP Coordination (CSD/SEM) drawings. 4.Prepare Revit based family.
1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理,繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台南地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。