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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/8
  • 機電人員(北市)
  • 台北市大安區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電類:揚水、污水、廢水泵浦,公共區域照明。 消防類:採水、泡沫、撒水、消防泵浦,消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可):室內配線、自來水配管、工業配線,無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者,薪資另議】

  • 3/8
  • 機電員(北市北區機電巡檢)
  • 台北市士林區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電類:揚水、污水、廢水泵浦,公共區域照明。 消防類:採水、泡沫、撒水、消防泵浦,消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可):室內配線、自來水配管、工業配線,無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者,薪資另議】

  • 3/8
  • 機電巡檢維護主管
  • 台北市大安區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於提供樓宇管理及保全相關服務的專業公司,致力於為辦公大樓、商業建築及住宅社區提供高品質的機電、消防及設施管理服務。多年來,我們以專業且細緻的服務深受客戶信賴,幫助客戶維持安全、舒適的建築環境。 工作內容: 1. 負責大樓機電、消防設備的定期巡檢、維護保養及相關修繕作業,確保設備正常運作。 2. 監督並管理區域內的機電工作,協調相關人員事務,確保工作進度及品質達成。 3. 能夠熟練操作與檢修建築物電力設備,包括電力系統、消防設備、門禁與監控系統。 4. 安排並執行定期設備測試,針對異常狀況提出故障分析與解決方案。 5. 根據建築法規及安全標準,全面檢查設備,確保消防與用電安全符合規定。 6. 設計並執行樓宇自動化系統的操作與維護計畫,提高能源效率並延長設備使用壽命。 7. 配合緊急故障處理,提供快速反應並執行相關的緊急維修任務。 8. 領導或支援團隊完成各項臨時分派的機電相關工程。 其他需求: 需具備甲、乙種電匠、水匠執照、消防設備士或空調相關證照,並擁有三年以上相關工作經驗。需自備交通工具(機車)及汽車駕照。 歡迎對機電維護領域有深刻見解的專業人士加入我們的團隊,共同致力於為客戶提供高效、安全的樓宇管理服務。期待您的履歷,與我們攜手共創美好的未來!

  • 3/8
  • 機電人員(北市)
  • 台北市士林區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電類:揚水、污水、廢水泵浦,公共區域照明。 消防類:採水、泡沫、撒水、消防泵浦,消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可):室內配線、自來水配管、工業配線,無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者,薪資另議】

  • 3/8
  • 程式工程師
  • 台東縣台東市
  • 天主教花蓮教區醫療財團法人(天主教聖母醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器管理 2.應用系統管理 3.系統分析、設計及開發 4.資料庫系統管理 5.資訊安全 6.主管交辦其他事項

  • 3/8
  • 遠東SOGO百貨-01台北店-工程實習生
  • 台北市大安區
  • 遠東SOGO
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《加入我們,成就百貨運作的背後英雄!》 您將負責確保大樓設備的順暢運作,為顧客提供舒適、安全的購物環境。 【工作內容】 1. 設備管理與維護: 負責商場內機電、空調系統的運行與定期保養,讓顧客在舒適的環境中購物。 2. 裝修管理: 管理商場店鋪裝修,讓每個店面都有吸引顧客的設計。 3. 例行維修: 處理照明、設施維修等日常工作,保持商場光亮如新。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情,並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長,那麼這個機會不容錯過! 加入我們,成為商場運營順暢的守護者,與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』

  • 3/8
  • ✦產品售後維修工程師
  • 台北市信義區
  • 國華科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣國華科技 誠徵 產品售後維修工程師 🌿【發展願景】 我們致力成為德國與瑞士高端儀器設備在台灣的首選代理商。 透過引進世界一流技術與產品, 我們協助客戶在精密科學、實驗研究與製程控制等領域脫穎而出。 秉持專業服務、創新思維與永續經營理念, 我們不僅提升產業技術水準,更希望讓科技與人文並進, 攜手打造更美好的未來。 ––- 🌞【加入國華科技,你將收穫的成就與樂趣】 ✦專業技能的提升 接觸德國/瑞士高階儀器,深入學習核心技術,累積寶貴實戰經驗。 ✦國際視野的拓展: 有機會參與國際品牌技術訓練,與全球專家交流切磋,拓展職涯格局。 ✦問題解決的成就感: 每一次排除故障都是一場精彩挑戰,你將是客戶信賴的專業後盾。 ✦團隊合作的樂趣: 在團隊中互相支持、學習與成長,一起完成每個技術任務。 ⚡穩定發展的職涯完善訓練計畫+透明晉升制度,成為精密儀器領域的專業職人! ––- 🔖【工作內容】 ▸安裝、測試歐洲高階製冷加熱機器與實驗室反應設備 ▸故障判斷、維修與保養 ▸協助使用者操作說明與售後技術支援 ▸維護良好的客戶關係,提供專業協助與技術建議 ––- 🍳【理想條件】 ☑ 具至少 1年以上維修相關經驗(電機、機械、冷凍空調相關) ☑ 專科/大學畢業 ☑ 具備以下科系:冷凍空調相關 或 電機電子維護 或 機械維護與修護 ––- 👀【所需技能】 v電動機與電氣知識 v電機設備保養與修護能力 v機械產品之問題診斷與故障排除 v可配合短期出差、需具備普通小型車駕照 ––- 🏅【我們提供】 ▪ 完整產品訓練與技術交流機會 ▪ 國際品牌支援系統 ▪ 友善且穩定的工作環境 ▪ 明確的職涯成長與學習路徑 ▪ 豐厚薪資與績效獎金制度 ––- 🕹【工作地點】 依客戶需求至各地服務(以台灣北部為主) ––- 💖【職人精神 × 技術傳承 × 創造價值】 這不只是一份工作,這是一條專業職人的修行之路。 如果你對機械與科技懷有熱情,喜歡動手解決問題, 我們誠摯邀請你加入國華科技

  • 3/8
  • 大夜班助理工程員
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產品質維護 2.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 3.學習跨站生產設備操作能力 4.除薪資外,每月加班費另計,另訂有獎勵金

  • 3/8
  • TIPTOP ERP軟體工程師
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鼎新TIPTOP GP5.3 Genero 4GL 客製程式開發及維護工作。 2. Crystal Report報表程式開發。 3. BI報表客製程式開發及維護工作。 4. 其他主管交辦事項。

  • 3/8
  • 產品開發工程師
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行新產品研發設計,進行產品開發材料研討及評估 2.產品文件制訂與標準建立 3.規劃並進行產品測試分析 4.材料供應商之管理、稽核、評鑑 5.提供其他部門相關技術支援。 6.樂於學習,態度積極勇於接受挑戰,無經驗可 7.主管交辦事項

  • 3/8
  • 《組織擴編》中班 CNC立式銑床加工 另提供中班/晚班津貼
  • 台中市烏日區
  • 協益機械公司(協益機械工廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 依職能分級並落實教育訓練1.設定專業職能等級 2.職能等級經鑑定合格後調整薪水 L1:33,000~35,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2:35,000~40,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3:40,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4:45,000~60,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 細心、積極且能配合加班者優先錄取 餐費補助 每月2,000-5,000元 (視工作天數/加班次數而定) 午/晚班津貼以小時計,每月津貼約10,000-20,000 元 (視加班時數而定) 加班費另依勞基法給付

  • 3/8
  • 機構繪圖助理 (周休)
  • 高雄市大寮區
  • 台翔電力設備股份有限公司(【TXC】、台翔電力)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據產品設計需求,進行相關機械設備及零組件的設計與繪圖。 2. 使用AutoCAD等相關軟體完成機械繪圖,確保圖面準確無誤並符合工程設計及規範。 3. 協助改良現有設備,或設計新型設備以迎合最新產品的製造需求。 4. 與生產部門及其他相關部門協調合作,確保相關專案的順利執行。 5. 持續學習最新的自動控制繪圖技術及行業標準,積極吸收新知識提升專業能力。

  • 3/8
  • 現場施工 技術員 (周休)
  • 高雄市大寮區
  • 台翔電力設備股份有限公司(【TXC】、台翔電力)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責現場充電機設備及電池組安裝、施工及定位,確保符合設計規範與客戶要求。 2. 維護與檢查電力控制盤,執行故障排除並進行修復,保障設備穩定、安全運行。

  • 3/8
  • 機電高級/資深工程師/工程師(土木或建築專案)
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛管控。

  • 3/8
  • 【115校園徵才專區】機電(助理)工程師
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擬定水電、環控相關現場監督作業、施工日報、現場工作協調、業主及廠商計價等作業。

  • 3/8
  • BIM機電資深工程師/工程師
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照專案合約需求配合工務所建立機電BIM模型 2.利用BIM模型及相關BIM工具(如:Navisworks)進行各機電系統間協調整合作業 3.繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 4.協助建立機電BIM 元件 1. Follow the project contract, BIM Standards and site requirements to develop MEP BIM Model. 2. Integrate MEP BIM model and do 3D coordination on Revit/ Navisworks. 3.Prepare MEP shop drawings and 2D MEP Coordination (CSD/SEM) drawings. 4.Prepare Revit based family.

  • 3/8
  • 【生產處設計部】電氣設計工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理,繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

  • 3/8
  • 【嘉義分公司】電梯機械設備安裝技師
  • 嘉義市西區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。

  • 3/8
  • 【台南分公司】電梯設備調整技師
  • 台南市東區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台南地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。