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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 營建部-工程設計師(機電)‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學歷要求:大學(含二四技)以上電機、機電等相關系所畢, 2.專業能力要求:具建築電力、給排水、醫用氣體、弱電等系統設計一年以上經歷。。 3.工作內容: (1)機電工程規劃及細部施工圖面繪製。 (2)機電工程圖說、規範、標單等招商文件製作。 (3)工程專案團隊配合。 (4)協助機電工程審查與監照。 (5)執行上級交辦事項

  • 11/11
  • 資訊部-資訊分析師(軟體開發工程師)‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,600~80,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★具相關經驗者,專業加給另議,薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.程式開發及維護。 2.開發醫院資訊系統。 3.其他主管交辦專案。

  • 11/11
  • 研發主管
  • 台中市大甲區
  • 維樂工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主導研發專案與進度管控 2. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調。 3. 研發團隊管理、達成組織目標。

  • 11/11
  • 塑膠射出高階管理幹部
  • 台中市大甲區
  • 維樂工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具塑膠射出成型與管理經驗 2.塑膠射出成型試模/品檢SOP制定 3.必要時可獨立作業上下模具,調機 4.異常狀況排除,生產品質控管 5.具生管排程經驗尤佳

  • 11/11
  • 塑膠模具技師
  • 台中市大甲區
  • 維樂工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具識圖能力,能獨立作業者 2.熟塑膠射出模具製造/修改/維修/保養、並具塑膠模具3年以上經驗 3.需同時負責多副模具處理之規劃與執行 4.具雙射模具經驗者佳 5.熟銑床、鉗工者佳

  • 11/11
  • 製造部儲備技師
  • 桃園市觀音區
  • 嘉韡工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 填寫生產報表,計算各種生產數據。 3. ERP系統操作與文書作業。 4. 完成主管交辦工作。 5. 無經驗可,依據工作經驗核薪。

  • 11/11
  • 系統管理開發主管
  • 屏東縣屏東市
  • 豐屏股份有限公司(大平洋百貨屏東店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉pos環境系統。 2.精通SQL語言尤佳及Oracle資料庫尤佳。 3.各資訊系統及應用軟體整合、維護與資料庫管理。 4.公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估、導入相關資訊及表單及流程制定。 5.防火牆、防駭、防毒及資料備份等資安系統規劃、建置、維護與管理。 6.資訊專案程式開發與撰寫。 7.規劃整體網路及設定及公司資訊發展策略之擬訂、推動與執行。 8.熟VMware ESXi系統運作、.Windows Active Directory設定、 Fortinet防火牆設定。

  • 11/11
  • 設計/繪圖人員
  • 台中市大雅區
  • 九灃興業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據設計繪製系統家具CAD圖面 2.根據專案規格進行家具與細部調整 3.優化現有設計圖,提升生產效率與品質 4.協助解決設計過程中的技術問題 5.主管交辦事項

  • 11/11
  • 機電工程師
  • 台北市松山區
  • 福麟系統整合股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場指揮督導,並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作 3.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合 4.施工自主檢查及品質管理 5.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 6.各式分項計畫書編撰 7.估驗計價資料之製作

  • 11/11
  • 機電工程師-南港
  • 台北市南港區
  • 福麟系統整合股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場指揮督導,並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作 3.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合 4.施工自主檢查及品質管理 5.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 6.各式分項計畫書編撰 7.估驗計價資料之製作

  • 11/11
  • 電機/電工工程師
  • 高雄市岡山區
  • 天聲工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責設備之異常處理、故障停機排除、維修、搶修、異常分析與追蹤處理及巡檢。 2. 廠務設備(空壓機、冷卻水塔、製水機)每日巡檢及維護。

  • 11/11
  • 機構設計工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備結構評估、設計、成本預估及圖面繪製 。 2. 設備開發及專案管控 。 3. 設備組裝、調機及測試。 4. 其他主管交辦事項。

  • 11/11
  • plc自動控制工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練撰寫PLC程式(如:三菱、歐姆龍)。 2. 熟練撰寫人機介面程式(如:富士人機、Fro-face人機)。 3. 熟練繪製電路圖。 4. 能獨立工業配線作業及異常處理。 5. 主管交辦事項。

  • 11/11
  • PC軟體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. PC程式設計、修改和維護。 2. 客戶教育訓練,技術文件撰寫。 3. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發與測試並撰寫流程圖。 4. AOI演算法開發,運動控制演算法開發。 5. Protocol程式開發。 6. DSP系統開發。 7. 運動控制演算法開發。 8. 主管交辦事項。

  • 11/11
  • 輪班塑膠射出工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將模具裝上射出機,並固定於適當位置。 2.調節溫度及壓力裝置,以保持指定之加工條件。 3.將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗,在指定之溫度下乾燥數小時。 4.開動機器,閉合模具並注入塑膠原料,保壓予以成型固化。 5.開模並取出成品。 6.機台保養 7.主管交待辦事項

  • 11/11
  • 模具設計工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模具設計 2.客戶討論 3.試模參與及確認 4.主管交待辦事項

  • 11/11
  • 半導體製程工程師
  • 桃園市八德區
  • 中華科盛德光罩股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。 6.開發、應用新的半導體相關技術。

  • 11/11
  • 工務專員
  • 高雄市小港區
  • 環宏工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠一般機械、電機、設備之規劃、維修保養,熟悉電機維修.熟配管.配電.焊工佳 2.主管交辦事項 3.如有需要加班、加班費另計

  • 11/11
  • 設計開發工程師
  • 台中市大肚區
  • 大發金屬工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作工程圖與規劃,提供視覺準則,顯示產品與結構的技術資料,說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖,繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖,以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.協助研發工程師開發需求產品,於開發中檢視其方向正確性以確保開發之產品其品質、規格與預期相符 5.開發資源如:人力、零件、機台等相關研發所需之取得

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