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  • 第 364 / 1323 頁，共 26452 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/23
  • 【環安廠務類】廠務(運轉)工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電電力、空壓空調設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.各項節能專案推行。 7.主管交辦事項 ================================ ◆有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 ◆工程師為常日班8H

  • 6/23
  • 硬體資深工程師
  • 新北市土城區
  • 桓達科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.ORCAD硬體電路設計 2.PADS Layout檢查/確認 3.專案進度掌控與管理 4.生產檢測治具開發 5.技轉文件SOP撰寫/BOM製作與維護/產品DM、型錄製作 6.協助客戶排除產品應用問題、現場工況服務 7.產品測試及技術文件製作發行 8.公司原有產品維護及製程/產測環境改善/ECO處理文書作業

  • 6/23
  • 【AMADA 系列】折床技術員 (優先電洽)
  • 新北市土城區
  • 品宥企業有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.AMADA折床機台操作 ＠產品性質為板金電子類 2.具識圖能力、具經驗、需獨立作業 3.具備順應度佳、細心、積極、主動、配合度好，配合加班與團隊合作的能力 4.機台維護與保養 5.配合加班 #依能力調整給薪 【產品為電子類相關產品】

  • 6/23
  • 金控_資安治理人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助督導金控子公司資安與個資管理作業 2. 制定金控公司資訊安全管理規範 3. 完成金控資安主管指派任務

  • 6/23
  • 科技金融_金融交易業務分析師
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.金融交易(Treasury)系統業務分析及需求規格開立 2.系統整合測試 3.跨部門整合及溝通協調 4.金融交易系統之使用者問題諮詢 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR247

  • 6/23
  • 科技金融_Treasury JAVA軟體開發工程師
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責衍生性金融商品業務系統開發與維護。 2. 需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 3. 內部軟體開發流程改善，持續整合(Continuous Integration, CI) 。 4. 自動化測試開發與維護。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury-JAVA_JR241

  • 6/23
  • 走刀式CNC車銑複合操作技師(薪資：5萬以上面議)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 日昇精密科技有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 可獨立工作者 2. 走刀式車銑複合機操作，熟機械製造程序 3. 機台操作，包含模治具、刀具核對及架設工作 4. 操作過MIYANO、津上走刀式機台佳 5. 上班時間為 (上班時間面議) (1) 日班 (2) 夜班(夜班另有工作津貼800元/日、餐費) (3) 做2天休1天 6. 週休二日，每月輪休週六週日 或 週五週六 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

  • 6/23
  • 【欣興電子 楊梅廠區】研發/製程/製造/設備/生管工程師☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度

  • 6/23
  • 【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *整合主管: 1.可獨力對外，面對客戶報告，準確掌握客戶需求，傳遞到工廠，並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源，推動專案水準展開，有效檢核效果驗證，回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析

  • 6/23
  • 【設備維修類】設備工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 6.主管交辦事項

  • 6/23
  • E64 數據網路(IP網路)維運工程師
  • 台北市內湖區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.行動網路4G/5G MME/AMF信令規劃、設計、分析、追蹤及改善 2.行動網路Gi/Gn網路及漫遊網設計及規劃 3.固定網路ISP各項協定 4.固定網路Router/RADIUS/Cache DNS/DHCP/Cache Farm網路設計及規劃 5.DDoS防攻擊及Open Cache設計 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

  • 6/23
  • 科技金融_軟體開發工程師(.NET)
  • 台北市內湖區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 2. 依據設計規格書進行程式開發 3. 依需求擬定單元測試個案、測試進度追蹤與問題管理 4. 協助研發軟體新技術與新工具

  • 6/23
  • 科技金融_專案管理師(Infra)
  • 台北市內湖區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.資訊相關專案管理與推動協助 2.溝通及協調內外資源執行專案 3.部門內部作業安排與追蹤