交大專區

職責要求 1.負責遊戲開發 2.使用各類遊戲引擎開發，如Cocos Creator 任職資格 1.一定要會用Cocos Creator，至少2年以上經驗

職責要求 1. 建立並管理跨部門協作流程，推動以量產為導向的產品開發（DFM, Design for Manufacturability）。 2. 主導 prototype 階段成本優化，與供應商及設計團隊協調設計修改以取得功能與成本最佳平衡。 3. 預估新產品量產後的 BOM 成本，建立成本模型並提供設計決策依據。 4. 研究並導入新工法、新材料與新供應商，以提升產品競爭力。 5. 建立工法與成本資料庫，提供研發團隊在早期設計階段的參考。 6. 參與新產品規格定義、功能需求與成本目標設定，協助制定產品開發策略。 7. 分析市場與技術趨勢，制定產品平台架構與製造策略，支援公司長期產品規劃。 任職資格 1. 機械、材料、工業工程、製造或相關工程科系畢業。 2. 具 5 年以上產品開發、製造工程或成本工程相關經驗。 3. 熟悉金屬、塑膠零件加工與常見製造工法。 4. 具供應商開發與報價分析經驗，了解量產導入流程。 5. 具跨部門溝通與專案領導能力，能推動從設計到量產的整合決策。 6. 英文中上程度，能與海外研發或供應商溝通。

職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。

職責要求 1. 規劃集團 IT 整體策略、軟應體系統整合事務 2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案 3. 推動集團IT 優化業務(網管、ERP、MES 等整體) 4. 集團IT團隊及業務管理 任職資格 1. 電子製造產業相關經歷8年以上 2. 熟悉SAP系統及模組 3. 具10 年以上 IT 主管職經歷 4. 具20人以上團隊管理經驗 5. 具集團全球資訊系統規畫管理經驗 6. 英文精通

職責要求 1. 主導帳務核心領域設計與服務分層（transport／service／repository／worker），建立等冪、去重與補償機制。 2. 設計並實作「上傳→檢核→清洗→批次入庫→報表可見」的可觀測流水線（含重試與死信）。 3. 優化關鍵查詢與交易流程（索引策略、鎖與隔離級別、批次寫入設計）。 4. 與 QA、DevOps、DBA 協作，將契約測試、E2E、schema diff、壓測流程納入 CI/CD，確保每週發版。 5. 處理風險控管與故障應變（回滾、重跑、對帳），撰寫 ADR、Runbook 與設計說明文件。 6. 帶領中階工程師進行 code review、pair programming 與技術育成。 任職資格 1. 具備 8–10 年以上後端開發經驗，其中 Go 語言使用 3–5 年（Gin / Fiber 其一），近兩年為主要開發語言，並具備實戰經驗與紮實的標準庫應用能力（context、sync、net/http、testing）。 2. 精通 MySQL 資料庫設計與效能優化，熟悉交易隔離級別（RR／RC）、MVCC、死鎖診斷與索引策略（覆蓋／組合／選擇性）、EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE 解讀及 SQL 重寫。 3. 具備高併發與批次處理經驗，能設計等冪鍵、去重、防重跑、補償與 backoff 機制。 4. 熟悉測試與工程化流程（go test/testify、契約測試觀念、基本 benchmark、GitHub Flow/Actions）。 5. 具備可觀測性思維，能建立 P95／P99、錯誤率、重試率／死信監控，並能定義與落地最小指標集。 6. 具備大型交易／帳務級系統經驗，例如：銀行、支付、大型電商、廣告計費、電信計費等高交易量與對帳場景，或曾 擔任模組 Owner 或主要開發者者尤佳，可提供架構圖、PR／設計文件或效能報告佐證。 7. 能清楚撰寫設計文件、PR 描述與技術說明，並能將技術風險轉化為可供決策的語言。 8. 能提供具體實績佐證（如批次或高併發案例、效能優化報告、EXPLAIN 比較或壓測數據）。 【加分項目】 1. 熟悉事件驅動與訊息佇列（Kafka、RabbitMQ、NATS、Outbox Pattern）。 2. 熟悉 schema 版本治理（Atlas / GORM Migrate）、藍綠／金絲雀發版與回滾機制。 3. 具備k6／JMeter、OpenTelemetry（metrics／logs／traces）之經驗。 4. 熟悉 Windows Server 基礎運維（NSSM、服務帳號、ACL）與反向代理（Apache／Nginx）。 5. 具備帳務或金流領域經驗（對帳、批次結算、月結差異分析、審計需求等）。 6. 具備公開 repo、技術文章、演講或 ADR／Runbook 範例者尤佳。

職責要求 1.規劃、推進和優化MIS專案，確保資訊系統能相互整合，實現內部數據共享和流程順暢 2.帶領並指導團隊，分配任務、追蹤進度，培養團隊專業能力 3.制定並落實資安管理專案，如系統變更、週期性點檢、維運管理 4.規劃網路架構的管理、維護與檢修（NAS、Unifi Router、Switch、Alto FW、LDAP、VB等） 5.跨部門溝通與技術支持，解決疑難雜症並持續優化使用體驗 6.管理設備與庶務性採購，確保資源使用效益 7.其他主管交辦事項 任職資格 1.至少3年以上MIS相關工作經驗，具備帶領或管理團隊的經驗 2.擅長解決開放性問題，能快速定義問題並提出有效解決方案 3.具備ERP導入或優化經驗 4.對於技術趨勢有熱忱，樂於探索並導入新工具或新流程 5.具備良好的溝通協調能力，樂於分享與培育團隊 【加分條件】 1.有弱電或線路佈線相關經驗 2.熟悉UiPath、VBA或其他自動化工具 3.具備ISO 27001證照或有相關導入經驗

職責要求 1.規劃及執行企業內部資訊安全工作。 2.Infra系統需求分析、架構評估、專案執行與控管。 任職資格 1.網路管理工作經驗三年。 2.個人特質：具耐性、協調與獨立作業能力。 3.職能期許：顧客導向、品質導向、持續改善、建立互信關係、工作管理、促進團隊成功、決策能力、應用所學。

職責要求 1.循環杯租借與行動電源租借服務之設計、開發、測試、佈署相關工作 2.現有已開發系統之維護優化與問題處理 任職資格 1. 3年以上使用 C# 和 .NET 框架的軟體開發經驗 2. 熟練掌握 ASP.NET MVC 架構和 Entity Framework 3. 具備 SQLServer 資料庫設計和優化經驗 4. 具有Web應用程序開發的實際項目經驗 5. 具備版本控制工具(如Git)使用經驗 6. 有 RESTful API 設計和開發經驗者優先 7. 具有雲服務(如Azure或AWS)使用經驗者優先 個人特質： 1. 積極性、學習性、邏輯性 2. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力 3. 具有良好的分析和解決問題的能力

職責要求 1.電子產品系統規劃、電氣規格制定 2.電路圖規劃與繪製設計 3.PCB線路layout規劃 4.料件選用與E-BOM表建立 5.基板試作 6.樣品測試驗證及除錯檢討 7.會同軟韌體、機構溝通協調及基板整合討論 任職資格 1.具8年以上電子產品相關工作經驗，或5年以上汽車電子產品主導項目設計經驗，且具有5項以上相關類型產品獨立完成項目設計經驗 2.巨大型車廠相關產品開發經驗 3.具備良好英語能力者佳 4.具有ISO26262、ASPICE軟硬體設計經驗者更佳

職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構，如：總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策：(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案，如：成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通，協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求，進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。

職責要求 1.訂位票務服務系統應用軟體分析作業。 2.訂位票務服務系統開發新功能評估。 3.訂位票務服務系統專案驗證及測試。 4.訂位票務服務系統功能瑕疵問題緊急處理。 5.訂位票務服務系統Source Code管理。 任職資格 1.大學以上，資訊相關系所 2.具7年以上應用系統分析、開發、資料庫及相關管理與測試工具軟體之使用及管理經驗。 3.雲端應用開發、測試7年以上經驗(有容器化、微服務、K8S/OCP)。 4.具雲端網站 Web Service/Web API介面API開發5年經驗。 5.Java/SpingBoot/RESTful/Apache Camel /JMS等容器應用程式之開發及OCP/ Redis/SQL資料庫等應用建構。 6.熟悉Ansible/CI/CD工具之流程及作業

職責要求 1. 專案管理、需求訪談／分析，界面問題之溝通協調。 2. 系統架構／軟體架構／雲化架構之初步規劃與可行性評估。 3. 專案進度追蹤與管理；帶領專案完成建置。 4. 原始碼審查、系統文件及專案文件審查。 5. 負責售票設備、主電腦系統、資料交換介面之系統整合。 6. 系統委外、廠商管理、問題管理。 任職資格 1.大學以上，資訊相關系所 2.具6年以上主機、網站、作業系統、資料庫及相關管理工具與軟體之使用及管理經驗(Window/Linux 伺服器等級)

職責要求 1. Develop and maintain the server BMC firmware. 2. Develop new features for BMC to enhance server management. 3. Collaborate with the hardware and BIOS teams to clarify questions and resolve bugs. 4. Conduct code reviews, unit testing, and debugging to ensure the quality and reliability of the BMC firmware. 任職資格 1.3+ years experience with BMC firmware, preferably OpenBMC 2.Experience with BMC hardware, preferably AST2500, AST2600

職責要求 * 主要工作為產線設備的研發與製造，並可進行設備組裝與測試。 * 部門與跨部門協作，依專案內容進行跨部門合作。 * 問題拆解與分析，針對問題進行影響因素拆解，以及各項因素分析。 任職資格 *熟悉設備開發流程及組裝程序，熟悉工控元件(馬達、Sensor..等)及機構元件(螺桿、線軌..等)選用。 - 機構設計、機構合理化、工程圖產出 - 公差分析、失效模式分析 - 加工/材質/表面處理/市構件選用 - Bom表、氣壓迴路、控制單元、SOP、技術文件產出 - 設計組裝與機台測試操作 *喜歡動手實作及實驗，擅長實驗設計驗證設計之可行性。 *熟悉與加工廠的配合工作模式。 *熟悉3D繪圖工具, 熟悉Solidworks尤佳 。 *熟悉PLM系統操作，可以與後勤ERP系統配合 。 *主動積極，樂於溝通分享，樂於採用新科技與新技術解決問題 。

職責要求 1.協助PM評估技術需求，並轉換成系統開發規格(包含DB Schema與API Spec)。 2.協助RD瞭解系統開發規格，針對問題可提出改善做法。 3.可獨立規劃系統主架構，熟悉資料庫、應用程式佈署流程。 4.支援網站開發維運(年度弱點修復、新功能POC...)。 任職資格 1.五年以上網站相關開發經驗。 2.熟悉MVC框架、具備完整SPA開發經驗(高流量/高併發類型，維運經驗不列入)。 3.具備瀏覽器兼容性的調整經驗(IE、FireFox、Chrome、Safari)。 4.具備前端經驗尤佳(vue 2/3) 5.個人特質:積極性、學習性、邏輯性 6.職能期許:顧客導向、品質導向、持續改善、建立互信關係、工作管理、促進團隊成功、決策能力、應用所學

職責要求 1.負責平台需求開發與維運 2.協助廠商電文疏通及系統測試 3.協助平台功能優化與整合測試 任職資格 1.網頁開發工作經驗3年以上。 2.熟悉MS-SQL語法。 3.瞭解JSP或Java-Like語法(例C#)。 4.Microsoft 開發工具及程式語言，熟SQL Server 資料庫應用。 5. 個人特質：具積極性、學習性、邏輯性。

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事PHP程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 4.客戶教育訓練文件撰寫 5.網站上線後的維護與功能更新 6.PHP網頁系統開發, 前後台皆要會( PHP + APACHE + MS SQL server+ API) 7.PHP需使用8.2.28以上.

職責要求 1.系統自動化與部署： 1)設計、建置及維護 CI/CD 流程，確保系統能快速可靠地部署至各環境 2)開發基於自動化工具的解決方案，提高運營效率與部署速度 2.基礎架構管理： 1)使用基礎設施即代碼 (IaC) 工具進行環境配置及管理 2)監控並優化伺服器、容器和其他基礎架構資源的性能與成本 3.系統監控與維護： 1)建置和維護全面的監控及告警系統 2)分析系統問題，提供即時解決方案並防止問題再次發生 4.跨部門協作： 1)與開發團隊合作，設計並實現可擴展的部署架構 2)與安全團隊合作，確保系統符合資安標準 5.技術研究與實施： 1)研究並導入最新技術（如容器編排 Kubernetes、微服務架構）以提升系統效率 2)定期檢視現有流程，提出改善建議並進行實施 任職資格 1.至少3年以上 DevOps 相關經驗，熟悉 CI/CD 流程與GitLab CI/CD、GitLab Runner 2.熟悉 Linux 系統及伺服器管理，有 Docker 或 Kubernetes 容器化技術經驗 3.熟練掌握 AWS、GCP 操作及其相關服務配置 4.熟悉 HTTP、DNS、TLS/SSL 等網路架構及協議 5.熟悉 IaC 實務經驗，熟悉 Terraform、Ansible 工具 6.具備 ElasticSearch、MongoDB、MySQL、MariaDB 資料庫管理經驗 7.熟悉 Grafana、Zabbix 監控與日誌工具 8.熟悉至少一種程式語言，如 Python、Ruby 9.具備實務規劃及執行災難復原（Disaster Recovery）或異地備援方案經驗 10.監管 on-call 流程，包括排班和重大異常處理 11.熟悉 Incident 管理及後續檢討流程

職責要求 1. 設計網路安全系統，撰寫防火牆及電腦病毒防範軟體。 2. 規劃與管理防火牆、網路入侵檢測系統（NIDS）及入侵防護系統（IPS）。 3. 分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以規劃和維護網際網路系統之正常運作。 4. 安裝、修改、偵錯各種網路安全系統，以防制網路駭客入侵特定網路。 5. 協助建置網路安全機制及落實資訊安全機制。 6. 研究、分析網路使用行為。 7. 針對網路安全系統之運作、管理及周邊設備採購作業，提供技術性建議。 任職資格 1.大學以上，資訊相關系所畢業 2.需有8年以上資訊相關工作經驗，其中3年以上主管經驗

職責要求 - 需求分析與規劃：訪談、理解及分析客戶需求，制定詳細的系統規格和功能需求。 - 系統設計：負責系統架構設計，如資料流程、資料庫設計和介面規劃。 - 與開發團隊協作：與軟體開發團隊緊密合作，解說功能需求與討論技術解決方案。 - 用戶文檔撰寫：撰寫和維護系統分析書、使用說明書和操作手冊等文件。 - 客戶類別：大型企業、政府機關等。 任職資格 - 相關經驗：至少 3 年系統分析或相關領域工作經驗。 - 技術技能：熟悉軟體開發流程、系統分析方法。具有程式設計(Java或Javascript)、資料庫管理等 3 年以上之經驗。 - - 溝通與協調技巧：具備良好的溝通和協調能力，能夠促成公司、客戶、團隊成員的開發目標與需求整合。 - - 服務熱忱：能有效聆聽客戶需求，並主動整合團隊開發能量，達成客戶滿意