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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/9
  • 德國大刀具廠精密磨床操作員
  • 台南市安南區
  • 鴻池實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有機械工廠金屬切削加工經驗 不定期受訓

  • 2/9
  • 夾治具工廠-CNC車床操作工程師
  • 台南市安南區
  • 鴻池實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據圖面進行工件車削加工製造 2. 補刀、校刀、操作 3. 依照上級指示完成工作 4. 有機械工廠金屬切削加工經驗 5. 公司有不定期受訓 ※公司另有CNC銑床,平面磨床等職缺..※

  • 2/9
  • 夾治具工廠-CNC銑床操作工程師
  • 台南市安南區
  • 鴻池實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據圖面進行工件加工製造 2. 補刀、校刀、操作 3. 依照上級指示完成工作 4. 有機械工廠金屬切削加工經驗 5. 公司有不定期受訓 6. 經驗豐富者,薪資另議 ※公司另有CNC車床,磨床等職缺..※

  • 2/9
  • 夾治具工廠-精密磨床操作員
  • 台南市安南區
  • 鴻池實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據圖面進行工件加工研磨 2. 主要加工平面磨床 3. 依照上級指示完成工作 4. 有機械工廠金屬切削加工經驗 5. 公司有不定期受訓 ※公司另有CNC車床,CNC铣床等職缺..※

  • 2/9
  • 夾治具工廠-線切割操作工程師
  • 台南市安南區
  • 鴻池實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容 線切割 / 放電加工機台操作。 ●需求條件 1.無經驗可,具模具部品相關工作經驗者佳。 2. 有機械工廠金屬切削加工經驗佳。 3. 公司有不定期受訓 4.高中職以上,機械相關科系畢業佳。 ※公司另有CNC車床,磨床等職缺..※

  • 2/9
  • 夾治具工廠-CAD/CAM工程師
  • 台南市安南區
  • 鴻池實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據圖面進行工件加工CAD/CAM程式編寫 2. 刀具選用-補刀、校刀、操作 3. 有機械工廠金屬切削加工經驗佳 4. 公司有不定期專業知識受訓 5. 經驗豐富者,薪資另議 ※公司另有CNC車床,磨床等職缺..※

  • 2/9
  • 電腦維護外勤工程師
  • 台北市中正區
  • 方恩科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..單位電腦設備環境設定,升級,維護,保養 2.單位使用者系統軟體問題排除 3.每季保養維護報表製作 4. 配合單位承辦交辦事項處理 5. 出勤良好 6. 具勞委會乙級電腦硬體維修士認證

  • 2/9
  • 水電管線工程配製技工
  • 桃園市龜山區
  • 威鎮工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 監督水電工程現場施工及其安全性。 2. 安裝、維護並修理包括電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器和轉換器等相關設備的電力配送和傳輸系統。 3. 使用配線電路圖和測試儀器,鑑定有問題之區域性設備、斷路器、保險絲、穩壓器、變壓器、轉換器、繼電器或導線。 4. 定期檢查設備,並在工作區外圍設立路障,以符合安全規範和程序。 5. 打開開關或連上接地裝置,以避免干擾線路或掉落電線造成之危害。 6. 在導體和接合處上放置隔熱或防火材料。 7. 每日回報當日施工進度。

  • 2/9
  • 手機程式設計師
  • 台北市松山區
  • 觀智宅科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需有Android 或 IOS 手機開發經驗 2. 有 Flutter 開發經驗尤佳

  • 2/9
  • JAVA 全端程式設計師
  • 台北市松山區
  • 觀智宅科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.前端系統開發(JavaScript、HTML、CSS ) 2 SQL程式後端開發 3. JSP 響應式網頁 (JQuery, Bootstrap) 4. 後端系統 Java 程式 Spring MVC

  • 2/9
  • CNC銑床程式設計師
  • 高雄市仁武區
  • 宇鋮工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試

  • 2/9
  • 水電半技工(日薪2500起薪、月薪45000起薪,半技人員6成年薪百萬以上)
  • 台中市后里區
  • 神威電氣工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程,學習各項材料用途及特性,各種圖面理解分析,線槽配置技巧與工法,電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程,各項管路工程。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

  • 2/9
  • MIS經理 (帛琉老爺大酒店)
  • 帛琉
  • 老爺大酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺描述】 1.使用者電腦故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 2.各事務設備故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 3.酒店WiFi相關設備及認證系統設定、系統操作及狀況排除。 4.弱電相關工程的規劃、施作、維運及故障排除 5.負責酒店機房之軟硬體維運服務以及落實資安與稽核規定, 6.確保各伺服器系統正常運作,並在發生故障時進行緊急修復。 7.確保酒店機相關設備正常運作,並在發生故障時進行緊急修復。 8.配合酒店營運架構,全方位資訊系統設計與管理。 9.資訊安全相關事務管理及宣導 10.VMWare虛擬化系統維運及災後復原演練 11.資訊系統建置,確保資料之安控、防護與風險評估,並進行損害修復。 12.相關系統導入或升級,人員訓練安排及問題點排除。 13.擔任資訊諮詢窗口,協助解決各單位資訊作業相關問題。 14.資訊策略的需求評估及規劃,並擬定改善方案。 15.達成團隊目標為優先,完成主管交辦任務。 16.資訊預算編列與推動實行,並控制預算支出,促進組織目標達成。 17.大型重要會議及專案的資訊設備規劃、支援及建置。 【職務需求】 1.對資訊新知充滿熱誠、興趣者。 2.熟悉飯店營運系統建置。 3.熟悉電腦硬體、故障排除及軟體安裝、設定與具基本維護能力。 4.熟悉防火牆規劃、設定及管理( Fortinet Gate 100E & FortiADC ) 5.熟悉網路相關設備,了解虛擬架構與具基本維護能力。 6.熟悉VMWave系統環境專案建置及操作維護 7.熟電視系統架構。 8.熟監控系統IPCAM (Synology Surveillance Station) 9.熟門禁系統 - 智碁 / 電話系統 - NEC SV9300 & PMS2000。 10.善於溝通、協調力強,能善用手上資源完成事務 11.使用過Oracle Opera Cloud與Micros POS Cloud,以及德安Athena等系統者佳。 12.具弱電工程實務經驗佳。

  • 2/9
  • 工程部技術員
  • 台北市中山區
  • 老爺大酒店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店各項設備維修維護。 2.機電、空調、消防、整體設備協助正常運作之保養。 3.具備飯店空調維修經驗2年以上尤佳。 4.排班輪班制。

  • 2/9
  • 機構工程師– Mechanical Engineer
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.具電子產品機構設計或塑膠模具、汽車音響或家電產品設計經驗者佳 2.負責產品機構設計與結構評估 3.負責機構材料的測試與選用,繪製機構設計圖面

  • 2/9
  • Android 系統工程師-Android System Engineer
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Android OS建構、維護、測試。 溝通能力:需與外部與跨部門溝通討論相關技術與細節。 1. Familiar with AOSP build system 2. Familiar with Kernel Image build skill and DTB structuring 3. Familiar with Android framework development, including JAVA & Native C language. 4. Familiar with .ipr with logcat debug skill 5. Familiar with JAVA and Native C design 6. Familiar with github utilization skill 7. ADB, Gradle, JSON also required

  • 2/9
  • 影像處理演算法及軟體開發工程師-Image Processing Algorithm and Software Development Engineer
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.影像處理相關演算法開發 2.影像處理相關軟體撰寫

  • 2/9
  • 研發經理/專案經理– R&D Manager/Project Manager
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.熟C/C++, 嵌入式系統 2.影像訊號處理相關軟體開發經驗佳 3.有3D圖像渲染軟體經驗者佳 4.有空間座標轉換經驗者佳 5.熟deep learning演算法及應用者佳 6.管理開發專案流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),有帶領研發團隊經驗者

  • 2/9
  • 機構部 主管/專案經理- Mechanical Engineering Department -Supervisor/Project Manager
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.具電子產品機構設計或塑膠模具、汽車音響或家電產品設計經驗者佳 2.熟機構3D繪圖與結構設計及塑膠模具設計經驗尤佳 3.負責機構材料的測試與選用,繪製機構設計圖面 4.指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可 5.分派、指導、評估新進員工的工作,並監督員工的工作效能

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