1. 協助客戶樣品分析、製作,及後續成本評估。 2. 新樣品開發(釣魚線、編織線等線材)。 3. 導入量產及製程改善。 4. 原料基礎分析與逆向工程分析,提升產品競爭力。 5. 主管交辦事項。 歡迎熱愛網羽球運動者與喜愛釣魚者加入我們的團隊!
1. 設備機台的醫生:能獨立進行保養維修及異常排除。 2. 具備電控設備規劃及線路設計能力,可依據電控配線圖進行配電。 3. 建立設備保養及維修的操作手冊。
1. 網路設備日常監控與警告處理:了解網路設備監控的基本概念和技術,如網路流量、攻擊、安全監控等。 2. 設計和實現網路設備監控系統:包括設備監控規則、報告、警告等。 3. 處理網路設備監控報告:包括解決問題、提出改進建議、執行維護等。 4. 協助專案執行與建置:包括協助設計和實現網路架構。 5. 網路相關資料文件撰寫:維護網路相關資料文件,包括更新網路設備列表、安全列表、監控列表等。
1.無經驗可。 2.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器與校正。 5.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金:依實際輪班天數另計,每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
1.無經驗可。 2.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器與校正。 5.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金:依實際輪班天數另計,每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
1.無經驗可。 2.玻璃原料作料及粉碎。 3.異常狀況處理。 4.須輪2班:早班(08~16)、中班(16~24)。 5.輪班獎金:依實際輪班天數另計,每月約2,000~4,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
1.無經驗可。 2.氣體場設備巡檢、調整和抄表。 3.設備例行性保養工作。 4.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 5.輪班獎金:依實際輪班天數另計,每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
1、廠區水電維護,故障排除,現場施工 2、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝
【主要工作內容】 • 負責 CNC 加工中心之產品加工路徑設計與編程(Fanuc、Mitsubishi、Siemens 系統等) • 熟悉 Mastercam、UG NX、或其他 CAM 軟體操作,能進行 3D 模型轉換與刀具路徑設定 • 協助加工製程規劃、夾治具設計、刀具選型與切削參數優化 • 分析加工異常問題並提出改善對策,提升生產良率與效率 • 支援試產導入與小批量樣品開發 • 與工程、品質、製造等團隊協作,確保產品符合圖面、公差與客戶要求 • 協助技術文件建立與 SOP 標準化
組裝組立人員 檢查圖樣及材料表,了解零組件規格產品的加工、組裝作業、安排操作程序 檢查零件間隙,及其他量度儀器校驗其配合之準確度等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配測試成品等
1. 醫療器材產品設計開發&相關產品技術文件之建立。 2. 醫療器材品質系統維護(QMS/NMPA)。 3. 醫療器材認證實務(醫材查驗登記/變更申請/專利管理/認證資料彙整)。 4. 其他主管交辦事項。
依據工程師製訂之標準測試流程, 對組裝完成之機器進行測試, 以確保產品品質可供出貨.
無經驗可,視力佳,負責任,願意學習。
依據工程師製訂之標準測試流程, 對組裝完成之機器進行測試, 以確保產品品質可供出貨.
1. 負責管理所需耗材、備品、工具等 2. 執行與落實廠務系統保養工作與警報緊急處理 3. 水系統設備運轉維護管理、工程規劃與管理 4. 執行儀器設備日常保養校正 5. 巡檢抄表及異常處理 6. 需配合公司輪班制度 7. 新進前1~3個月 , 需安排常日班受訓 , 合格始進入輪班
使用CAD軟體、word 、Excel 1-CAD繪圖及建築識圖能力 2-建築套圖 3-安裝計畫書制定 4-工程案件歸檔及整理 5-主管交辦事項
泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區,中科與南科受客戶的信賴與肯定,在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色,每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台,鼓勵內部創業,發展自我理想機會,優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來,公司除不斷提昇服務的品質,更朝著協助客戶遠端監控管理設備,工業4.0及物聯網應用,使客戶設備能發揮最大的生產效能,共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅:年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵:提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度:勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查:每年勞工健康檢查。 5.教育訓練:新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度:優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才:儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養:電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先
泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區,中科與南科受客戶的信賴與肯定,在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色,每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台,鼓勵內部創業,發展自我理想機會,優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來,公司除不斷提昇服務的品質,更朝著協助客戶遠端監控管理設備,工業4.0及物聯網應用,使客戶設備能發揮最大的生產效能,共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅:年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵:提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度:勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查:每年勞工健康檢查。 5.教育訓練:新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度:優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才:儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養:電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等
泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區,中科與南科受客戶的信賴與肯定,在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色,每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台,鼓勵內部創業,發展自我理想機會,優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來,公司除不斷提昇服務的品質,更朝著協助客戶遠端監控管理設備,工業4.0及物聯網應用,使客戶設備能發揮最大的生產效能,共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅:年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵:提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度:勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查:每年勞工健康檢查。 5.教育訓練:新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度:優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會、國內外員工旅遊。 8.培訓儲備人才:儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養:電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)需具AutoCAD 2D經驗 (4)工作設計內容水電領班、電力領班、儀控安裝、等
設計規劃兼畫工程圖 具基本電力系統規劃設計能力 及五大管線送審經驗者佳