交大專區

Responsible for building Sigurd‘s test solutions either through software approach or hardware design from basic DC, digital, to the advance mixed-signal and RF circuits

1.產品測試規範制定 2.生產流程異常處理及分析 3.新產品導入量產驗證及製程改善 4.測試程式開發

1. 提升產品良率。 2. 新產品導入。 3. 工程品異常分析及處理

1.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。進行線路的舖設及連接。 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工廠廠內機械維修。廠內公用設備維修及保養。 5.現場機具設備、水電設備維修保養工作。

1.在研究員的指導下進行研究、協助研發人員專案相關工作 2.擬訂研究計畫 3.協助實驗、研究資料蒐集 4.數據統計分析、實驗或者是資料歸納整理 5.分析研究結果撰寫研究報告書

1.協助機構圖面發包供應商製作。 2.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 3.與廠內組裝人員進行協調溝通，共同解決問題、提出修正。 4.具備機械基本操作原理、維護、保養常識者佳。 5.熟2D(AutoCAD)、3D(SolidWorks)繪圖者佳。 6.主管交辦事項

1.需會使用SolidWorks 2. 對機械設計、各式機械加工法有概念與經驗。 ◎工程圖面的繪製 ◎工程圖面&研發部門檔案的管理 ◎產品量產前文件的製作(組裝說明書) ◎ERP研發相關資料維護與管理 ◎主管交辦事項

1.車輛室內配線、工業配線 2.自動化設備整合 3.自動化機台電控線路配線 4.需外出至其他縣市執行保養及維修 5.判斷產品設備異常的原因，並排除問題 6.車體設備生產流程中,各階段的機電性能進行測試 7.主管交代其他工作事項-交辦事宜等

1.工作內容：商場水、電、空調等設備維修及管理 2.輪班制 3.歡迎機電相關科系應屆畢業生，可接受培訓技術 4.具商場或大樓水電、消防、空調設備維修經驗者佳

新進入職試用3個月內即考核轉正職並調薪3-5％，正職後3個月至半年再考核，工作表現良好再調薪3-5％，任滿一年工作表現良好者再考核調薪3-5％，推行新進員工考核新制以拔擢優秀員工，實踐公司對於產品售後服務和客戶信任度為商譽目標。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金)，入職三個月考核通過再調薪1,000~2,000 2. 每位員工均享有公司提撥職工福利金一年48,000及子女就學津貼 3. 負責產品售後的安裝、巡檢和更換耗材等勤務工作。 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 勞健保、團保健全，周休二日。 如果你對於機械設備維修有興趣、或已具備機械設備安裝或維修的經驗，我們都歡迎你積極參與面談。

1.專長PLC或PC base之設計 2.電氣迴路規劃設計 3.AOI(CCD)之軟體設計或應用 4.ROBOT之軟體設計或應用 以上具有任何一項專長,或無經驗,皆歡迎加入團隊.

1.負責生產線機器.設備之操作.並維持機台正常運作 2.進行製造現場的產品檢驗.包裝出貨等作業

1.機台更換模具。 2.模具機台操作。

1.檢測電控設備 2.一般電器損壞診斷及異常處理 3.協助故障排除 4.佈線及查線 5.須配合加班 6.有相關經驗者佳 7.其他主管交辦事項

1.電機,機械設備的維修及保養 2.組裝.調整機械設備 3.適時至各案場巡檢,已確定設備操作的穩定性 4.支援設定故障的叫修服務

程式修改.配電.主管交辦事務

1.太陽能系統架設技術員 2.機電配管、配線 3.無經驗可，但因戶外作業，需不怕日曬 4.需能配合至全省工程地施工，供宿舍 5.會開手排貨車者優先錄取

科技廠無塵室自動化設備電氣配線人員，主要工作為施工材料整備，依照施工圖面配線施工，學習容易，歡迎有興趣的朋友一同加入

1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。 5.須有相關工作經驗 6.協調業主，解決現場突發狀況、負責施工現場進度控管

1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。