交大專區

我要找人才、人才、人才 【工作內容】: 網路、電話、監視、門禁等弱電工程 【上班地點】：依台南市為主，不定期外縣市出差 【上班時間／月休天數】週休二日、見紅休，偶爾六日配合加班 【公司福利】：起薪含伙食津貼；享有勞健保、員工團體意外險、三節禮金及年終考績，員工旅遊；另有考勤獎金依季發放。 【聯絡方式】：06-2073332 【公司地址】：台南市安南區長和路一段10號 面試請先提早電話聯絡。 請勿失約，會回報1111求職中心。

現場設備機電安裝

主要工作內容： 製程風管施作 配管工程施作 電力弱電系統相關 鋼骨結構、管路支撐架施作 設備維修保養 機械製造現場安裝 #能獨當一面 獨立作業＜技工等級＞者薪資39000以上 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） ～歡迎有熱忱、負責任的夥伴們 #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 公司地址：善化分局附近

1. 依照設計圖紙進行水電工程現場施工與基本安裝作業。 2. 協助完成水電及消防系統的配管配線操作。 3. 進行供水、排水及消防給水系統的基礎維修與測試檢查。 4. 協助進行污水處理及建築排水系統的安裝與維護。 5. 學習水電工程相關專業技能，包含故障排除與設備維護。 6. 使用專業工具及技術，進行現場水電工程問題診斷與改善。 7. 遵守施工安全規範，確保現場操作及完成工作品質。 8. 逐步參與更高難度的工程項目，提昇專業技能與經驗。 9. 準備施工所需材料與工具，協助維持工作場地整潔有序。

1.CNC銑床機台操作 2.CNC車床機台操作

【工作內容】 (1)客戶提案：根據產品特性及客戶需求，向客戶提案適合的產品及使用方法 (2)產品及材料分析：操作儀器、使用化學分析手法，分析產品問題並提出解決方案 (3)情報收集與回饋：收集現有產品的改良需求、新產品開發需求等情報 (4)不定期台灣國內出差、日本出差 (5)主管交辦事項 【經歷】 (1)工作經驗3年以上(開發設計、技術分析、技術服務領域等經驗者尤佳) (2)具半導體、高分子化學、化學分析手法(OM、IR、XPS、SEM、SPM)經驗者尤佳 【學歷】 材料、化學、物理等相關科系學士以上 【語言】 (1)日常溝通的日文或英文能力 (2)面試需準備日文或英文自我介紹 【人格特質】 喜歡合作、重視協調性、獨立積極主動 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)

1.2D、3D塑膠模具設計； 2.新品開發報告製作； 3.塑膠模開發、修模、設變評估及導入； 4.治具設計，BOM製作； 職能要求： 1. 高中職以上，機械類專業或模具設計專業；3年以上塑膠模具設計工作經驗， 2. 能獨立完成整套模具2D、3D設計，具備解決試模及生產過程中模具問題點，有模具製作組立經驗者尤佳； 3.能熟練運用設計軟件：Auto CAD及UG

主要從事冷氣之通風空調系統裝修工程,安裝,保養,維修工程業務: 商用變頻空調:VRV區控性變頻中央空調系統 VRV-WIII水冷變頻系列 專營中央空調工程、變頻冷暖空調、氣冷、水冷箱型冷氣、分離式冷氣安裝、維修及保養。 1.一般廠辦大樓空調 2.廠房無塵室空調規劃設計及施工 3.節能空調規劃設計及施工 4.一般商用及變頻空調規劃設計及施工 5.一般家用及豪宅變頻空調規劃設計及施工

1. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 3. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 5. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 6. 提供客戶諮詢服務。

主要從事冷氣之通風空調系統裝修工程,安裝,保養,維修工程業務: 商用變頻空調:VRV區控性變頻中央空調系統 VRV-WIII水冷變頻系列 專營中央空調工程、變頻冷暖空調、氣冷、水冷箱型冷氣、分離式冷氣安裝、維修及保養。 1.一般廠辦大樓空調 2.廠房無塵室空調規劃設計及施工 3.節能空調規劃設計及施工 4.一般商用及變頻空調規劃設計及施工 5.一般家用及豪宅變頻空調規劃設計及施工

1.以铣床3軸金屬加工為主，量產，部分散件開發，圖面2D加工，少部分3D。 2.依據技術職務執行不同之工作範疇 3.具備程式編輯能力者，主要負責加工程式撰寫→試加工→量產，並與品管單位檢討品質狀況，解決加工問題進行修正。 4.未具備程式編輯能力者，主要執行量產架機與品質加工修正作業，並培養程式編輯能力。 ※使用Mastercam ,公司培訓安排課程 ※升遷發展管道(助理工程師→副工程師→工程師→資深工程師) ※依技術經驗核薪 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房 ※台中市青年就業獎勵金，29歲以下青年就業滿6個月，加領政府獎勵金25000

CNC機台操作人員 1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3. 負責製模加工技術之提升訓練。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責機械加工設備的維護、保養。 7. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 8. 負責產品測試與量測。 銑床人員 1. 檢查工件藍圖及其規格。 2. 使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 3. 選擇、裝配刀具。 4. 選定切削速度並起動試銑。 5. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 6. 控制切削劑。 7. 按工件需要更換刀具。 8. 使用度量儀器檢查工件。 機械加工技術人員 1. 負責機械設備組裝。 2. 操控自動機器生產線。 3. 檢視人員、機台的稼動狀況。 4. 負責產品品質的管控及檢驗。 5. 安排出貨流程。 6. 負責設備故障排除與設定。 7. 負責機台設備的日常保養與維護工作。

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 【薪資依能力調整】

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 【薪資依能力調整】

1.協助研發工程師進行資料整理、文件彙整 2.協助產品開發、實驗操作、量測、紀錄與初步分析 3.協助製作技術文件、測試報告、規格書等研發相關文件 4.協助樣品製作、組裝、驗證與問題追蹤 5.與跨部門協作，支援研發專案進度 6.主管交辦之其他研發相關任務

1. 商品文案撰寫 2. 商品開發、包裝文案規劃 3. 產品製程規劃與管理 4. 原料、生產、製造、倉儲、運輸、銷售各階段安全管理，並協助生產部改善既有產品品 質、生產效率及處理生產時之異常。 5. 對農漁畜產業及食品趨勢，具備敏感度 6. 配合公司專案計畫，開發符合消費者需求與期待之新產品。 7. 新產品開發及規劃與各部門溝通，促以了解產品特色，運用各種行銷工具以達成產品最佳 的曝光效果 8. 保持高度熱誠、需有好邏輯思維、熱忱主動學習 9. 可獨立作業,具備良好溝通技巧與協調抗壓應變能力 10. 具有農、漁、畜產、食品或營養等相關背景及HACCP認證較佳

生產設備維修，冷卻水塔周邊維修，冰水機簡易故障排除 面試地址:台中市西屯區工業區二路6號

1.輔導考取升降設備技術士證照、專業技術培訓。 2.參與技術能力之相關訓練，培養獨立作業能力，及配合後續值班勤務。 3.工作地點：北區、中區、南區 (將依個人意願分配區域、本公司仍保有人員調派之權限)。

工作內容： 1. 負責臨床科部研究發展及規劃 2. 執行科部臨床醫學相關研究 3. 撰寫申請研究計畫、期刊論文、研究計畫成果報告 4. 配合計畫之相關實驗進行及數據整理 (1) 轉譯醫學研究類：如實驗細胞與動物實驗、組織切片、次世代基因定序實驗、蛋白質譜儀實驗等。 (2) AI數據分析類：如高通量多體學資料計算分析、建構自動化分析工具、架設生醫資料庫、生物與醫學統計等。 5. 其他與職掌相關事項，及主管交辦事項 甄選方式: 經醫學研究員甄選小組開會審核與決議。 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

什麼~~~~ 你拿捲尺比拿手機還熟練 畫圖就像呼吸一樣自然 平、立、剖比親朋好友還熟 有著這絕對是最後一版的堅持！ 那你一定要繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.熟悉產品部門流程，處理客戶專案設計繪圖。  設計圖：具視圖能力，施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。  送審文件製作。  需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.協助主管交辦事務。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 能夠獨立作業，有良好的時間管理及解決問題的能力。 ► 具備良好的CAD軟體操作與熟悉CAD指令及Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 若你有自信，畫的圖，能比我的未來還要清晰… 請不要猶豫，立即點下《應徵》，你，就是專案的靈魂人物！