交大專區

1. 操作傳統銑床加工機械零件。 2. 依圖面進行工件固定、加工及量測。 3. 協助加工品質檢查及設備保養。 主要使用傳統銑床，非 CNC。具基本機械加工或圖面閱讀能力者佳，可依經驗提供指導。

職務說明：電控設備維護保養 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 檢視、清潔、維修所有機械及配水安裝工程。 2. 維修保養廚房設備。 3. 需輪班，並接受工程處指派工作。 **薪資將依個人經歷與技能而異**

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電工程施工管理及協調。 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改。 4.機電工程驗收、結算、成本預算控制、現場監督、協調。 5.廠商材料審查。 6.主管交辦之事項。

1.與客戶進行共同設計開發 2.負責產品機構設計與結構評估，DFMEA 3.設計可行性評估，設計審查。 4.繪製機構設計圖面(2D/3D)。 5.模具發包、開模、試模，驗收、修改 6.負責機構材料的測試與選用。 7.主管交辦事項。

關於我們】 我們是專業的食品機械研發與建廠工程團隊。在這裡，我們不只是在「畫圖」，而是在「創造解決方案」。從標準化設備到高端客製化系統，我們參與客戶從建廠規劃到產品上線的每一個關鍵時刻。 【為什麼我們要找你？】 我們正在尋找不甘於只坐在電腦前繪圖，而是渴望看著自己的設計圖從零件組裝、測試，最終在客戶廠房運轉的全方位人才。你將從繪圖者進化為專案的「大腦與心臟」。 【你的核心任務】 全案設計研發： 負責食品機械（如冷卻系統、輸送系統、不鏽鋼平台）的 3D/2D 結構設計與材料評估。 專案流程控管： 從客戶需求對接、BOM 表建立、採購發包到生產時程管理，確保專案如期如質完成。 跨部門溝通協調： 與廠內組裝技術員、電控工程師及外部協力廠溝通，解決製造過程中的技術難題。 現場安裝與交機： 參與現場安裝指導、設備試車測試，直至順利交予客戶驗收。 文件管理： 彙整操作手冊、保養建議及零件清單。 【我們希望你具備】 硬實力： 熟練使用 SolidWorks 或 AutoCAD，並具備基本的機械加工與材質常識。 專案力： 能同時處理多個任務，對時程、成本有基本概念。 溝通力： 具備與客戶溝通需求的抗壓性，並能清晰地對技術員傳達設計邏輯。 責任心： 具備「案件不到客戶手上不結束」的完工意識。

1. ASP.NET 2.0或以上，ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可，若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可，C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術，Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping，LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度，對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

1. 熟悉 AutoCad 和 Office 基本能力 為佳 2. 繪圖，製圖，拆圖 3. 板金展開 4. 材料計算 5. excel圖號整理 6. CAM程式編排 7. MES系統操作

1.協助新產品分析開發及新材料測試 2.品質追蹤及製品改善 3.橡膠配方設計

1.作業現場機台保養及維護 2.廠務設備的維修、更換 3.廠內高壓電維護

我們主要承接弱電、網路及相關系統工程，工作內容以工程現場施工為主，由團隊一起完成各項工程作業。 主要工作內容： 1. 網路、電話及各類弱電線路佈放、配線與整理 2. 監視系統、門禁、電話、網路等弱電設備安裝 3. 協助設備測試、故障排查及基本維護 4. 配合工程進度進行現場施工、設備定位及相關作業 5. 工程材料、工具領用及現場整理 6. 其他工程現場相關工作 **無經驗也可以** 有弱電、網路、監視器、水電或機電經驗？很好，你可以早點帥氣上工。 我們希望你： ・願意積極學習一項實際的工程技術 ・做事負責，能配合團隊及工程進度 ・可接受工程現場及依案場移動的工作型態 ・具汽車駕照 ・有相關工程經驗者佳，無經驗可培訓 休假制度：週休二日 原則週休二日，會依工程進度偶有假日加班需求，加班依公司規定辦理。 工作地點以公司承接之工程案場為主，依工程需求安排集合出發或自行前往。

1.液態材料類產品研發 2.配方開發與聚合物合成製程開發 3.其他主管交辦事項

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

(一) 工作性質簡述： 　1.依製造圖繪製小構件樣板供生產時使用(大樓、廠房、橋梁、…)。 　2.依製造圖繪製BOX素材工作圖供生產時使用。 　3.各工程切割計畫下料作業、BOX及BH類別表製作。 　4.執行主管交辦事項。 (二) 應考科目： 　1.筆試(選擇題型)：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(機械概論與識圖等) 　2.面試 (三) 畢業科系：高中職以上畢，機械或土木建築相關科系佳。 (四) 相關條件： 　1.有相關鋼構廠工作經驗者佳。 　2.需熟悉CAD或TEKLA繪圖。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

1. 發電廠&變電所&電源線 特高/中/低壓&直流 電力系統規劃設計及圖面繪製 2. 電力系統及工業配電規劃設計及圖面繪製 3. 製作台電併聯申請(併審&初細部協商&併聯協商.等)設計圖說(申辦文件、計算書、報告書及圖面等)及申辦 4. 製作案廠籌備/施工許可/電業竣工查驗..等程序申辦計劃書及申辦 5. 製作案廠設備&系統之施工說明書、規格規範書及詳細價目表等，以提供業主採購招標所需的程序文件和施工說明。 6. 和業主及廠商溝通並負責案廠建築土木結構設計整合。 7. 案廠相關規劃、管理、監造及相關事務協調安排 8. 其他 併具積極熱忱態度 電機工程學類,電子工程學類併具相關經驗

1.機械設備、產品零組件結構，各部分尺度的設計與繪圖 2.對工地現場量製及規劃了解具積極度 3.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作 4.具備機械操作及加工概念者為佳 5.. 亦歡迎肯負責肯學習的人加入學徒行列

1.對CNC車床、銑床熟基本程式並能獨立架、拆模。 2.需有CNC車床、銑床相關經驗。

1.設備安裝與調試 。 2.故障排除與維修。 3.定期保養與校正。 4.客戶技術支援。 5.維修報告與紀錄管理。 6.客戶關係維護與回饋蒐集。

昇達科技為全球通訊設備與低軌衛星關鍵零組件的領導品牌。深耕通訊領域逾 25 年，我們站在科技演進的最前線，專注於高精度微波通訊元件的極致工藝。從地面到太空，我們用高含金量的精密技術，成就通訊產業的每一次突破。 【職務說明】 1.機台架設與操機實務 - 負責 CNC 銑床或車床機台架設、準備刀具、工件校正與日常上下料操作。 2.看圖與尺寸自主把關 - 透過工程識圖能力，靈活運用游標卡尺、分厘卡等基礎量具。 3.製程優化與異常排除 - 針對加工過程中的尺寸偏差、刀具耗損或機台異常，進行即時反應、排除狀況。 4. 後處理與組裝實務 - 負責加工後工件的毛邊去除與細部零件組裝，確保最終產出的完整性與品質標準。 【我們期待的你】 1. 機械相關科系畢業，能看懂機械工程圖面者佳。 2. 具備製造業產線操作、設備操作或機械加工相關經驗者佳。 3. 能配合訂單需求適度平/假日加班生產（加班費皆依法令標準給付）。 4. 工作細心負責、遵守生產 SOP，遇到異常能主動溝通並即時反應。 【獎金/津貼制度】 1. 季度獎金：依每季績效考核及公司獲利情況核發。 2. 年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 3. 班別津貼：晚/大夜班人員發放額外津貼。

1.電鍍藥液，化學實驗（滴定）紀錄及試驗過程管理 2.協助產品膜厚分析 3.協助實驗室產出各項報表 4.此職務需細心紀錄每日實驗數據 5.執行上級主管交辦事項。 6.認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 7.有興趣學習者尤佳。 8.提供跨越單位學習的機會 9.歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。