交大專區

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.單晶片程式撰寫(MCU) 2.規劃及執行韌體設計 3.韌體測試/修改/debug,擬定韌體開發完成後的驗證計畫 4.搭配硬體/PM進行產品設計及測試 5.規劃.執行與維護量產產品 6.新技術.MCU評估與測試

需出差需外派 半年工作經驗以上 高中職以上 現場依主管派任交辦事項 工作地點在南部案場

1.CO2燒焊組立作業 2.沖壓作業 3.主管交辦事項

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.中科台積電 駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.寶山台積電F12廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。

1️⃣ 至客戶端安裝/拆除馬達 2️⃣ 進行馬達性能檢測與故障排除 3️⃣ 執行基本零件更換與維修 4️⃣ 若有馬達繞線經驗更佳，我們將優先考慮！ ✅ 須具備手排車駕駛能力

1.依照工作圖組裝風管 2.從事簡易機件研磨風管焊道 3.依工作需求配合同事加工 4.外派安裝

1. 無經驗之學徒，工作內容為新建大樓弱電監控工程，主要是協助工程師佈線、設備安裝、測試。 2.技師或半技，工作內容為新建工程 ，弱電設備產品佈線安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善，現場問題之協調。 3. 監控工程及網路電信線路架設人員主要項目，如門禁系統、對講系統、中央監控、監視系統、停管系統、弱電系統，及其他相關智慧建築等工程之配線、施工、測試。 4.歡迎具專案工程管理者均可。

1. 規劃與設計電子零組件相關的自動控制系統，執行系統分析及優化。 2. 開發和編寫PLC程式，設計工業機器人及其他自動控制設備的應用系統。 3. 進行自動化設備的安裝與維護，包含故障診斷及技術性問題解決。 4. 提升產線自動化系統效能，持續優化作業流程以達更高效率及穩定性。 5. 分析電路並解決硬體相關問題，熟悉PCB設計與製造流程。 6. 執行系統測試及調試，並提出改進方案以確保符合相關法規及安全標準。 7. 編制技術文檔，為內部提供技術支援及協助跨部門溝通以確保項目順利推動。 期待有熱忱且專業的您加入我們，攜手創造工業自動化的未來！立即投遞履歷吧！

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.分析新專案需求,進行系統規劃 2.撰寫需求規格書,回應客戶需求 3.準備技術簡報與提案 4.與團隊合作,制定研發方案 5.研究並引進新技術 6.完成主管交辦事項

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.操作天車吊運物料出入庫 2.天車設備一級保養作業 3.裁剪機操作裁切鋼筋作業 4.執行主管交辦事項

1.CNC銑床機台操作 2.CNC車床機台操作

1) 現場刀工模夾製檢具開發/製作/改善 2) 新產品/製程之開發與調整 3) ECN/SOP 處理 4) 主管交辦事項

1.新產品生產前協助產品通過認證，並向相關單位申請安全認證。 2.安規測試及申請作業簡單化，正確性之改善。 3.熟悉IEC 62368-1/IEC 60950-1 4.無相關經驗可，有完整教育訓練培訓

1、新產品研究開發。 2、製程條件調查與改善。 3、新原/物料評估引進。 4、降低生產製造成本、提升產品品質。 5、同業物性品質評估。 6、完成上級臨時交辦之任務。

具連續沖壓模具組立工作經驗、能獨立作業者

1. 使用CAM完成各自專案生產 (包含治具設計與規劃製程). 2. 熟CNC銑床 Fanuc三軸操作. 3. 產品測試、量測，改善製程品質與追蹤. 4. 協助技師、技術員、作業員生產良率、效率. 5. 配合主管調度執行工作.

1. 協助特殊多軸版台組/拆裝 2. 進行多軸板台基本保養、維修作業 3. 協助及指揮 多軸版台裝卸貨物 作業 4. 提供 宿舍、勞健保、外出津貼、三節獎金及趕工獎金 5. 其他主管指派作業 6. 無經驗可

1.電氣設備維修。 2.自動控制、PLC控制。 新進人員42000起 滿3個月約51000起，滿6個月約57000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!