交大專區

1.無經驗可,歡迎志同道合對工作有興趣者，公司培訓考證照。 2.需有乙級工業配線技術士或乙級室內配線技術士之證照。 3.電氣設備安裝/查修/分析及記錄測驗結果。 4.一般例行性巡檢工作。 5.文書處理軟體操作。 6.配合工程及檢測加班。

1.網路配線、監視、電話、門禁、電力工程施作 2.配合主管交辦事項 3.若因工程需求.有時須配合假日加班 4.無經驗亦可，有上進心肯學習

新進入職試用3個月內即考核轉正職並調薪3-5％，正職後3個月至半年再考核，工作表現良好再調薪3-5％，任滿一年工作表現良好者再考核調薪3-5％，推行新進員工考核新制以拔擢優秀員工，實踐公司對於產品售後服務和客戶信任度為商譽目標。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金)，入職三個月考核通過再調薪1,000~2,000 2. 每位員工均享有公司提撥職工福利金一年48,000及子女就學津貼 3. 負責產品售後的安裝、巡檢和更換耗材等勤務工作。 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 勞健保、團保健全，周休二日。 如果你對於機械設備維修有興趣、或已具備機械設備安裝或維修的經驗，我們都歡迎你積極參與面談。

1.消防水/電工程施工 2.依案場狀況配置消防設備 3.依公司提供之規劃圖進行施工及確認 4.消防工程相關施工作業 5.維護.修繕.檢測.配合消防檢查

1.應屆畢業生可，歡迎志同道合對工作有興趣者，公司協助培訓考證照。 2.電氣設備安裝/查修/分析及記錄測驗結果。 3.電氣工程規劃/施工。 4.一般文書處理。 5.有丙級室內配線技術士證照者優先錄取。

1. AI應用服務部署與開發：負責AI應用服務的建置、訓練與維護，確保系統穩定運行及持續優化。 2. AI軟體開發：進行AI軟體的需求分析、系統設計及程式撰寫，打造高效能的解決方案。 3. 效能優化與資料處理：結合AI資料預處理技術及開發工具，提升系統效能與執行效率。 4. 前沿技術研究與應用：深入研究、評估並應用最新人工智慧技術，為團隊提供技術支持與創新方向。 5. AI工具推廣與整合：探索並評估最新AI工具，推廣應用於業務場景，協助提升團隊效率與能力。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.應用服務維運(如File Server、AD、Exchange) 2.維護Windows OS系統 / Linux系統 3.供應商管理：維護與合約、網路工程管理 4.需參與虛擬化系統協同維運 5.需參與用戶端資訊相關軟硬體維護 6.配合公司ISO 27001之需求持續改善與合規 7.配合專案推動與導入 8.其他主管交辦事項

需假日(六日或國定假日)出勤,於平日排休 於生產線停止時,進行設備清潔維護作業

至客戶端處理網路相關產品 (switch，router，ＦＷ及L4等)維運，規劃及設定等作業。 ※薪資依學經歷敘薪

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 5.有經驗者佳

1. 醫療儀器設備維修保養。 2. 醫療儀器設備採購與預算評估。 3. 醫療儀器設備委外維護保養合約之協調、監督執行與管理。 4. 醫療儀器設備電性安全驗收、風險與報廢評估。 5. 整合院區專案及醫療儀器科技研究。 6. 支援教學任務(暑期實習、外賓來訪及見習)。 7. 其他臨時交辦事項。 8. 醫學工程師證照津貼額外加3000元。 9. 年資提敘(有醫院相關經歷可依本院規定進行提敘)。

1.操作塑膠射出機台。 2.裝卸模具、新模射出成型作業。 3.具射出調校經驗，設定模具最佳生產條件，建立試模報表歸檔待審。 4.射出前置與後續作業；乾燥原料等。 5.移交模具生產異常，會同現埸人員測試調整問題排除。

1.工程現場施工，需能獨當一面獨立作業!!!　薪依能力經驗可再談。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.大多以工廠、電子廠居多，管路、線路、配電、配盤。 ＊需有水電、弱電、空調、消防等設計／管線配電、配管相關經驗，且可獨立作業！

1. CE (Carrier Ethernet)網路維運 a. 骨幹擴頻與路由調整 b. 局情審核 c. 重大障礙處理 d. 各項專案支援 e. 二線支援等工作 2. Clock相關二線維運工作(包含銫鐘、SSU2000、TP5K、TP4100等) 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1＞ 各項資訊系統的整合、測試、維運。 2＞ 新系統導入的專案管理和技術評估。 3＞ 開發應用程式，提供公司內部員工使用。 4＞ 了解業務需求，提供技術支援和解決方案。 5＞ 回應系統使用者的詢問，幫助解決使用上的問題。 6＞ 執行資訊安全流程，落實資訊安全規範。

1.使用者資訊設備報修電話接聽、確認問題、線上解決或遠端連線處理，無法解決到場維修。 2.檢視單位內資訊設備防毒、Windows Update、軟體更新狀態，未正常更新設備遠端檢查更新。 3.辦公室內部資訊設備軟硬體安裝、維護、更新。 4.資訊設備資產盤點及管理記錄。 5.資訊交辦工作處理及管理。

1.水電及其他工程之工作圖繪製 ( 熟悉CAD佳 ) 2.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖 3.文書處理 4.現場協助

1.電動車的組裝、檢測、調校、分解。 2.生產線例行工作、備料。

114年度_研發替代役 負責軟體開發及程式設計

 學歷：國內外研究所電機、電信、光電、網路、通訊等相關科系碩士畢業。  工作內容： 1. 全光網路架構與技術研發。 2. 光傳輸網路技術研發。 3. 高速光模組測試技術研發 4. 矽光子測試技術研發 5. 量子密鑰分佈(QKD)與光通訊系統整合技術研發 6. 被動光網路技術研發 7. 參與國際標準組織工作。  所需專長與工作經驗： 1. 光纖通訊、WDM、全光網路技術。 2. 專業網路知識 (如：TCP/IP、IP Routing、MPLS等)。 3. 光傳輸網路傳送及設備技術、網路規劃。 4. 量子密鑰分佈(QKD)系統開發  具備下列經驗能力尤佳： 1. 國際通訊網路與技術相關論壇、國際學術交流、國際論文發表經驗。 2. CEFR英語參考指標聽力、閱讀及口說能力至少達B2高階級(如: 全民英檢中高級(含)以上或同等檢定成績)。 3. 熟悉網路管控知識(如: SNMP、Netconf、REST API、GNPy、Telemetry等)。 4. 具備高速光通訊系統與光元件研發經驗。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/joblist.jsp