交大專區

1. Signal Integrity (信號完整性)分析/測試. 2. 針對器件與pcba之間進行RF特性測試 3. 跨部門合作及專案支援 4. 承接/建立/維護測試SOP。 5. 測試設備治具管理維護。 6. 處理測試線異常，確保順暢且正確。 7. 設備安裝與管理。 8. 其他主管交辦事項。 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)

1.原物料來料檢驗 2.成品分析與檢驗 3.分析/檢驗數據彙整與發送作業 4.分析儀器保養及校正 5.現場生產線品質巡檢、製程稽核與檢查 6.其他主管交辦事項

1. 建構深度學習模型，進行影像辨識相關應用 2. 建構機器學習模型，進行製程改善/生產參數優化相關應用 3. 工業4.0相關人工智慧演算法研究/開發/導入 4. 規劃/設計/開發人工智慧系統服務 5. 人工智慧系統維運 **職務介紹影音連結 : https://youtu.be/MmudRmfeq88

板金類展開

控制盤配線作業 自動化設備程式之維護及改善 有意願學習多軸控制自動化設備 懂三菱PLC程式 懂Digital Proface介面 有意願學習規劃撰寫PLC程式 需進無塵室工作 全台均有服務據點 工程師需支援全台業務

1.水電工程現場施工 2.水、電、弱電、消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照施工圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電氣設備安裝、供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝

1.水電工程現場施工 2.水、電、弱電、消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照施工圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電氣設備安裝、供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 6.以上工作內容配合水電技工執行

1.現場各項事宜聯絡處理。 2.協助與業主溝通並管理工程品質與進度。 3.協助施工圖規劃及檢討 4.主管交辦之事項。 5.工地各項施工進度拍照存檔管理。 6.參與工務會議。

1.廠區電氣設備維修保養 2.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。(一個月約6~10日，值班費約8,000~15,000)。 三個月內月薪(28,700~30,200)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。 三個月後月薪(30,200~32,700)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。

1.FM.DC區電控設備維修 2.電子工程、電機相關科系 3.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。 三個月內月薪(30,000~31,500)，不含加班費、值班費等變動性薪資(一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。 三個月後月薪(面議)，不含加班費、值班費等變動性薪資(一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。

1.電腦硬體維護 2.製程電腦維護 2.能配合值班，平日假日皆有，值班費另計。(一個月約6~7日，值班費約8,000~12,000)。 三個月內月薪(29,700~30,500)，加班費、值班費等變動性薪資另計。 三個月後月薪(31,200~33,000)，加班費、值班費等變動性薪資另計。

1.設備技術課-傳統車床/銑床技術人員 2.備品製作,加工 3.可配合加班、值班(一個月約6~7日)，平日與假日皆有。 三個月內月薪(28,700~30,200)，加班費、值班費變動性薪資另計。 三個月後月薪(30,200~32,700)，加班費、值班費變動性薪資另計。

1. 建立並執行食品品質管理流程，確保產品符合相關法規與標準。 2. 進行產品檢驗與分析，提供數據支持以改進配方與穩定性。 3. 負責新商品的開發，包括原料選擇、配方設計與試驗製程。 4. 制訂與優化生產製程，強化效率並確保製成品質穩定。 5. 進行食品感官評估與市場趨勢分析，提升產品競爭力。

1. 負責廠務管理 2. 同仁教育訓練執行。 3. 具有積極 有效執行行動力者 4.執行5S與環境管理的能力 5.與其它部門具有良好溝通協調能力.客戶應對能力與管理經驗 6.執行上級交付任務

大樓水電配管/配線

1. 了解機械、金屬加工原理概念 2. 繪製機械治具、產品圖面 3. 需具備3D繪圖(為優先考量) 及Auto CAD 2D軟體繪圖能力 4. 協助工程師完成繪製 5. 協助研發主管處理一般事務 6. 熟悉office軟體

CNC機台操作人員，有經驗者佳!男女不拘

1.電子級產品超微量分析。 2.化學分析與儀器分析。 3.儀器校正與保養。 4.實驗室相關設備維護。 5.化學檢測儀器操作、實驗室設備操作。 6.有ICP-MS實務經驗者佳。

1.負責升降設備的檢查及故障排除等作業 2.電梯的定期檢查及維護 3.電梯設備的更新、調整 4.具電梯維修經驗者優先錄取 5.具專業證照且可獨當一面者，待優

本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集，歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下，運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺，專業的維護工程師養成培訓更不易，您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎？竭誠歡迎您加入我們的行列～ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業，舉凡科技廠商，宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件，包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助，進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除，老舊零件汰換，異常原因分析，以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者，因此公司設置完善的教育訓練中心，除了基本的專業知識授課外，並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作，使得新進員工能快速進入工作狀況，更能確保日後實際上線操作，自身的安全防護。 ■工作採輪班制，定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後，由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容，您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁： https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享～(提供您參考) Q．想請問您選擇此份工作的理由？ A．我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史，以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q．在日本工作之餘休假時的生活您如何安排？ A．平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q．公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何？ A．公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右，從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有，這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲，但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老，公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q．在這個工作中，到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼？ A．剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷，機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度，以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容，覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感，能更快速的上手。 Q．您對面試者最想說的一席話是什麼？ A．雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作，但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一，我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。