交大專區
1.供應商管理,確保供應之原物料合乎食品安全衛生法規 2.門市稽核與處理異常品客訴,確認問題點並改善 3.送檢公司產品及原物料,確保品質 4.制定原料規格書,建立完整的產品資料 5.建立物品、設備、供應商等品質管理制度,使物品、器材之品質符合標準 6,協助海外事務及國內採購工作維護與推進 7,其他主管交辧事項
1.協助機械機構的設計及開發 2.協助圖面修改 3.協助圖面設備審核 ★不定期工作奬金另計★
1.協助專用機械設計與開發,精通SolidWorks、AutoCAD等CAD軟體操作 2.協助機構設計與結構評估,進行技術圖紙繪製與修改 3.協助材料選用與加工工藝規劃,執行模具設計 4.協助提供生產技術支持,解決生產相關技術問題 5.參與新產品研發和現有產品優化,改進機械系統設計 6.協助精密量測儀器操作,進行品質管控與數據分析 ★不定期工作奬金另計★
1. 樣品、試產專案規劃及執行 2. DFM製作提出及溝通 3. E-BOM、系統BOM建立 4. 產品2D&3D繪製 5. 設變流程執行 6. 主管交辦事項
我們是一家致力於技術創新與品質提升的製造業公司,產品涵蓋AI領域,重視研發、品質與人才長期培育。我們相信未來的競爭力來自於「現在的人才投資」。 (1)金屬表面處理、電解拋光和鈍化的生產流程設計,工藝技術與開發研究。 (2)量產工程技術,生產線及設備佈置;新技術的應用,工藝與成本優化等專案執行。 (3)品質分析歸納,相關的變項檢測、問題追蹤、異常的排除與解決方案。 【職務目標】 本職位為公司未來技術與產品開發之儲備幹部,將透過系統化培訓及實務專案參與,培養為核心研發團隊成員,未來可擔任研發工程師、專案工程師或技術主管等職務。
1.協助E-BOM、系統BOM建立 2.生產2D圖面轉出及繪製 3.協助產品專案執行 4.其它交待事項
1. 鈑金製程技術圖面繪製 2. 生產SOP規劃及製作 3. 檢治具規劃及繪製 4. 產線生產跟線確認 5.主管交辦事項
1. 專案產品投線之追蹤及進度管控 2. 製程改善及生產參數最佳化設定 3. 產線不良品維修統計及處理, 良率改善 4.主管交辦事項
MES資訊工程師(需求2名) 一、負責 MES 的日常維運、流程優化與功能改善,確保系統穩定運作並支援產線生產。 二、依據產線製程需求,進行 MES 系統參數設定、流程調整、站點邏輯配置,提升系統與製程的整合效率。 三、跨部門需求訪談與協作:與製造、品質、工程、設備等單位討論與分析需求,提出可行方案並進行系統功能調整。 四、系統上線前後的測試與驗證:包含功能測試、導入驗證、異常排除。 製程自動化專案工程師(需求2名) 一、製程需求訪談與跨部門溝通 二、自動化專案規劃與進度管理 三、系統整合與設備連線(具基礎能力即可) 四、建立與維護專案需求文件(SOW、流程圖、規格書) 五、協助廠內與外部廠商(SI/設備商)對接 六、能協助進行風險評估並提出改善建議 具備基本以下概念(熟悉佳): • 設備自動化(PLC、Sensor、I/O、視覺系統、Barcode 掃碼機等) • MES / WMS 相關流程概念 • 能理解設備訊號(機台狀態、Recipe、Alarm、Cycle time) 四、專案驗收與落地
1.新機種導入量產之制程安排。 2.SAP Routing的維護,標準工時訂定。 3.製程改善及分析 4.生產力改善&降低生產成本。 5.現場工作教導 6.IE手法的改善&引進。 7.各機種產能及人力.設備需求評估。 9.主管交辦事項
1.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3.進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4.規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 5.評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。 6.建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7.規劃、維護自動控制系統,並將系統與生產設備整合。 8.主管交辦事項
1.定期維護、保養生產設備機台。 2.進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.生產設備除錯,檢視錯誤原因 4.建立設備所需之材料規範作為採購依據。 5.設備安全備品整備 6.製程、設備優化改善規劃與執行 7.主管交辦事項
1、建築/結構/機電等相關圖說之整合,發現問題而提出解決方案。 2、客變圖說之繪製與追加減數量/金額 之提出。 3、配合各工地繪製施工軀體圖、磁磚計劃、施工剖面圖。 4、協助規劃施工圖說/放樣圖。 5、營造經驗10年以上,至少有完成三場施工圖之繪製。(模板軀體圖-見上/見下+ 裝修圖-天壁地)。 6、可獨當一面者佳。
🧰【工作內容】 1️⃣ 機器設備電控配盤、機台配線、送電測試、設備安裝與維修保養 2️⃣ 自動控制配線、電控箱元件固定與接線 3️⃣ 需配合公司加班(加班費另計)及專案出差 4️⃣ 無經驗可,具熱忱者公司願意完整培訓、升遷儲備幹部 💵【薪資說明】 🌱學徒(無經驗者):29,500元以上 ⚙️半技師(有經驗者):30,000~33,000元以上 🔧技師(可獨立作業者):35,000~40,000元以上 👉實力佳者薪資另議,上看50,000元! 🎁【員工福利】 ✅ 法定保障:勞保、健保、勞退提繳、特別休假、加班費、週休二日 🎉 獎金制度:三節獎金、年終獎金、全勤獎金 🛡 保險補助:員工團保、意外險 🍱 餐飲福利:伙食津貼 👶 福利補助:生育補助 👔 其他福利:員工制服、定期聚餐、學習成長機會 🔥 想從學徒成長為專業技師? 🔥 想加入穩定又能升遷的團隊? 👉 現在就投遞履歷,讓我們一起開創未來!
1. 理工相關科系畢,無經驗可,錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(製程)之技術支援。 3. 機台(製程條件)調整。 4. 需爬高、蹲低、進入機台內部作業。
1. 追蹤案件進度 2. 產品設計階段之聲學評估與模擬 3. 解決產品聲學相關issue 4. 聲學現象研究 5. 制定生產標準 6. 執行主管交辦工作
【你的薪資你決定,百萬Turing就是你】 專案命名 Turing Plan - 以AI之父 Alan Mathison Turing 為名,矢志尋找最頂尖的人工智慧技術菁英。本計畫共二年,保障年薪百萬,並以AI模型、相關應用系統等技術做為核心,歡迎想一展AI技術的人才來比試~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 負責所執行專案需求分析,針對系統特徵進行架構規劃與設計,並撰寫核心模組規格文件 2. 自動化流程規劃與開發,並優化專案程式碼 3. 開發AI模型落地所需之前、後端應用系統 4. 開發內部CI/CD pipeline 以測試、部署AI應用,並協助內部系統及伺服器日常維運與故障排除 5. 依據業務需求,協助應用部署上線及安全性更新等相關維運 6. 與PM溝通專案上線時程,協助解決技術問題並針對技術風險提出建議 【工作地點】 台北或台南擇一,請至圖靈網站下載履歷表中並進行勾選,面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表(https://reurl.cc/rr5Dmr),寄送至 hrd.recruit@sinopac.com (也可至圖靈官網直接下載!) **職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【Turing Plan 團隊介紹】 擁有自由彈性、工作生活平衡的研發環境;大量的開放討論氛圍,可隨時互動溝通。 每週一天,可發展個人想專研的技術與創新,不僅場域像科技公司,思維也一樣開放。 -強調實驗室文化工作氛圍,注重工作生活平衡 -支持分享共好,每週一次Meeting,交流最新論文或技術 -鼓勵持續學習,每週20% 時間進行Side Project 或自我提升 -團隊內部扁平,討論風氣興盛,無階級之分 -多元辦公方案,提升時間運用彈性 更多圖靈計畫資訊:https://www.sinopac.com/upload/event/turingplan/index.html
數位化信託服務規劃:以客戶角度出發,規劃數位化信託服務,如個人投資理財、安養信託、有價證券信託及整合型財產信託商品。 專案運作與管理:主導專案運作、團隊整合和協調,能有效調配資源,並管理執行多重專案,以符合時程進度。 數位金融平台流程規劃:規劃個人網路銀行及APP的流程與介面示意設計,與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 營運管理流程優化:信託財產管理、交易帳務等營運流程之自動化規劃,降低人力作業以提升效率 系統維運管理支援:系統及數位流程之日常維運、測試、專案管理
1.行為風險之基礎建設及應用:規劃行為風險資料庫之內容,確認可行性 2.行為風險態樣管理及觸及名單分級管理 3.設計及維護風險儀表板內容
以員工體驗為使命主軸,透過人文與科技雙驅動,together, a better life! [主要任務] 1.協助專案PM推進M365相關專案管理工作 2.平台日常應用:Microsoft 365 熟悉應用、使用場景 3.議題解決方案: a.使用者問題諮詢服務 b.參與公司M365相關資訊作業流程整合,專案會議召集與議程規劃,並定期呈報專案進度 4. 文件建立與維護:包括使用手冊等 5.服務評估與優化:隨時了解Microsoft 365 更新、服務版本和新功能,評估它們對組織的影響。