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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/15
  • 研發部-電機產品驅動器研發工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 金興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ● 馬達驅動電路設計 1.三相馬達驅動器(Inverter)電路設計(BLDC / PMSM) 2.不同功率等級(低功率 / 中功率 / 高功率)驅動架構設計 3.功率元件選型(MOSFET / IGBT / Gate Driver) ● 電力電子系統開發 1.DC Bus 設計(電壓等級 / 電容配置 / 保護機制) 2.驅動電路設計(Gate driver / dead-time / protection) 3.電流量測與保護電路設計(過流 / 過壓 / 溫度) ● PCB 與實體實現 1.高功率 PCB Layout 設計(降低寄生參數 / EMI) 2.功率模組佈局與散熱設計(熱路徑規劃) 3.與機構團隊協作進行散熱整合 ● 測試與問題分析 1.驅動波形量測(Vgs / Vds / switching behavior) 2.EMI / 雜訊 / switching loss 分析與改善 3.系統穩定性與效率測試與優化 ● 系統整合 1.與控制工程師整合 FOC / PWM 控制 2.與馬達設計工程師協作(電流 / 電壓 / 特性匹配) 3.參與整體驅動系統平台設計 【專長需求】 ● 電機 / 電控 / 電子 / 電力電子相關科系 ● 具電力電子或馬達驅動電路設計經驗 ● 熟悉三相 Inverter 架構(BLDC / PMSM) ● 熟悉 MOSFET / IGBT / Gate Driver 應用 ● 具備電路設計與除錯能力(示波器 / 電流探棒) ● 了解 PWM 控制與基本控制概念 【擅長工具】 ● 電力電子 / 電路設計:Altium Designer / OrCAD / KiCad(任一)、LTspice / PSpice / SIMetrix(任一電路模擬工具) ● 量測與除錯工具:示波器、電流探棒、差動探棒、功率分析儀 ● 分析 / 計算工具:MATLAB(基本分析或驗證)、Excel(數據分析 / 設計計算)

  • 7/15
  • 研發部-機構設計工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 金興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作目標】 負責新型馬達(如:BLDC、PMSM 等)的機構結構設計與研發,與電磁設計、CAE分析人員緊密合作,將研發概念轉化為可量產的實體產品。負責馬達整機的3D結構設計、2D 精密工程圖面與公差分析,確保產品在滿足性能的同時,具備高度的結構強度、優良的組裝性與量產成本優勢。 【職務內容】 1.馬達結構與機構設計:負責馬達整機(轉子、定子、外殼、端蓋、軸承、編碼器固定件等)的3D與2D工程圖面設計。 2.精密公差分析:進行馬達公差分析與累積公差計算,嚴格管控轉子運轉間隙(Air Gap)及精密組裝的配合度。 3.跨團隊協同設計:配合電磁工程師的磁路需求,以及CAE工程師的熱流/結構分析報告,優化機構設計(如:調整散熱鰭片、結構補強、優化減振設計)。 4.材料與製程對接:負責零部件的材料選用,並與製程/供應商對接,評估壓鑄、沖壓(矽鋼片疊片)、精密車銑、注塑等加工可行性。 5.樣機與測試優化:主導樣機製作、BOM表建立,並規劃馬達機構相關的信賴性測試(如振動、衝擊、防水防塵等),針對測試問題進行結構改善。 【專長需求】 1.繪圖工具:熟練使用 Solid Edge、SolidWorks、Creo (Pro/E)或NX等3D CAD軟體,具備扎實的2D工程圖與GD&T幾何公差標註能力。 2.機械元件知識:熟悉滾珠軸承選型、油封設計、傳動機構及緊固件設計。 3.基本工程觀念:具備扎實的三力(靜力學、材料力學、動力學)觀念,能理解應力集中、熱傳導、共振等物理現象。 4.學歷背景: 機械、自動化、航太工程等相關科系畢業。

  • 7/15
  • 水電工程人員★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市中區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電工程人員★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市南區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電工程人員★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市北屯區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電修繕人員★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市中區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電修繕人員★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市東區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電修繕人員★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市北屯區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電修繕人員★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市南屯區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電工程師★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市南區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電工程師★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市東區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電工程師★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市北屯區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電工程師★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市西屯區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 水電工程師★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市南屯區
  • 永鴻水電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

  • 7/15
  • 市場分析/廣告投手
  • 台中市西屯區
  • 和司特股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們要找的是能看穿數據背後隱藏的商機,並利用數位工具在大海中精準獵捕「大魚」(品牌商、代工需求者)的戰略夥伴。你將主導我們的 B2B 市場分析與數位佈局,讓保健食品品牌,在尋找「關鍵原料」和「一站式服務」時,腦中第一個浮現的就是我們。 【 你的核心任務:從數據洞察到版圖擴張 】 1. 市場情報與獵殺策略 (Market Insight) . 競品拆解與趨勢預判: 追蹤全球保健食品市場趨勢,分析競爭對手的廣告路徑。你不只是「看」趨勢,而是要從中發現缺口,調整我們的攻勢。 . 跨國佈局(聚焦東南亞): 針對東南亞等戰略市場進行深度分析,根據當地市場痛點與搜尋習慣,擬定客製化的廣告落地策略。 2. 全漏斗數位廣告操盤 (Digital Growth) . 精準狙擊: 負責 Google Ads (關鍵字、PMax 佈局) 與 Meta Ads 策略。你的目標不只是「流量」,而是「具備商業價值的高質量詢盤」。 . 多平台受眾建模: 針對不同階段的 B2B 決策者(老闆、採購、研發),建立精準的受眾畫像,確保預算花在刀口上。 3. 數據解碼與轉換率科學 (Data Science) . 漏斗全線優化: 利用 GA4、GTM 與 Meta Pixel 追蹤用戶旅程。你不只看點擊,你更要分析「為什麼客戶在最後一步猶豫?」,並提出 Landing Page 與 WordPress 網站架構的優化方案。 . A/B 測試與商業驗證: 透過系統化的素材與文案測試,找出能觸發客戶「信任感」與「合作慾望」的關鍵因子。 4. 跨團隊協作與創意轉譯 . 內容引路人: 引導影音、設計團隊產出具備「專業感」與「商業張力」的素材。你要告訴他們:採購經理看的是數據實力,而品牌創辦人看的是市場趨勢。 【 我們歡迎你 】 1. B2B 靈魂, 至少 3 年以上 B2B 產業經驗,深諳「決策鏈長、信任成本高」的行銷痛點。 2. 熟練操作 Google Ads (含 PMax)、Meta Ads。精通 GA4、GTM 與 WordPress,能獨立完成數據追蹤環境設定。 3. 數據敏感度,能從 CTR、CPL、ROAS 等數字中讀出「故事」,並將複雜的數據轉譯為「主管聽得懂、客戶有感覺」的成長報告。 4. 加分項目: 曾有過成功開拓東南亞市場或生技醫療產業經驗者,你將會在這裡獲得極大的成就感。 【 加入我們,你將獲得什麼?】 1. 成就感: 你的策略將直接影響公司商業版圖的擴張,看著數據曲線攀升,那種成就感無可比擬。 2. 資源彈藥: 我們擁有強大的企劃、研發與產線背景,你的團隊夥伴和每一支廣告都有紮實的「硬實力」作為靠山。 3. 專業舞台: 在這裡,你的專業分析將直接影響決策,而不只是執行命令。 ►每季進行考核,具有完善獎勵與升遷制度 ►採季獎金獎勵制度 ▶配有公務手機、公務筆電 ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

  • 7/15
  • 水電技工/師傅★ 依工作能力調薪★績效獎金制度
  • 台中市中區
  • 永鴻水電有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

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  • 台中市東區
  • 永鴻水電有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

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  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

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  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市

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  • 台中市西屯區
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  • 薪資:日薪 2500以上(依能力調整薪資)+績效獎金制度 工作內容 1. 水電工程施作(配管、拉線、設備安裝等等) 2. 可獨立帶案場,掌控施工進度 3. 與業主現場溝通需求與施工細節 4. 帶領學徒或半技,協助分工 5. 確保工程品質與完工交付 ★★福利:勞保、健保、勞退提繳金、員工生日聚餐、年終獎金、進修考上證照獎金、尾牙或春酒 ★★保險:員工團保 ★★餐飲:補貼餐費 其他: 翻修案場具備師傅專業能力 能獨立完成水電工程 能與業主溝通,不怕面對客戶 與同事間溝通和陸相處 會看圖、能抓施工重點 有責任感,工程會收尾做好 工作地點: 台中居多,偶爾需要外縣市