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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/16
  • 機電工地主任
  • 桃園市大園區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務

  • 7/16
  • (台中)水電技工
  • 台中市大里區
  • 友力機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各式建築物內部相關線路施工,如:廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 。 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 。 3.一般建築物的供水與消防給水管路基本設計、施工與維護,含污水、排水系統。 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝。 5.水電修繕工程。 6. 日常巡檢、保養及異常緊急處理。 7. 主管交辦事項。

  • 7/16
  • MIS工程師
  • 高雄市左營區
  • 帕莎蒂娜國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責電腦軟/硬體及系統周邊裝置安裝維護,故障排除及維修。 2. 協助維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 3. 機房管理及維護公司網路設備管理。 4. 各門店資訊系統報修使用者設備使用問題排除處理及支援。 5. 熟悉Window系統日常操作,具備一定的網路基礎知識。 6. POS、ERP系統維運管理。 7. 維護公司電話總機、監視設備、門禁設備正常運作。 8. 協助建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 9.主管交辦事項

  • 7/16
  • (JR-10188)Application Analyst/Programmer
  • 新北市新店區
  • 台灣通用器材股份有限公司((美商))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Support MES system by performing work in research, design, development and test of existing and new system modules, tools and processes required for operation. 支持與維護 MES(製造執行系統):透過研究、設計、開發及測試現有與新系統模塊、工具與流程,滿足生產線的營運需求。 • Develop production reports according to user needs. 根據使用者需求開發生產報表 • Prepare IT systems manuals, guides and training documents and conduct training to users. 撰寫 IT 系統操作手冊與培訓文件,並對使用者進行培訓 • Coordinate with other departments to ensure smooth rollout of new IT applications at the professional level. 跨部門協調,確保新 IT 應用順利導入,新應用能夠順利的部署到生產線。 • Coordinate to conduct IT related audit and complete documentation. 配合執行 IT 相關稽核並完成相關文檔 • Support users‘ transactions and problems encountered in MES system. 支援使用者在 MES 系統中的操作與問題排除 **Please make sure to attach your most updated English resume along with your 1111 application.

  • 7/16
  • 淡水區電梯維修保養工程師
  • 新北市板橋區
  • 祥曜機電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯維修保養工程師 1.電梯保養,維護,試車工程師 2.電梯保養及維修 3.調整檢測各項電梯設備及故障狀況排除,損壞零組件維修。

  • 7/16
  • 機電工程師(苗栗市)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 宥翔營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建築機電系統施工監督 2. 進行工程進度及流程規劃,確保項目按時完成並符合成本預算 3. 執行工地設備監督與管理,檢查建築機電設備的安裝品質 4. 熟悉建築法規及安全標準,提供建築工程合規性評估與指導 5. 進行機電系統安裝與測試,包括高等控制系統設計與穩定性調試 6 歡迎有興趣的朋友加入我們的工程團隊,共同打造高品質的建築工程體驗!期待您的加入!

  • 7/16
  • 交易系統開發維護人員(金融商品部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助交易員進行策略程式開發。 2、與委外廠商接洽及工作協調 3、部門其他資訊相關事項處理

  • 7/16
  • 儲備幹部
  • 南投縣鹿谷鄉
  • 吉將環境工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廢水處理設備操作維護,需輪班

  • 7/16
  • 日商Times【PM - 專案協調】(系統導入&日語)
  • 台北市中山區
  • 台灣普客二四股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 您將擔任「日台專案推動」的關鍵角色,負責協助推動各項系統導入與優化專案 【工作內容】 1. 參與公司內部/對外系統導入與優化,推動專案進程並管理專案進度 2. 作為專案窗口協調日本總部、台灣內部部門、外部廠商 - 協助日方理解台灣市場使用邏輯,並向廠商轉譯日方要求 - 負責與廠商進行例行溝通(系統開發、導入、測試、資安規範等) 3. 尋商、比價、整合資料後向總公司呈報,協助日方決策 4. 會議中視狀況需進行中日口譯、文件翻譯與資料整理 5. 主管交辦之資料整理 【加分條件】 1. 熟悉系統導入/需求規劃經驗(不限開發) 2. 曾擔任日商系統窗口、或有跨國專案溝通協作經驗 3. 有系統比較評估、成本效益分析、資安文件撰寫經驗者尤佳 【我們期待】 1. JLPT N2(或具備穩定的日文書面與口語能力) 2. 熟悉 IT 系統架構概念(不需程式能力,但需懂系統模組/伺服器運作/資安概念) 3. 有耐心與細心的溝通協調力,能調和雙方立場與溝通差異 4. 重視細節、邏輯清晰,能獨立整理專案資料與時程規劃 5. 擅長跨文化溝通協調,對日系企業文化有理解與適應力 【這個職缺的關鍵價值】 此職位將作為台灣與日本總公司/外部廠商的橋梁 在系統導入過程中扮演「資訊轉譯官」與「協調專家」的角色 我們需要一位能理解業務端/技術端需求 並能清楚向廠商或日本夥伴傳達關鍵溝通細節的系統 PM 為迎向數位化時代, 目前正在徵求具備【專案協調PM】的優秀人才! 我們具備: →完善的薪資獎金制度(一年兩次績效獎金、調薪考核) →讓您實踐工作生活平衡(優於法定之休假、彈性上班時段) →更多福利請參考公司福利 !!別猶豫,我們期待您的加入!!

  • 7/16
  • 工務助理
  • 高雄市大寮區
  • 宏森鋼品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 你的跳板職涯新起點!【工務助理】熱情招募中!🌟 你是否擅長整理資料,協調各項工務進度,並樂於找出解決方案?那麼這份挑戰與成就感並存的工作就是為你量身打造!🚀 🎯 我們正在找能夠協助以下內容的超級夥伴: 1. 協助製作、整理與管理工程發包合約、工程計畫書、報價單及請款單等文件 2. 編輯工程進度報表,整理圖面資料及相關施工文件 3. 支援工地現場監工、執行人員調派,協調分包安排以推動工程進度 4. 追蹤工班施工進度,整理現場施工照片與紀錄、核對圖面及尺寸丈量 5. 管理物料工作:進貨驗收、核對進退料及進行庫存盤點 6. 協助建材訪價、議價、採購作業並追蹤供料進度,確保項目運作順暢 7. 聯繫廠商,追蹤修繕與施工時程及品質! 8. 執行接聽電話及訪客接待等一般行政庶務,偶爾也需完成主管交辦的其他工作小任務 🛠️ 如果你具備高效率處理文書工作、熱愛井然有序的施工進程,並且熱衷與各部門溝通協調,那你的超強能力會在我們這裡閃閃發光!✨ 🌈 加入我們,成為一個有影響力的團隊重要拼圖吧!準備好迎接精彩多元的工務挑戰了嗎?現在就申請吧!💪

  • 7/16
  • 工程業務人員
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 達昌機電工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程案件日報完成數量表Key in/每日施工照說明歸檔 2.施工單開立及銷單/物品工具清單建檔 3.施工請款/中檢/QC資料編輯並提送業主 4.工地事務協助聯絡處理 5.工地材料請購單作業 6.工作態度良好/積極配合 7.薪資面議(依資歷/能力敘薪)

  • 7/16
  • 繪圖人員(薪3.2萬~4萬)
  • 新北市林口區
  • 宏鉅餐飲廚房設備有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品單項圖繪製 2. CAD平面圖繪製 3. 產品圖面拆解算圖

  • 7/16
  • 機電設計專案工程師
  • 台中市中區
  • 高齊能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.連繫開發業主及建築師窗口. 2.會議討論、專案報告、工程預算編列、空間規劃 3.電力、給水、排水、消防系統建置及整合 4.電力、給水、排水、消防系統細部設計及送審 5.控管設計時程、進度、品質、預算、規範。 6.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。

  • 7/16
  • 台南台積電AP08軌道安裝監視人員
  • 台南市新市區
  • 達奇國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化倉搬運系統軌道安裝。 2.無塵室作業,需著無塵服。 3.協助備料、報表填寫(需細心者) 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。

  • 7/16
  • 設備巡檢助理工程師
  • 雲林縣斗南鎮
  • 正穎環境科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期及臨時性之設備檢查、原料補充及維修與保養工作。 2. 協助安裝、調試檢測、校正以及維護設備,確保運作正常。 3. 整理相關檢測數據及維修情形於紀錄表。 4. 公務車使用紀錄、行車前檢查及內外清潔維護。 5. 倉儲區原料整理維護及出貨前準備。

  • 7/16
  • 太陽能板清洗人員
  • 高雄市大寮區
  • 佑升工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、清洗太陽能板模組。 二、需爬高(上屋頂作業)、吃苦耐勞不怕日曬。 三、工作認真負責、個性積極、擅溝通協調。 三、能配合外縣市出差(供宿)。 四、無經驗可,有專人培訓。 五、案場遍佈全台各地及外島,故有提早上班或晚下班的情況(加班另計) (能接受者在應徵) 六、歡迎無經驗願意學習本職能者,後續可培養為幹部。 福利與發展機會: 一、提供完整的職業培訓與教育,助你持續成長 二、年終獎金及加班費確保努力付出獲得應有回饋 三、健保、勞保、員工團保全面保障你的健康與安全 四、提供員工制服與相應津貼,其他福利另有面議 五、有相關證照,優佳 *不定期發放獎金、衝量獎金。 *進修補助及年終、津貼獎金 *供餐、不定期聚餐、三節禮金、生日禮金。

  • 7/16
  • 正職固定班-設備維護技師(新竹廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台光電子材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 設備巡檢維護 公共設施保養維修 廠區走動式巡查 週期性保養 【工作時間】日班:07:40~19:40;夜班:19:40-07:40 ║固定班別,免輪班║實際工時 10 小時,休息 2 小時║每7天排休2天,國定假日另休║ 【豐厚福利一次包】 √年終獎金 √員工分紅 √旅遊津貼 √四節禮券 √生日禮金 √免費午、晚餐,天天吃好又省錢! √舒適員工宿舍,離鄉工作不煩惱! ⁑⁑⁑快來投履歷或私訊了解詳情,開啟穩定賺錢有保障的好工作⁑⁑⁑

  • 7/16
  • 材料開發(副)工程師_觀音_PC5001
  • 桃園市觀音區
  • 台光電子材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.化學品原料評估 2.產品配方設計及測試驗證 3.產品特性優化評估 4.產品產線試產作業 5.完成主管交辦事項 6.可配合輪中班

  • 7/16
  • 薄型絶緣層開發(副)工程師/研究員_觀音_PC5002
  • 桃園市觀音區
  • 台光電子材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新化學原料及替代原料實驗評估 2. 實驗配方製備及產品特性檢測 3. 產品特性優化實驗評估 4. 開發品放量試製及驗証 5. 其他主管交辦事項

  • 7/16
  • 原料改質(副)工程師/研究員_觀音_PC5003
  • 桃園市觀音區
  • 台光電子材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 供應商共同開發新材料與驗證 2. 新供應商的搜索與技術能力評價 3. 分析儀器操作、判圖及方法建立 4. 分析報告撰寫、成分分析、實驗驗證 5. 其它主管交辦事項。