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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/17
  • 食品研發人員
  • 桃園市八德區
  • 宏亞食品股份有限公司(七七 禮坊)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品研究開發/獨立研究作業/成本控管/原料找尋、品質控管及保存測試 2.具食品烘焙相關經驗者佳 3.其他主管交辦事項

  • 7/17
  • 射出成型工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 神詠精密光學股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.射出成型作業(含調機、製程參數、提高良率) 。 2.模具組立和保養作業 。 3.機台維修巡檢保養管理 。 4.成形及模具問題檢討、解析、對策。 5.調節溫度及壓力裝置,以保持指定之加工條件。

  • 7/17
  • 模具工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 神詠精密光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車、銑、磨 加工 2.模具保養,維修。 3.設計模具,並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 4.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。

  • 7/17
  • 玻璃研磨技術員
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 神詠精密光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光學玻璃製造。 2.玻璃面板研磨、拋光、圓切、方切、等,機台操作。 3.負責機器設備的維護與保養。 4.完成主管交辦事宜。

  • 7/17
  • 機構工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 神詠精密光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控。 2.追蹤及協助解決開發階段時所有產品相關問題。 3.開發階段時與客戶間之溝通橋樑 。 4.規劃和執行技術開發專案。 5.跨部門溝通協調將新技術導入量產。 6.新產品試作與量產導入。 7.執行長官交辦之工作。 8.參與或主持工作會議。

  • 7/17
  • 射出成型技術員
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 神詠精密光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.搬運原料。 2.將輸送帶的產品分類。 3.看顧機台。 4.須輪班(一個月更換一次班別)。 5.輪值晚班者,夜勤津貼另計。

  • 7/17
  • 自動控制工程師
  • 新北市土城區
  • 意能自動化科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎PLC控制程式撰寫與測試。 ◎環控、廠控、大樓監控等系統整合規劃設計。 ◎專長:熟plc,圖控,VB,C語言。

  • 7/17
  • 維修助理工程師
  • 新竹市香山區
  • 坤大科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維修烙繊筆/烙鐵不良檢測 2.PCBA DIP /SMT PAD脫落接線 3.BGA機台損壊零件更換 4.以外觀/對比方式量測正常品與不良品之間差異進而找出問題點 5.使用三用電表量測PCBA板上元件檢查不良元件 6.具備完整移植不良品上所有元件至空板能力 7.熟悉水電操作

  • 7/17
  • 射出成型技術工程師(有經驗)
  • 台中市梧棲區
  • 積水塑膠管材股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 塑膠成型機操作參數設定溫度壓力調整 紀錄 2. 射出模具上下安裝 3. 設備基本保養、維護 4. 周邊設備操作、原料乾燥等

  • 7/17
  • 機電工程師
  • 桃園市
  • 禾燁科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場配管佈線、設備安裝 2.施工圖繪製(由公司教育訓練) 3.施工日誌撰寫(由公司教育訓練) 4.協助編撰「施工計畫」、「品質計畫」、「勞安計畫」及「竣工、現場查驗計價...等各式報表」

  • 7/17
  • 電機保養人員
  • 高雄市小港區
  • 郵台工程顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可 有碼頭起重機維修經驗者佳 有PLC自動控制維修經驗者佳 有電機維修經驗者佳 能輪班 不怕高

  • 7/17
  • 太陽光電系統電機工程師
  • 台中市北區
  • 光旭盈科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 太陽能電廠場勘設置評估 2. 太陽能電廠機電設計、模組排佈、圖面審查、統包工程估價、發電量估計 3. 台電申請、協商等相關事宜 4. 承攬商發包事宜

  • 7/17
  • (高雄)資訊助理
  • 高雄市三民區
  • 全科資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※投遞履歷前請看完以下徵才內容※ [如果你在意工作輕鬆與否、休假是否令你滿意,而不思考你的價值是否使你有成就感 與是否能自我成長;那麼請不要浪費彼此的時間投遞履歷。] ※你的薪資,我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【工作內容】 1. 公司資訊系統功能管理與維護。 2. 依公司需求開發MIS系統功能。 3. 支援網路安全系統設定、及網路通訊系統整合。 4. 電腦及週邊設備之操作、查修與管理。 5. 遠端協助用戶網路異常之排除 。 6. 遠端協助工程師網路系統設定 。 7. 能從別人的角度出發,洞悉用戶的想法,傾聽快速專業的回覆顧客問題,並解決客戶疑問。 【條件需求】 1. 溝通協調能力佳,具有耐心者。 2. 對資訊工作相關知識,需對服務工作具有熱忱者。 3. 注重細節及基本電話(網路文字)禮節。 4. 無經驗可,理解學習能力高。 5. 解決問題能力 【優先考慮】 資工、網管、電腦軟硬體維修經驗 【薪資】 前三個月:32000起 通過考核:32000~50000區間+業績獎金+公司配給獎金 【休假】 周休二日

  • 7/17
  • (大台北)寬頻網路 駐區工程師
  • 新北市蘆洲區
  • 全科資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 社區大樓網路整合性服務 。 2. 網路佈線、安裝及故障排除。 3. 網路相關技術諮詢。 4. 相關文檔記錄。 5. 主管交辨事項。 【條件需求】 1. 無經驗可。 2. 要有責任心、學習心。 3. 具服務的熱誠及積極的工作態度。 4. 自備機車。 【薪資】 前三個月:底薪 35,000元~50,000元 通過考核:底薪+公司配給獎金+工作獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。 【公司福利】 1. 依法享有特休、勞健保、僱主責任險、6%退休金提撥。 2. 三節禮金/禮品。 3. 個人生日禮金。 4. 不定期聚餐。 5. 年度尾牙或春酒摸彩。(依公司公告規定)

  • 7/17
  • Cocos遊戲開發工程師-視訊面試
  • 台北市內湖區
  • 傳奇亞太科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國際商用機台遊戲軟體實作 2. 遊戲周邊軟體實作

  • 7/17
  • 鋼構繪圖設計專員
  • 高雄市鼓山區
  • 自立國際工程顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋼構件施工圖繪製.拆圖. 2.核對圖面資料並負責檔案管理. 3.BOM表設置彙總.存檔各項圖面記錄之相關資料. 4.研讀建築/土木結構施工圖說,工項介面釐清、整合. 5.配合現況 鋼構件/高程,尺寸丈量、基礎座/位置,放樣. 6.鋼構材料H-、L-、C-、PL-、TC-bolt..等,CP排版計算. 7.各鋼材規格、安裝螺栓、鋼構件接合型式,有基礎概念者. 8.能獨立作業.

  • 7/17
  • 資深平台開發專員
  • 新北市新店區
  • 歐碳科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品開發管理 - 撰寫產品需求文檔(PRD),詳細說明產品功能和規格。 - 監督產品開發過程,確保符合質量標準和時間要求。 - 設計、開發和維護平台功能,確保平台的高性能、穩定性和安全性。 - 進行前端和後端開發,確保程式碼之品質和效率。 - 進行技術研究和創新,持續改善平台性能和用戶體驗。 - 與其他單位合作,理解需求並轉化為技術實現。 - 管理產品發布流程,確保順利上線。 - 根據用戶反饋和數據分析,持續改進產品。 架構設計 - 了解國內外相關ESG發展趨勢及AI等相關技術,協同產品經理建構平台發展策略及藍圖及發展時程與計畫。 - 負責平台架構的設計和優化,確保系統的可擴展性和高效性。 - 指導並參與系統設計和技術決策,解決複雜的技術問題。 - 開發技術規範和標準,確保代碼的可維護性和可重用性。 技術領導 - 作為技術領導者,協助指導和培訓初級開發人員,促進團隊技能提升。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。

  • 7/17
  • 工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 成欣紫外光股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備組裝,測試與異常處理 2.進行詳細的計算以推估並制訂製造及安裝的標準和規格。 3.新產品測試參數調整 4.工作態度認真負責,具備團隊合作精神。

  • 7/17
  • 傳統(高速)車床技術人員
  • 新北市五股區
  • 旭川機械有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 傳統(高速)車床加工

  • 7/17
  • 沖壓模具生產儲備幹部
  • 台南市西港區
  • 禾新國際股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.沖壓模具生產前整備 2.沖壓產線異常處理 3.督導沖壓作業員執行SOP 4.沖壓現場環境整潔督導 5.機台設備維護保養督導

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