1111人力銀行交大專區 交大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 797 / 1316 頁,共 26310 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/17
  • 研究專員-資源加值組(實驗室檢測)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 財團法人農業科技研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,624元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任試驗人員負責各項測試作業之執行。 2.微生物培養/檢測。 3.病毒培養/檢測。 4.細胞培養/分子檢測。 5.負責實驗室及儀器清潔保養。 6.協助GLP品質系統運作。 國內外生命科學相關系所碩士畢業。 (薪資待遇:碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具細胞及病毒培養、微生物檢測或分子檢測技術經驗者為佳。 職能條件: 1.具溝通協調能力。 2.具英文讀寫能力。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)

  • 7/17
  • 第二藥師
  • 高雄市岡山區
  • 天德藥局(愷頓藥品【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備藥師執照及健保調劑資格 健保處方菚調劑及覆核 用藥指導與藥事照護服務 藥品庫存管理及效期管理 協助處方申報相關作業 不需擔任負責藥師

  • 7/17
  • 裝配焊接技術員
  • 台中市清水區
  • 裕昌機電工廠股份有限公司(YUHCHANG ELECTRIC Co., Ltd.)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品烙鐵焊錫組裝 氫氧焰機操作保養 整直設備操作保養 打包帶機操作保養 斜式電橋操作保養 電壓檢驗機操作保養 產品整列機操作保養 產品壓束機操作保養 產品區隔絕緣及包紮 產品封裝及校正固定 產品散熱體加工安裝 產品引導體裁切加工 產品絕緣披覆管製作 環境整理整頓

  • 7/17
  • 電機工程師
  • 高雄市路竹區
  • 銓益盛機械有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工業控制配線、電料器材組裝作業 2. 機電設備維修 3. 電控設備、自動控制與自動化系統等線路配設 4. PLC程式撰寫

  • 7/17
  • 銑床技術員(日、夜班)
  • 桃園市平鎮區
  • 誼山精機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CNC加工機刀具更換及補正。 2. 協助產品試做、測試與量測、產品加工。 3. 熟悉程式基本編寫.

  • 7/17
  • 車床技術員(日、夜班)
  • 桃園市平鎮區
  • 誼山精機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC車床上下料,安裝工件和刀具,更換刀具與補正,量測工件。 2.熟悉程式之基本編寫。

  • 7/17
  • 【MisterDonut】商品開發專員
  • 台北市信義區
  • 統一多拿滋股份有限公司(Misterdonut)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 甜甜圈/烘焙/飲品研發及成本控管/管理表單建置 2. 制定製作流程標準,兼顧品質及生產效率 3. 檔期原物料採購及品質管理 4. 銷售數據分析,掌握市場與顧客消費趨勢,持續精進創新 5. 檔期主題規劃,包含跨品牌合作聯名洽談及開發 6. 主管交辦事項 ※具相關經驗者,可另外敘薪。

  • 7/17
  • 【台中/花壇】資深結構工程師
  • 台中市北屯區
  • 良展新科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責產品結構設計與開發,包含 2D / 3D CAD 建模、組立設計與工程圖面繪製 2. 既有產品 逆向工程(Reverse Engineering)、尺寸量測、結構拆解與改良設計 3. 新產品結構可行性評估、DFM/DFA(可製造性 / 可組裝性)檢討 4. 建立與維護 產品BOM(物料表),並與 ERP 系統串接管理 5. 與製造、品管、採購單位協作,解決製程、裝配與量產問題 6. 產品試產、試組裝與結構驗證(耐用度、強度、干涉檢查) 7. 製程改善、設計變更(ECN/ECR)管理與文件化 8. 協助導入新製程、新材料、新結構設計方案 9. 支援客戶技術問題分析與結構面改善建議 10. 撰寫技術文件(工程圖、規格書、設計變更說明) *此職缺台中或花壇皆可到職*

  • 7/17
  • 台灣半導體研究中心-(115-026) 半導體化合物電路設計工程師_前瞻技術應用組
  • 台南市東區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 化合物半導體系統軟硬體開發與服務。 2. 化合物半導體系統設計與整合組裝。 3. 化合物半導體系統電子電路設計、試作與測試評估。 4. 協助化合物半導體系統電路系統檢修、組裝與測試。 5. 主管交辦事項。

  • 7/17
  • 飲品研發技師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品創新、研究開發 2.市場調查,掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 3.產品配方、技術管理及文件編寫 4.完成主管交代的其他產品的研發工作

  • 7/17
  • Software Technical Project Manager
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 擔任客戶與合作夥伴的主要技術專案窗口,負責專案溝通與協調 2. 管理車用軟體相關專案,確保時程、技術內容與交付品質符合客戶期望 3. 與客戶、Partner 進行技術討論,協助釐清需求、使用情境與系統架構假設 4. 將客戶需求轉化為內部可執行的技術項目,並協助研發團隊理解背景與重點 5. 協調 Software / Hardware / System / FAE 等跨部門團隊,解決專案執行中的技術與溝通問題 6. 追蹤技術問題(Issues)、風險與行動項目,並主動推動問題收斂 7. 參與客戶會議、技術簡報、PoC / Demo 規劃與技術對齊活動 8. 協助建立長期客戶與 Partner 關係,提升合作效率與信任度 徵才條件: 1. 6年以上 車用軟體、車用電子或相關產業經驗 2. 具備車用 MCU / SoC 軟體開發、系統整合或平台開發經驗 3. 熟悉車用電子系統開發流程(ECU / SoC / Board / System Level) 4. 具備網路通訊相關經驗(Ethernet、TCP/IP、CAN、LIN 等其一或以上) 5. 能閱讀並理解技術文件、架構設計與介面定義,並快速掌握關鍵重點 6. 具備良好的中英文溝通能力,能與技術與非技術背景對象順暢互動 加分條件: 1. 曾擔任 Technical PM、Customer-facing PM、System PM 或 Solution Architect 2. 有與國際客戶或 Tier-1 / Tier-2 夥伴合作經驗 3. 熟悉車用軟體平台或標準(如 AUTOSAR、RTOS、Functional Safety 概念) 4. 有參與 PoC、Demo、Pre-sales 技術支援或客戶技術對齊經驗

  • 7/17
  • 資訊主管 IT Manager
  • 台北市中山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.

  • 7/17
  • 資訊維運工程師 Help Desk L1 / L2
  • 台北市中山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備,以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題(親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天),並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分,包含待命(on call)部分,需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員,加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談,提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道

  • 7/17
  • 物管部主管 (iFG遠雄廣場)
  • 新北市汐止區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職職責為帶領團隊,維護商場各類設備, 並透過管理數據分析,來突破進步, 為顧客帶來更好的空間與服務,工作任務說明如下: 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析,優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項

  • 7/17
  • 機電(消防)專員 (台中-iFG遠雄廣場)
  • 台中市東區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 百貨公共區域機電系統管理 2. 日常巡檢、抄表、設備運轉狀況監控 3. 配合消防申報、年度演練、檢修與政府機關稽查 4. 工程文件、維修紀錄與保養報表彙整 5. 其他主管交辦事項

  • 7/17
  • 桃園站前百貨機電維護員
  • 桃園市桃園區
  • 元太公寓/元豪機電/元大保全
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要輪班,月排休9-10天,具彈性安排。此外,對於具有本科系相關專業背景或擁有設備維修證照者,我們尤為重視並熱烈歡迎 工作內容: 1.執行百貨設施內的設備巡檢,包括電力設備、消防系統、空調及照明設備檢查。 2.進行簡易故障排除,例如更換損壞的燈具或保養用電設施。 3.協助完成開店及閉店前的全面檢查,確保設備正常運作及店面安全。 4.輪值於中控室執勤,監控設備運行狀態、接聽相關電話並執行緊急開關操作。 5.針對異常狀態進行即時回報並制定必要的應變措施,確保問題迅速解決。 6.協助完成業主需求的技術支援或其他特別安排的任務。 7.參與消防演練及相關訓練,熟練操作樓層安全系統及緊急應變程序。 8.使用基本電腦文書處理工具(如Word、Excel),整理維護記錄及報告。 歡迎您加入我們的團隊,共同致力於打造百貨設施內更安全、更高效的運轉環境!立即投遞履歷,期待您的熱忱加入!

  • 7/17
  • 產品測試服務應用/FAE工程師-台中
  • 台中市西屯區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.偕同研發團隊進行新產品驗證,並負責量產後之異常問題查修與持續改善。 2.擔任客戶端產品應對窗口,即時解決客戶提出的產品問題。 3.具備與客戶工程團隊對話能力,並執行產品故障分析並追查不良原因。 4.配合業務或專案需求,至客戶端現場進行設備維修、裝機或技術支援。 5.撰寫技術驗證報告與客訴分析報告,並進行內部知識庫建檔與分享。 6.主管交辦事項。

  • 7/17
  • 設計接案工程師(平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案評估與技術支援:配合業務需求,提供設計案之技術評估、成本分析及報價所需資料。 2.客戶需求整合與設計:主導客戶技術方案討論,並依需求落實硬體設計與圖面規劃。 3.專案進度追蹤與交付:專案控管並確保開發各階段如期完成與符合規格。 4.技術文件彙整與維護:協助整理並交付客戶端所需之設計規格書、BOM 表與相關技術報告。 5.異常分析與偵錯優化:執行設計案件之 Debug 驗證,針對異常問題進行原因分析與技術優化。

  • 7/17
  • AI應用開發工程師(EDA)
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位是公司推動「數位轉型」與「智慧製造」的核心關鍵。您將發揮 Python 結合 AI 的技術實力,為「次世代探針卡產品」打造高效的輔助模擬工具與自動派工系統。在這裡,您的代碼將直接轉化為企業的生產力,協助模擬團隊走向全面智能化! 主要職責 1. 模擬軟體二次開發與自動化 客製開發:使用 Python 語言開發、優化模擬功能模組。 流程自動化:建構模擬自動化流程,消除重複性人工,提升模擬一致性與準確性。 系統維護:負責內部自動化系統的日常維護與功能升級,確保服務穩定流暢。 2. AI 導入與數據優化 效能分析:追蹤並分析系統數據,持續優化自動化系統的執行效率。 演算法應用:導入機器學、深度學習等 AI 演算法,提升模擬預測效率。 3. 自動化繪圖與高效報告 輔助模組:建立半自動/全自動繪圖與模擬輔助模組,減輕工程師負擔。 一鍵生成:開發自動化模擬報告輸出功能,提供數據化決策支援。 4. 跨單位協同與標準化 技術推廣:協助並引導模擬工程師導入、操作新型智慧模擬工具。 跨界合作:與產品設計、模擬專家、IT 資訊等跨部門團隊協作,推進智能化平台建設。 規範制定:參與制定、維護系統設定標準,確保開發流程規範化與高擴展性。