1111人力銀行交大專區 交大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 825 / 1322 頁,共 26422 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/21
  • 壓力容器高壓氣體設計工程師
  • 高雄市大寮區
  • 鋐錕實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有拆圖.下料等能力 2.具有ASME、CNS壓力容器工作經驗 3.以機械設計製造為主 4.有繪製熱交換器、塔槽、儲槽等相關工作經驗

  • 7/21
  • 配管工程師(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 鋐錕實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工計畫編寫 2.配管施工規劃及控管 3.施工建造 4.施工品質檢驗 5.主管交辦事項

  • 7/21
  • 設備主管(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 鋐錕實業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工計畫編寫 2.配管施工規劃及控管 3.施工建造 4.施工品質檢驗 5.吊裝計畫規劃 6.主管交辦事項

  • 7/21
  • 114DD194-機電工程師
  • 台北市大安區
  • 財團法人金屬工業研究發展中心(金屬中心廣告)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電專案計畫規劃及管理 2.赴廠進行診斷及輔導 3.跨領域(單位)資源或技術整合/媒合

  • 7/21
  • 高爾夫機械維修人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 新竹高爾夫俱樂部股份有限公司(新豐高爾夫球場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責農機具設備檢查、修繕、保養等相關工作 。 週休二日(每週固定兩天排休) 考核期3個月,考核期通過後薪資可再調高。 如果您符合上述要求,請隨時提交您的申請,我們期待聽到您的好消息!

  • 7/21
  • 軟體工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析客戶需要和軟體需求,考量時間及成本,以評估計畫的可行性。 2. 設計、開發及修改軟體系統,並使用科學分析和數學模型來預測及確認設計的成果。 3. 負責軟體系統之開發與程式設計,並進行系統測試。 4. 研發有線或無線網路通訊產品的軟體或韌體。 5. 設計高頻通訊,並進行測試驗證。

  • 7/21
  • 【AI數位金融】AI技術研究員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【團隊定位】 1.協助全行 AI 整體發展規劃,包括 AI 中台(統一資料、模型管理與服務治理)、AI Server Pool(高性能算力資源調度)以及 AI 治理框架(合規、風險與倫理審查)。 2. 結合創新與技術的前沿部門,專注於為遠銀內部提供 AI 人機協作解決方案。 3. 鼓勵跨功能共享、創意實驗,並可參與「從 0 到 1」的 AI 專案落地。 4. 採用彈性混合辦公模式,兼顧生活與工作。 【職責內容】 ✅ AI 協作開發(Vibe Coding):與團隊緊密合作,使用 Vibe Coding 方式加速 PoC 系統開發。 ✅ 前沿技術探索:掌握並落地 RAG、MCP、Function Calling、Agent、A2A 等 AI 技術與框架。 ✅ 需求可行性評估:協同業務、資訊安全等部門,分析 AI 需求並判斷技術可行性。 ✅ PoC 原型構建:快速搭建資料收集、模型訓練與評估環境,完成可測試的原型。 ✅ 需求規格撰寫:針對 AI 解決方案制定功能、性能與合規需求規格,形成技術藍圖。 【加入我們,你將收穫】 ⭐ 從零到一的 AI 專案實戰機會,親手將創意落地。 ⭐ 跨功能分享:與業務、資訊安全、法規合規等多部門協作,擴展視野。 ⭐ 彈性工作模式:混合辦公,兼顧專業發展與生活品質。 ⭐ 成長資源:內外部技術培訓,持續提升專業能力。

  • 7/21
  • 【AI數位金融】AI應用發展PM
  • 台北市信義區
  • 遠東國際商業銀行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【團隊定位】 1.協助全行 AI 整體發展規劃,包括 AI 中台(統一資料、模型管理與服務治理)、AI Server Pool(高性能算力資源調度)以及 AI 治理框架(合規、風險與倫理審查)。 2.結合創新與技術的前沿部門,專注於為遠銀內部提供 AI 人機協作解決方案。 3.鼓勵跨功能共享、創意實驗,並可參與「從 0 到 1」的 AI 專案落地。 4.採用彈性混合辦公模式,兼顧生活與工作。 【職責內容】 ✅ 需求挖掘與業務對接:主導跨部門訪談,識別 AI 應用痛點與商業價值。 ✅ AI 工具運用:熟練使用 Canva、NotebookLM、n8n、Agent Builder 等 AI 工具,快速搭建可商用解決方案。 ✅ 專案規劃與執行:制定 AI 專案路線圖、資源配置與時程表,確保按期交付。 ✅ AI 治理與合規:擬定內部 AI 使用政策,監控風險、模型表現及合規性。 ✅ 外部合作媒合:根據需求選擇第三方 AI 供應商,協調技術、商務與法規條件。 ✅ 效能追蹤與報告:建立 KPI/ROI 評估機制,定期向高層匯報 AI 專案效益。 【加入我們,你將收穫】 ⭐ 從零到一的 AI 專案實戰機會,親手將創意落地。 ⭐ 跨功能分享:與業務、資訊安全、法規合規等多部門協作,擴展視野。 ⭐ 彈性工作模式:混合辦公,兼顧專業發展與生活品質。 ⭐ 成長資源:內外部技術培訓,持續提升專業能力。

  • 7/21
  • AI Server-BMC Engineer(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Develop and maintain BMC firmware for AI servers, including OpenBMC platform bring-up and feature development (embedded Linux experience acceptable if no prior OpenBMC exposure). 2.Implement and integrate low-level drivers (U-Boot, Device Tree, Kernel), covering I2C, SPI, PMBus, GPIO, and other interfaces. 3.Build and maintain BMC sensor monitoring, FRU/SDR tables, fan/power control, and event log systems. 4.Implement management protocols and firmware update mechanisms (IPMI, Redfish, PLDM, MCTP). 5.Integrate Secure Boot / TPM / SPDM security frameworks. 6.If experienced with NVIDIA HGX/DGX/NVSwitch projects, support GPU power/thermal control, firmware updates, and OOB management integration. 7.Prepare design documents, test plans, mass production support materials, and debug reports.

  • 7/21
  • 研發工程主管
  • 台北市松山區
  • 華王貿易有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定韌體開發計劃和技術方案,負責專案需求分析及技術規劃。 2. 進行韌體設計、編程,具備熟悉C/C++或其他嵌入式程式語言的能力,執行韌體測試及調試。 3. 與測試團隊及硬體/軟體團隊密切合作,解決整合問題並提升系統穩定性。 4. 持續優化產品韌體性能,分析並解決運行中的產品使用問題,確保品質提升。

  • 7/21
  • CNC 廠長
  • 桃園市楊梅區
  • 太業科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有300~500台CNC銑床管理經驗 2.具備 數據驅動的決策能力、品質與效率管理能力、成本控制能力、跨部門協調能力,並能推動 智慧化、預測性維護與 標準化流程。 3.熟悉 CNC 工藝、刀具管理,看懂 AutoCAD/SolidWorks 圖面,了解Mastercam 程式。 4.熟悉IoT 即時監控、ERP/MES 整合,數據驅動決策 5 . 熟悉全製程品質管制、異常即時檢測、產品追溯 6 . 熟悉工業工程改善、縮短換線時間、提升產能 7 . 具備團隊領導、人才培養、5S 推動能力 薪資面議

  • 7/21
  • CNC铣床作業員 組裝作業人員 學徒(早班)
  • 新北市五股區
  • 祥成精密有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可 工作內容:備料、機台操作、成品組裝。 依學習進度及工作態度調整薪資。 勞健保、周休二日、年假、津貼、年終。

  • 7/21
  • 114DD196-專案工程師
  • 台北市大安區
  • 財團法人金屬工業研究發展中心(金屬中心廣告)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案計畫規劃及管理 2.赴廠進行診斷及輔導 3.跨領域(單位)資源或技術整合/媒合

  • 7/21
  • 45K 自動化設備 調整人員 設備組裝人員 設備組裝工程師 (嘉義AP07)
  • 嘉義縣太保市
  • 瀚洋科創自動化有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責設備機台的精密組裝及安裝。 2. 執行機台及系統的品質檢驗與保養計劃。 3. 進行機台的水平定位與運行狀況調整。 4. 分析及排除機台運行中的故障與異常。 5. 負責工作區域的6S管理與現場整頓。 6. 協助自動化控制系統的設計與實施。 7. 擔任新產品的技術研發與性能測試。 8. 配合管理層完成其他指定任務。 9.依業務需求駐廠合約終了時會分派工作地 ,出差或派遣費用另計 (以竹、中及南科為主)。 本職位將負責機械設備的裝配和組裝工作 歡迎有興趣求職者,期待您加入我們的團隊。

  • 7/21
  • 【HWTE】主板硬體測試工程師 (桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.不良品問題分析追蹤 7.軟硬體及流程優化

  • 7/21
  • 【HWTE】軟體工程師 (桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測試軟體開發,工具軟體開發(objective-c,lua,python,shell script) 2.參與新產品導入之試產 3.跨部門合作解決生產測試問題 4.依需求出差至國外工廠支援

  • 7/21
  • 【HWTE】軟體系統分析工程師 (桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.問題分類/日誌收集分析追蹤 4.進行軟體實驗驗証及回歸測試 5.維持及流程優化

  • 7/21
  • 【HWTE】軟體驗證工程師 (桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.進行軟體驗証 4.初步錯誤/日誌分析 5.相關報告生成(yield/failure report etc.) 6.生產問題排除 7.軟體及流程優化

  • 7/21
  • 【HWTE】電子工程師 (桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主板不良品分析及root cause定位 2.測試數據統計分析 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化