台大就業專區

1. 負責總公司IT維運服務具電腦問題處理能力。 2. 負責門市IT維運服務具強力故障排查能力，有技術敏感度，能承受較大的時間工作壓力協助門市運作。 3. 具備網路基礎知識。 4. 掌握科技新知敏銳度。 5. 主管交辦事項。 6. 高主動性。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

關於招募找招募這件事情，挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間，希望更多適合的招募人才加入團隊，注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下，又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海，將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的？ 成功的招募專員會定期與用人主管合作，並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人，例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景，並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終，招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工，同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才，從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材，並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試，篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗  過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭)  進行過不同類型面試（結構化、職能、壓力等）的紮實能力  各種選才過程的實踐經驗（線上面試、電話面試、背景調查等）  能夠組織技能評估中心（工作樣本、心理測量和智商/情商測試等）  熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS)  具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗  優秀溝通和人際交往能力  好的決策能力

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本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.Gamin、Epson品牌專賣店。 7.業績獎金另計。 8.月休9~11天。

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我們是一間專業從事專用生產機械製造及修配的公司，專注於提供高品質的自動化機械設備設計與製造服務，主要客群涵蓋多元產業，包括塑膠成型、金屬加工及其他需要整合機械和自動化解決方案的企業。 工作內容： 1. 負責自動化機械設備的設計與開發，涵蓋系統和零部件的規劃與繪圖。 2. 運用SolidWorks進行機械結構與機構的設計，完成3D建模及技術圖繪製。 3. 配合機電整合需求，負責伺服控制、電路設計及控制系統的整合與測試。 4. 具備塑膠射出成型的技術背景，能根據加工工藝進行設備優化與設計改良。 5. 具備機械識圖能力，能分析圖紙並依設計要求完成製圖。 6. 處理空壓與油壓元件系統的設計與控制，確保設備運行穩定及符合客戶需求。 7. 負責承接製令單，依據客戶要求完成設計方案與相關文檔。 8. 提供生產技術支持，包括裝配安裝及設備調試，處理生產過程中的技術問題。 歡迎您成為我們的一員！我們期待熱愛機械設計與創新挑戰的人才加入我們的團隊，共同開創自動化機械設備的未來新局面，您的加入將是公司邁向新成就的重要一環！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的公司，主要服務對象包括需要精密加工與機械設備解決方案的製造業客戶。我們致力於提供高品質的機械零部件加工及量身訂製的技術支持，為客戶解決生產與維修所需。 工作內容： 1. 閱讀並解讀機械零件之技術圖面，規劃加工流程，編寫並校正CNC車床加工程式。 2. 負責輸入、設定CNC車床的加工參數，包括選擇合適的刀具、工件固定裝置及材料。 3. 按需求進行模具零件的製作加工，確保符合技術規範及客戶需求。 4. 執行車床車削操作，進行工業零件的高精度車製加工。 5. 使用銑床進行工件表面的銑削操作和零配件的精準製作。 6. 定期檢測加工品的尺寸與品質，使用精密量具進行量測，確保加工精度達到規定。 7. 執行設備的定期維護與清潔，處理並排除設備常見故障。 8. 與工程團隊協作，解決加工過程中的技術問題，並協助改善加工製程。 歡迎對精密機械加工與CNC操作有強烈興趣的專業人士加入我們，與我們一同成就高品質的工業製造技術。立即投遞履歷，加入我們的專業團隊，共同推動機械製造業的創新和進步！

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的公司，致力於提供高品質、高效率的解決方案，主要服務於製造業、工業設備需求者及相關合作夥伴。我們的專業團隊和先進設備技術為客戶實現最優化的生產流程與精密加工需求。 工作內容： 1. 詳讀及解析機械設計圖紙，規劃加工流程，並編排加工順序。 2. 編寫CNC加工程式，進行程式模擬和錯誤排查，確保程式準確性。 3. 設置和操作CNC龍門五面搪銑機台，包括架模、準備刀具及對刀。 4. 根據技術圖紙選擇適當的材料及工具，執行機台調整與測試。 5. 監控加工過程，實時進行尺寸檢測與品質確認，確保製品精度。 6. 負責精密量測儀器的使用，完成產品量測並記錄分析。 7. 支援機台的故障排查與基本維護，確保設備正常運作。 8. 協助改進加工製程並參與團隊技術交流與技能訓練。 歡迎加入我們的團隊，成為CNC龍門五面搪銑技術專家之一！您的專業技術和熱忱將成為推動我們為客戶提供優質服務的重要力量。立即投遞履歷，讓我們一起攜手發展，共創未來！

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業，致力於提供高品質的機械設備和解決方案給客戶，服務對象涵蓋多種製造業，幫助客戶提升生產效率與競爭力。我們正在尋求一位專業的機械組立技術員，為我們的產品保駕護航。 工作內容： 1. 負責根據技術圖紙及規格進行機械設備的組裝作業，確保組件正確無誤。 2. 使用精密量測工具對組裝完成的機械設備進行品質檢驗，確保成品符合品質要求。 3. 進行設備維修、保養及機械零件的故障診斷與修復，保障機台的運轉效率。 4. 配合生產進度安排，執行機台加工、測試並記錄相關生產數據與報告。 5. 檢查與解讀製造圖樣與材料清單，確保對零部件的準確選用。 6. 提供客戶技術指導並解答設備運用中的相關問題，維護客戶關係。 7. 定期進行專業技能的學習和提升，掌握最新機械技術動向。 8. 運用擁有的電控線路與油壓迴路知識，支援設備調試與維護。 如果您對機械技術擁有熱情，並希望在專用機械製造領域中發揮您的專業才能，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。讓我們攜手合作，創造卓越的產品，成為行業中的領導者！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 訂定與執行該區營運目標、計畫與年度預算 2. 領導並管理所屬團隊達成營運目標、持續提升效率與管控成本 3. 進行團隊成員日常營運追蹤、指導、監督與改善 4. 經營客戶以維持短中長期的業績增長 5. 定期提供市場相關資訊、預測和分析，以作為市場、產品與經營策略訂定依據 5. 與相關單位溝通協調，確保營運任務完成，提升顧客滿意與客戶體驗 6. 建立良好公司形象並確保團隊成員行為展現符合公司核心職能 7. 進行人員管理、選任與培訓，提昇整體組織效能，建立高績效導向團隊並提升專業能力 8. 執行並配合主管交辦事項

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

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熟悉業務工作 有軍人 警察 法官 調查員 等相關職業背景退役人員更佳 高額業務獎金 歡迎菁英人士來挑戰月薪100萬!

具備呼吸治療師或相關學分訓練資格者

夜間值班醫師 病房巡查 可固定 可不固定排班

◎工作時間 ＊一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

〝晚班-內場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 16:00~01:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝