台大就業專區

1.倉庫進出貨、理貨 2.庫存管理及庫存盤點 3.倉庫環境維護 4.電腦操作及文書處理 5.須搬重物 6.做事細心且有責任感

1.根據需求人員提出之需求做採購 2.原物料、半成品、成品之採購下單及交期跟催 3.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 6.ERP 正航資源管理系統操作

1.根據原、物料、商品庫存量，執行採購及跟催作業。 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4.模具圖面繪製、填註

操作傳統車床,內孔研磨,磨床,傳統銑床,抛光機,模具裝配,放電加工機等傳統機器之操作員（需獨立操作機台） 依能力調整薪資，有經驗者薪資可議

1.預售屋、新成屋銷售時案場管控。 2.市場調查、產品定位、行銷策略計畫研擬執行。 3.廣告預算控管。 4.客戶問題處理。 5.管委會成立及公設點交作業。

台中台積電 工安人員 1. 負責工單申請現場巡視，確保施工符合安全規範。 2. 定期進行工地安全檢查，發現隱患並提出改善措施。 3. 監督工地人員個人防護設備的正確使用及配備。 4. 執行緊急應變計畫，處理現場突發事故並執行後續報告。 5. 評估工地風險，完善安全衛生管理系統和相關文件規劃。 6. 組織與實施安全教育訓練，提高工人安全意識。 7. 定期編制安全稽核報告，並分析數據提供改善建議。 8. 協助管理施工工具設備，確保操作符合安全操作規範。

1.管理委託物件之負責工件加工處理 2.铣床操作機器設備之保養與維護 3.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 4.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具

【徵才啟事】生管專員 我們正在尋找一位細心負責、具協調能力的生產管理專員，與我們一同推動產品順利生產與出貨流程。若您對製造流程與跨部門協作有熱情，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.素材彙整統計及請購 2.管控廠內作業流程及生產進度 3.追蹤協力廠商的進度與品質 4.與各相關部門的溝通與協調 5.安排成品出貨的相關事宜 【職務需求】 對生產流程有基本認識，具備製造業經驗者尤佳 具備良好溝通能力與團隊合作精神 熟悉Excel等基本文書處理軟體 能配合加班或短期出差者佳

1.識機械圖面 2.具機械自動化設備產品及技術專業知識者佳 3.具開發客戶能力者佳

1.電氣控制配盤、配線 2.現場安裝及工程監工、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統 3.PLC程式修改 4.電控繪圖 5.須配合工程加班與外地出差

需能看懂基本機械圖面 熟悉 CO₂焊 / 電銲 / 氬焊 基本操作 會進行金屬組裝、點焊、滿焊及打磨修整 有乙級/丙級焊接技術士證照者加分

1.進出貨管理、整理 2.零件入庫管理 3.現場發料、退料管理 4.庫存品定位、盤點及整理 5.EPR系統登帳 6.其它交待事項

工作內容： 1. 基礎手足保養 2. 特殊嵌甲修整 3. 特殊灰指甲修整 4. 特殊甲型重塑處理 5. 依照顧客需求提供到府服務 6. 可自行獨立作業並完成客戶需求 7. 維護環境整潔及店內事務 因業務快速成長，現正擴大團隊，誠摯邀請優秀人才加入我們的行列！ 我們擁有全國最豐富的足健康客戶資源、完善行銷平台且客流量穩定， 另有高額業績抽成！ 並提供歐洲醫護專業問題甲處理系統與講師培訓，歡迎想朝健甲領域專業升級的您加入。 通過考核可晉升為健甲師，保障月薪 38,000 元， 可享有高抽成獎金、達標獎金、晉升獎金等（依照業績、技術、年資等有所調整）。 ● 內部免費專業培訓，並提供環境材料練習，以及完整職涯規劃： 依照個人職涯規劃，晉升等級 1) 儲備健甲師 ＞ 健甲師 ＞ 副店長 ＞ 店長 ＞ 加盟主 2) 健甲師 ＞ 培訓講師/業師 ● 工作生活平衡的休假制度： 休假天數依照行政院人事行政總處公布之行事曆，視當月紅字有幾天就排定幾日月休！

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.收銀櫃檯整理、清潔 3.機動性支援其他單位或其他門市 4.主管交辦事項

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理（升遷、調動、留任等）。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮

1. 負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 2. 職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認。 3. 提供有關職業安全衛生管理資料及建議。 4. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 5. 規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6. 規劃、擬定各項安全衛生管理辦法，並負責ISO 45001管理系統相關業務。 7. 災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8. 檢視新的機械裝置或設備之計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 9. 職業安全衛生教育與訓練之策劃、辦理與推行事項。 10. 職業安全衛生宣導、安全競賽及激勵之策劃辦理與推行事項。

1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題，依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收，並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及各項資安防護系統與網路管理系統之維護設定與運作。 6.執行資訊部門內部各項系統之作業要求。 7.制定/修定各項資訊作業之SOP，並依實際作業之內容適時提案修訂。