台大就業專區

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

1.ERP電腦單據輸入, 會計傳票及財務報表編製. 2.各項費用單據及相關帳務處理. 3.協助主管, 支援同事工作. 4.熟稔EXCEL常用功能.

1.冷氣空調安裝、維修、保養。 2.其它依公司規定。

- 擔任表演藝術課程教學相關事務 - 富創意及融入翻轉教學，內在潛能開發引導 - 協助推動各項校務工作及學生展演籌劃練習 - 具責任感、教學熱忱、細心 - 具備教師證者佳(無亦可) ※ 無中等學校教師證可 ※ 詳細請參見甄選簡章，甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://web.charts.kh.edu.tw/hr/，路徑(學校首頁→高中部網頁→最新消息)

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求，尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡，以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作，提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作，了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作，促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商，協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃，以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策

★★★★無經驗也OK！🎉無論你是男女不限，還是新鮮人或應屆畢業生，都歡迎加入我們！ ★★★★公司提供完善培訓，讓你輕鬆上手～★★★★★ 💡 工作內容 1. 按照設計圖組裝電扶梯及電動走道，精準定位每一個零件🚀 2. 對電扶梯和電動走道進行整修、拆機與移機，符合技術規範與安全標準🔧 4. 試俥調試設備，確保性能表現滿分，通過檢驗標準👍 5. 定期保養維護電扶梯，執行檢測與故障排除，保持穩定運行🛠️ 6. 學習並精通機電工程技能，公司協助技術補助及考照，讓你的專業全面升級！🌟 7. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 💼 加入我們的理由 - 願意學習就有機會，零經驗也能成長！ - 不方便通勤者，公司貼心提供住宿，解決通勤煩惱🏠 - 持有相關證書或有扶梯安裝維修經驗？薪資面議，展現你的價值💰 熱愛挑戰的你，快來共創未來！🎉

我們是一家專注於電扶梯、電動走道組裝調試與修配的專業公司，提供多元化的設備維修、安裝服務，致力於協助客戶提升生產效能。我們的服務對象涵蓋捷運、百貨公司及全台各場所，希望透過提供優質的技術解決方案，為客戶創造價值。 工作內容： 1. 安裝並調試電扶梯及電動走道，依照設計圖紙進行精確組裝，確保機械穩定性。 2. 進行電扶梯與電動走道的整修、拆機和移機作業，符合操作規範與安全標準。 3. 負責設備性能測試及調整，檢查確保符合相關法規和測試標準。 4. 執行機械設備的日常檢查及定期維護，包含保養及故障排除。 5. 支援機械部件維修與機電系統改良工作，提升設備運行效率。 6. 協助培訓新進同仁，分享技術經驗，提升團隊技能水平。 7. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 8. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議 不方便通勤者，公司貼心提供住宿，解決通勤煩惱🏠 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 歡迎你的加入，無論你是否具備相關經驗，只要你有學習的熱情與責任感，公司將提供完善的內部培訓計畫與技術認證，讓你快速了解並掌握精密機械操作技術。立即投遞履歷，與我們一起為客戶提供卓越的機械維修與服務，成就未來！

1. 廢棄物分類管理 2. 廢棄物暫存區管理 3. 其他交辦環保事項 4. 須能耐高溫環境

1.門市店面接待、維護及整理。 2.圖面、溝通協調。 3.協助案場丈量與系統櫃施工圖繪製。 4.系統櫃估價整理工程報價單。 5.安排工務進場與到案場監工進度。 6.協助驗收案場。 7.案場問題回饋整理。 8.其他交辦事項。

1.系統與活動設定： 負責各項系統的基本資料建置、帳號權限管理，以及前端促銷活動的系統參數設定。 2.AI 協作與開發： 靈活運用 AI 工具與自然語言進行 Vibe Coding，輔助優化工作流程、輕量開發或問題排除。 3.POS 系統與營運數據： 負責 POS 系統的資訊整合、異常排錯，並處理營運數據的統計分析與各類報表產出。 4.軟硬體與設備維運： 負責集團內資訊設施的簡易安裝、維修、設備盤點與採購，並協同外部廠商進行軟硬體維護。 5.資訊專案與文件管理： 協助推動各項資訊專案、公司系統文件的製作與管理，以及其他主管交辦事項。

1.有親和力，願意學習 2.有責任心，積極誠實，對烹飪有興趣，懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度 無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！歡迎有心的您加入，與公司共創未來！

1.有親和力，願意學習 2.有責任心，積極誠實，對烹飪有興趣，懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.有經驗佳 5.有領導能力 獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度 無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！ 歡迎有心的您加入，與公司共創未來！

1.有親和力，願意學習 2.有責任心，積極誠實，對烹飪有興趣，懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度 無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！歡迎有心的您加入，與公司共創未來！

❰職缺內容❱ 上班時間：𝟏𝟗:𝟎𝟎-𝟎𝟒:𝟑𝟎 薪資制度：𝟐𝟏𝟎/𝑯 休假制度：週六廠休，日至一排休一天 工作內容：拉籠車、收疊籠車、協助司機上下貨及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 【我們的特色】 專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 彈性排班： 採三班制彈性排班，依意願協調且避免花花班。 專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 專人輔導：新人配有專屬輔導員，陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況，必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，班別津貼、照護績效另計 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們的特色】 專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 彈性排班： 採三班制彈性排班，依意願協調且避免花花班。 專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 專人輔導：新人配有專屬輔導員，陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況，必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金

1.旅遊網站商品維護 2.協助業務接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理 3.與同業聯繫業務相關團體作業

負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 能長期配合!短期勿試 時段可面議，急徵16:00~22:00，17:00~23:00 月休八至九天。