台大就業專區

業務助理 1.協助業務單位客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助業務單位_處理銷售業務相關之公司內部行政作業&案件相關性工作處理及整理 4.協助_業務單位對於客戶商品進行打樣/測試製作 5.顧客電話連絡追蹤&資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 ※互相支援/其他臨時交辦事項 ※只要你肯學，公司都願意教 ※薪資高低是在於個人努力成果績效，共勉之 ※不接受短期工作者 有相關工作經驗者(依經驗薪優)

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 5.到職(上班)日期：面試後

1、公司管理幹部不僅是一份工作，更是你成為旅館經理人的起跑點！ 我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成，從現場房務督核到跨部門人力配置，我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱，且渴望一個「實力決定升遷」的環境，歡迎挑戰這份儲備主管職： 【 職涯發展與誘因 】 薪資優渥： 月薪 $39,000 - $50,000（依資歷與表現調整）。 激勵獎金： 設有每季考核獎金及年度年資獎金，您的付出將轉化為實質回饋。 升遷透明： 定期進行管理職能考核，通過後立即晉升。具備飯店經驗者，通過考核後優先提拔。 專業養成： 從房務品質督核到簡易修繕，培養您成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務：管理與執行並重 】 全方位營運實踐： 熟稔各部門事務，協助達成月營運目標，確保館內運作順暢。 現場品質管理： 學習並執行房務作業督核，精準掌握客房品質，負擔現場管理重任。 人才培育與溝通： 協助各部門人力配置與教育訓練，提升團隊整體服務能力。 基礎故障排除： 執行館內簡易設備排除，展現即時應變能力。 跨部門協調： 擔任團隊溝通橋樑，優化工作氛圍與效率。 【 職務重點與福利 】 工時制度： 每日上班 9 小時（含休息時間），若有加班，加班費依法另計。 輪班機制： 需配合輪班（一個月固定班別，非頻繁輪換），確保對不同時段營運的掌握度。 註：輪值大夜班期間，另享有高額夜班津貼。 休假制度： 採排休制，依當月國定假日紅字天數安排。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通領導能力，能帶領團隊達成目標。 對細節高度敏銳，能貫徹公司管理規範。 積極主動，勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。 在江月行館，我們不只看資歷，更看重你的實力。加入我們，一起定義未來的旅宿服務品質！

1.圖面建置協助協助:主繪圖員輸入構件、建模、修改圖面內容 2.2D尺寸標註: 在平面圖或零件圖中進行基本尺寸與定位標註,確保圖面清楚可讀 3.出圖作業:協助完成出圖流程,如整理、命名、匯出、列印等工作 4.圖面校對:協助檢查圖面與設計圖、施工圖一致性 5.資料整理:協助整理圖面資料、零件明細表、BOM表等 6.系統建檔:協助圖面檔案命名、分類及上傳至系統(如Notion/雲端硬碟) 7.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區 必要條件: *願意學習 *兩年後願意隨公司至彰濱鹿港工業區 加分條件: *有鋼構相關經驗者為佳 *AUTOCAD *Tekla軟體

1. 負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構

1.公司文件檔案的建立及管理；須具備基礎excel能力 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.將檔案歸入公司資料庫中 7.信件處理 8.需協助會計跑銀行及郵局 9.需與現場客戶溝通 10.偶爾需回總公司開會

負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務、環境整理等事務

焊接零件，剪腳 無經驗可，1個月學習期

1.櫃台掛號、收銀 2.協助診所內部行政事務 3.協助回覆診所看診需求 *具備耐心、愛心、與同理心、願意幫助他人之個性 *願意以醫療事業為生活發展、自我成長、團隊學習與幫助大眾的求職者、歡迎加入我們、成為我們的夥伴！

文書資料核對、資料建檔、款項入帳 抗壓高.認真.負責.無不良嗜好.可配合公司輪班。

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 ※需具備護理師執照 ※需具備刀房經驗

1.樣品分析與檢測 2.儀器操作與維護 3.現場製程查核 4.數據分析 5.主管交辦事項 三節中秋端午一個月本薪、春節兩個月本薪 年薪有機會16-20個月(含年終)

1. 櫃檯行政作業 2. 診所項目說明 3. 跟診、協助醫師交辦事項 4. 環境打掃清潔消毒 5. 與團隊相處融洽 6. 親切、熱忱、有耐心, 高EQ，抗壓性高，有解決問題的能力，應對得宜。

主要責任: 家具/家飾產品的銷售、庫存管理執行及賣場例行性等工作 1. 負責家具商品銷售及組裝 2. 回答顧客商品相關問題 3. 整理賣場、維持清潔 4. 與部門團隊合作完成工作 基本條件: 1. 主動積極, 善溝通協調, 抗壓性強, 喜歡與人群互動 2. 對IKEA 商品有興趣, 對居家佈置具有濃厚興趣 3. 需配合排班, 輪班, 輪休 4. 需久站, 爬高及長時間走動, 需能夠搬重物 ※工作時段：平假日全日彈性配合排班者佳。 ※ 除核定時薪外，若計薪週期當月無請事病假曠職等，加計每小時全勤獎金6元。

1.協助設計人員製圖。 2.修改設變圖面。 3.建立各類2D及3D圖面。 4. 工程師及主管交辦工作。

1.操作與調整 CNC 走心式車床（Star / Citizen 為主） 2.獨立完成 架機、試作、量產導入與機台優化 3.進行加工精度控制與品質穩定管理 4.執行日常機台保養與基礎故障排除 5.參與製程改善與技術優化

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度： 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： ＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 ＊離職的原因為以下者： 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 ＊無重大疾病者。 ＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容： 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ◎工作地點： 宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/

1.進料檢驗IQC-PQC。 2.廠內異常分析處理，品質保證(QA)主要執行產品完成前的流程，目的預防產品發生瑕疵。 3.建立生產標準：巡檢監控生產，審查初級產品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 4.製程監控與改進：監控生產流程並持續優化，確保產品品質穩定並提升效率。 5.品質問題調查與處理：調查生產或客戶反映的品質問題，提出並落實改善措施。 6.品質文件維護與管理：維護品質文件，確保符合ISO等管理系統標準。 7.內部品質稽核：稽核其他部門品質，確保符合公司標準，並推動品質改善。 8.其他主管交辦事項：配合主管執行品質管理及改善專案。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.巡邏社區安全管控 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全