台大就業專區

1. 現場進度管理：人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理：按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程，勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5.工程數量計算及計價辦理。 6.測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行

1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。

1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談

1.熟AutoCAD繪圖軟體,具熟悉建築施工圖和整合竣工圖經驗佳 2.具有Revit操作及建模能力,有實例佳 3.基本Office文書處理(Word, Excel, PowerPoint) 4.執行主管交辦事項

1.熟悉外帳流程及外帳成本控管。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理公司應收及應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.開立二、三聯發票。 6.審查公司財務收支文件及憑證 7.定期記錄並核對公司總分類帳 8.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 9.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 10.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，編製對帳單等工作 11.協助事務所營業稅申報作業及調節、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

學歷: 大學護理系畢業 證照: 1. 護理師證書影本 2. ACLS證書影本 3. 畢業證書影本 工作內容: 心導管室護理相關 工作經歷: 具備護理師執照、ACLS證書 1.具加護病房護理、重症護理工作2年/病房經驗3年以上 2.有ICU Training證書為優 具備文件: 1.履歷表與自傳 2.本院網站甄選資料表 甄選方式 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 心臟內科收 e-mail：155212@h.tmu.edu.tw

1.食材庫房驗收、撥發、盤點 2.病人餐卡及報表處理 3.機動協助營養師訂餐相關事宜 4.支援員工餐廳各項事務 5.辦公室文書事務處裡 6.假日值班 7.廚房配膳、病人餐出餐 具備文件：個人履歷、學經歷證明

在這裡，您將不只是護理師，更是改變病患命運的關鍵協調者。我們誠摯邀請 有熱忱的您，成為這場生命接力的推手。工作內容包含： 1. 協助器官捐贈案件之評估、聯繫與轉介。 2. 腎臟移植及相關個案之管理與照護追蹤。 3. 與醫療團隊及跨單位協調，確保移植流程順利。 4. 提供病人與家屬完整移植衛教與情緒支持。 5. 執行移植後個案資料統計與品質追蹤管理。 【應徵資格】  須具 護理師執照  歡迎具 器官捐贈／移植協調師實務經驗者 應徵（含他院經歷）  具ICU或移植病房或他院協調師經驗者優先錄取 【加分條件】  熟悉腎臟移植流程或器官捐贈倫理相關規範  熟悉腦死判定準則、《人體器官移植條例》、《器官分配及管理辦法》  具獨立溝通協調能力與壓力應對能力，能快速進入狀況  熱忱投入器官捐贈與移植推動工作者 【甄選流程】 為確保錄用人員具備臨床判斷、協調與倫理素養，應徵者將安排：  第一階段：書面資料初審  第二階段：筆試（專業知識與情境判斷題）  第三階段：面試（主管與團隊面談） 合格者將另行通知時間與地點，敬請留意信件或電話聯繫。 【我們想對您說】 您是否曾渴望成為改變他人命運的重要推手？ 在這裡，您將見證生命的重啟，也將成為希望的橋樑。 �� 請備妥履歷及相關證照，立即投遞申請！ 讓我們一起點亮等待移植者的希望，為生命延續盡一份專業的力量。

學歷要求： 醫管、公衛、行政管理相關科系，大學以上。 工作經驗： 具醫療產業行政管理、永續發展相關工作經驗尤佳。 證照： 具永續相關訓練證照尤佳。 工作內容： 醫院永續經營規劃/執行、活動辦理。

1.顧客服務 2.負責商品上架、陳列及排面整理 3.維持店內環境之整潔

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.進行擺盤的動作 5.用餐環境打掃及維護 6.其他學校交辦配合事項

1.連繫開發業主及建築師窗口. 2.會議討論、專案報告、工程預算編列、空間規劃 3.電力、給水、排水、消防系統建置及整合 4.電力、給水、排水、消防系統細部設計及送審 5.控管設計時程、進度、品質、預算、規範。 6.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。

1．協助分析國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2．協助客戶導入各項國際準則與國際問卷，包括：GHG、CFP、WFP、GRI、TCFD、SASB、SBTi、CDP等 3．參與新服務流程開發 4．持續學習並創新、分享知識予團隊成員 5．部門行政事務

1.具備清圖能力與圖面空間概念 2.熟悉電力、給排水及弱電系統法規及送審流程 3.電力、給排水及弱電系統細部設計及送審 4.系統簡報、工程預算及施工規範編列、系統空間檢討 5.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。.

1.本職務為擔任豪宅物業經營管理、現場團隊領導及作業績效督導。 2.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 3.具備物業經理之相關證照及管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 5.具備一般電腦文書作業系統操作能力及基礎會計概念。 6.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.本職務為擔任豪宅財務秘書。 2.具備社區行政相關實務經驗者尤佳。 3.具備事務管理相關證照或管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.具備英、日語文能力者優先錄取。 5.維護客戶關係、處理客訴及協助緊急事件應變。 6.執行櫃檯生活服務，公設預約使用管理。 7.具備電腦文書作業系統操作能力及簡易財報製作能力。 8.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達3年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：5年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 13.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

家庭清潔人員 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 家事服務人員 1.家庭清潔管理服務。 2.洗燙衣服務及收納。 3.有飯店房務工作經驗者尤佳。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。