台大就業專區

1.更催進度。 2.與客戶回應交期。 3.主管交辦事項 。 4.處理異常問題。 ~~歡迎二度就業~~

***對本職缺有興趣請先撥打0916-482068 (05)2282211(黃店長)預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助，員工制服， 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車，房仲，保險更簡單!!!

1.門急診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文撰寫與承辦 7.其他交辦事項

1.具規劃生產進度整合能力。 2.具有對製程品質管控能力。 3.對品質要求改善能力。 4.具有鞋廠管理經驗者。 5.具有敬業精神能達成工作使命者。 具管理生產線能力50人以上

1. 確保報價單位相關作業之正確性 2. 英文書信或會議與客戶/廠商溝通協調、議價。 3. 執行報價單位相關作業與核算、分析，確保CBD(成本分析表)準時報價 4. 蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等) 5. 負責廠區報價相關資料分析級對外溝通。 6. 協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 7. 用量變更審核、報價相關費用稽核 8. 協助跨部門溝通報價相關事宜 9. 與台灣總部連結之相關報價事務/報價成本策略與相關分析 10. 執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 11. 精算及稽核內部各項加工製程之成本分析並掌握品牌規則 12. 其他報價相關專案或交辦事項。

1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.集團採購系統導入作業。 4.供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求 5.確保材料保質保量符合上線需求 6.採購與倉庫單位的管理 7.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 8.廠商追蹤與配合,異常處理 9.與會計及進出口作業及溝通 10.能與跨部門單位維持良好溝通 11.其他主管交辦事項。

1.具規劃生產進度整合能力。 2.具有對製程品質管控能力。 3.對品質要求改善能力。 4.具有鞋廠管理經驗者。 5.具有敬業精神能達成工作使命者。 具管理生產線能力100人以上

1.從事本工作，需久走久站。 2.護送病人到各單位進行相關的檢查或治療(推輪椅或病床) 。 3.各類物品之傳送工作，例：病歷、檢體、血品、藥物...等物品。 4.須配合單位排班及輪班(08:00-16:00；16:00-00:00) 。 5.具基本文書處理能力(word、excel)。 ※居住苗栗市優先面談。 ※工作細心及負責態度，具傳送實務經驗者佳。

1.支持中、重度或極重度成人智能障礙者安全與健康照顧、餐點設計與準備、生活自理等。 2.具親和力、尊重且接納智能障礙者，自律性佳、情緒穩定、具責任感、有耐心、具一定之挫折忍受度、良好差勤等。 3.其他主管交辦之工作。 4.上班時間： (一)週一至週四15:00-23:00；週五：13:00-21:00。 (二)上班時間：週一至週四22：30-隔日早上9：30。 5.本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.大樓維修拍照 2.操作監視設備等 3各項設備了解及廠商配合 5異常狀況回報處理 6業主交辦事項

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責公司售出之產品維修服務 2.其他主管交辦事項 ––依每月達成率設有服務獎金––

手工裝封及協助禮贈品郵寄作業

1.電腦文書排版處理(office系列軟體) 2.管理學生課堂秩序 3.依照自身強項科目輔導解題 4.不定期與家長電話聯絡溝通 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題等行政工作. 6.補習班環境清理維護 7.對補教業有興趣者 *面試採口試+筆試 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 ~歡迎您成為我們的一份子~

1.房務部行政文書作業/庶務相關作業 2.客房狀況處理、通知及客房遺失物登錄及保存作業 3.客房備品領用、分配及庫存量管控 4.協助整房、查房、放房相關作業 5.協助布巾盤點管理 6.房客遺留物品妥善通報與處理。 7.處理客房需求服務、調派、追蹤 8.具房務員工作技能為佳 9.其他主管交辦事項

1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。

1.負責使用者軟硬體維運。 2.負責機房維運及SSL憑證註冊，確保伺服器及網路設備的正常運作。 3.能獨立安裝及配置作業系統，熟悉VmWare,Hyper-v,Windows11,Windows Server,Linux。 4.具備網域帳號維護與建立的經驗，熟悉AD,GPO,DNS管理。 5.具備防火牆、網通設備維運及建置的經驗, 熟悉Fortigate,Cisco管理。 6.具備Exchange Server及M365維護經驗, 熟悉混合雲架構管理。 7.具備FTP Server、FileServer維運經驗

【工作說明】 1.於無塵室內進行生產作業，需穿著無塵衣 2.操作英文生產機台及進行基本清潔 3.使用顯微鏡進行產品檢查 4.工作期間需配合久站及其他生產相關作業 【應徵條件】 高中職以上，無經驗可，入職後提供工作培訓，可配合無塵室環境 【上班時間】 需配合四班二輪固定班，做二休二 日班：07:30~19:35 夜班：19:30~07:35 【薪資條件】 以每月工作20~21天計算： 早班29,500~44,000元（含早班津貼及加班費） 夜班33,970~51,000元（含夜班津貼及加班費）

1.服務(咖啡/茶水/試吃) 2.收銀(POS收銀/結帳/系統作業/表報製作) 3.銷售(伴手禮/喜餅/現烤品/冰淇淋/飲料/下午茶點心) 4.導覽(文化廊道導覽/VR劇場操作) 5.促銷活動配合 6.會員招募 7.外點銷售(糕餅節/小麥節….) 8.其他:團隊合作/工作支援/主管交辦事項