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工作內容:負責幫客人開、洗分數,現場清潔,客人餐飲服務 ※月休8天 ※享勞健保 ※享特休/生日禮金
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工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或等同之資格 ♡無現場經驗可
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 8.熟公共工程專案執行經驗尤佳、協助標案企劃相關作業。
保全人員/警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視, 4.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項
【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【工作地點】 1.內湖店: 台北市內湖區舊宗路一段128號1樓 2.美麗華店:台北市中山區敬業三路22號B1 【排班時段】 內湖店 : 晚班 17:00~21:30,假日12:00~22:00內排班 美麗華店 : 晚班 18:00~22:00,假日12:00~22:00內排班 【薪資】時薪200元起,工作滿4小時免費供應員工餐。
與國外客戶,AGENT電話及書信聯絡,能獨立作業。 英文讀寫佳-有海運運輸承攬業CS經驗者優先 海運資深CS 懂OP流程 能獨立作業 有相關產業經驗1年以上 要跑碼頭倉庫和監管工人 。
1.處理保管銀行各類金融商品交割、事務、帳務處理 2.保管銀行業務相關申報事項 3.各類帳務處理與業務往來相關溝通協調 1. Handle settlement, transaction processing, and accounting operations for various financial products under custodian bank services. 2. Manage regulatory reporting and filing related to custodian bank operations. 3. Perform account processing and coordinate communication related to business operations.
【工作內容】 1.自動化設備軟體分析、設計、程式撰寫與維護 2.負責進行軟體的測試與修改 3.規劃或執行軟體架構及模組之設計、修改與驗證,並控管進度 4.其他主管交辦事項 【職務條件】 1.有Modbus,CAN,I2C,MQTT,RS485,UART等之任一通訊協議開發設計經驗佳 2.合作和溝通的能力,能獨立開發與解決問題
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 7.清洗食材 8.工作區域的清潔及餐具清洗 9.將食材進行切片、切塊備料的工作 10.進行擺盤的動作
協助補習班事務。
1. 消防工程及消防檢修申報 2. 負責建築物內水電工程的消防設備、電器線路...等 3. 工作地範圍:雲林、嘉義.台南地區 4. 無經驗可,需肯學習
1.機汽車車燈改裝,機車維修、保養、合法改裝,等服務。 2.熟悉使用各種不同的手工、電動等工具設備。 3.協助公司內部產品線之製作及組裝。 4.向客戶協助配件操作並展示商品優點。 5.協助客戶訂購車輛用品和配件。 6.車輛交付前整備及確認、收入和施工的紀錄。 7.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。 8.主管交辦事項,確保任務按時完成並達到高效率。
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
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