台大就業專區

1.協助進出貨、入庫作業、現場環境整理 2.加工類機台、鋸床裁切作業 3.會操作天車者尤佳

1.醫療門診（節次彈性） 2.一般疾病預防疾及社區衛教指導 3. 協助醫院相關評鑑或計畫 4.偶爾配合夜間值班(可議) 5.其他至醫院面議

結帳、銷售健康食品、協助藥師輸入處方資料、補貨及門市行政事項 *三個月後調整薪資

1. 拓展市場和客戶開發 2. 推銷產品或服務 3. 達成銷售目標 4. 提供售後服務 5. 其他相關工作：市場調研、銷售數據分析、團隊合作 獎金另計

*工作內容* 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 *上班時間* 日班:08:00~16:00 中班:16:00~00:00 夜班:00:00~08:00 *休假方式* 三班輪，排休制 *薪資待遇* 月薪29,700~36,000元(中班津貼每日160元、夜班津貼每日240元，加班費另計) 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 無經驗可，工作穩定，通過考核後調薪！ ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1. 堆高機理貨與裝卸貨作業, 具備操作堆高機經驗與證照。 2. 庫存貨物管理及檢查。 3. 定期清潔整理庫存、工具、設備。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1. 負責製作各種蛋糕、餅乾及其他西式點心，如慶典蛋糕與彌月點心，確保符合顧客需求與食譜標準。 2. 檢視與選用烘焙材料，確保所有原料的新鮮與品質。 3. 參與現場烘焙流程，支援生產線工作，確保產品送達時間與品質。 4. 規劃與排定生產作業程序，協調工作進度，達成生產目標。 5. 計算所需原料用量，設定攪拌與發酵所需溫度，維持穩定的製作流程。 6. 操作烘焙設備完成混合、攪拌等工序，執行發酵、分割、整形與烘焙製程。 7. 檢查發酵程度，控制發酵箱溫濕度，確保品質穩定。 8. 嚴格執行食品安全標準，維持食品、個人及工作環境的衛生與整潔。 9. 協助主管完成指派的其他相關工作，展現團隊合作精神。 歡迎充滿熱情的您加入我們的烘焙團隊！如果您對糕點製作充滿興趣，擁有創新與品質控管的理念，請立即投遞履歷！一起成為我們的一員，共同創造更多美好的滋味！

1. IQC原料製程檢驗 2. 主管交辦事項

1.安裝各種機具、電機設備 2.機具設備故障排除 3.主管交辦事項 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

便當製作人員07:00~11:00 🌟【和我們一起製作美味又暖心的便當吧！】 你鐘愛讓每一份餐點都帶著溫暖和用心嗎？現在就是展現你的好機會！加入我們，成為便當製作的靈魂人物🍱✨ ✨ 你的日常任務 1. 一起完成便當的組裝和擺盤，讓每一盒餐點都色香味俱全！ 2. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，讓每一口都安心又幸福。 3. 協助簡單的食材準備與料理，讓團隊效率大大 UP！ 4. 維持工作區域的整潔與有序，好心情從乾淨的廚房開始！ 5. 以最好的態度一起完成每日製作工作，讓每位顧客都滿意滿足。 🚀 無須經驗，只要你有熱情與合作的精神，我們都歡迎你！ 💡 準備好成為我們活力四射的一員了嗎？快來！這裡不只是工作，還有滿滿的成就感與歡樂等著你！

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1.織帶開發打樣。 2.維修調整機台工作。 3.調整機台,維持生產品質樣品。 4.緹花開發繪圖 。 5.完成主管交辦事項。 **有電腦緹花平織操作經驗尤佳**

1. 定期清點物料，核對庫存準確性，並將物料分類存放至正確位置。 2. 清潔倉庫區域、工具及設備，確保安全環境及符合存貨管理規範。 3. 負責物品進出倉管理，確保與請購單據內容一致並執行搬運工作。 4. 協助貨運貨櫃進出貨清點，並核查回頭車貨物配送狀態。 5. 執行貨物包裝與出貨流程，確保包裝完整及發貨準確性。 6. 操作庫存管理系統，完成庫存數據登錄與盤點報告整理。 7. 協助與內部及外部單位溝通，確保倉儲調度及物流過程順暢。 8. 執行定期物料需求預測，優化倉庫空間與貨品流通效率。

1.準備食材、烹調製作菜餚、維護餐點品質。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.維護廚房內的衛生管理工作。

1.新生兒照護 2.指導母奶哺育及母嬰親善工作推廣 3.協助病嬰照護 4.主管臨時交辦事宜

1.與班級老師合作、協同教學、班級經營管理，使用融入方式帶領幼兒學習語文遊戲 2.引導幼兒良好生活與品格教育 3.教室活動情境設計與規劃 4.提供家長了解幼兒校園生活學習情形 5.參與團隊合作事務，全園性活動、節慶活動