台大就業專區
1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班,上班時間24:00-08:00,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼750元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班,上班時間00:00-08:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼500元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,可休週六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,免輪班,可休週六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。
1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 33,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 小夜津貼300元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間00:00-08:00,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 大夜津貼500元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,免輪班,可休週六日。 4. 月薪制: (1) 33,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1.安排訪視行程、定期提供護理訪視、一般身體評估檢查。 2.管路更換及傷口護理。 3.護理評估、護理指導、營養及基礎運動的衛教。 4.代採檢體。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.病歴文書作業。 7.督考評鑑資料。 8.主管交辦事項。
1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1. 撰寫方案計畫。 2. 執行社區活動。 3. 每月邀集資源單位召開工作聯繫會議或個案研討。 4. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管。 5. 規劃及辦理年度教育訓練課程。 6. 提供民眾(長照)諮詢並積極宣導長照服務。 7.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩) 8.主管交辦的每項業務
1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項
1.協助學員相關資料紀錄。 2. 協助教師執行個別服務計畫。 3.協助執行訓練課程活動。 4.協助服務使用者生活自理,健康衛生與安全照顧
1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,可休週六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班,上班時間00:00-08:00,可休六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼500元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
1.拍攝新生兒/孕婦/兒童寫真、以及全家福。 2.拍攝以及照片調色 3.無經驗可,公司會提供培訓 4.需會Adobe Photoshop,請於履歷中附上作品照
*具有血液透析經驗之護理師執照 *需有血液透析護理人員之經驗
工作內容: 1. 負責MCS應用軟體和系統的安裝及功能測試,確保系統準確運作。 2. 協助排除操作異常,進行上位機及下位機台的通訊整合測試,確保系統穩定性。 3. 執行系統數據資料的整理與記錄,製作報告及相關紀錄表,提供分析依據。 4. 記錄並抓取異常機台運作中的LOG日誌,協助問題診斷與分析。 5. 前往客戶端現場進行試運轉、系統調整及必要駐廠支援工作。 6. 設置與維護電腦設備、資訊環境,負責測試環境的規劃和建置。 7. 進行無塵室或客戶辦公環境下的操作,遵守相關作業規範。 8. 熟悉Windows作業系統及基本網路概念,能執行網路環境設定與基礎處理。 9. 掌握Microsoft Office工具(如Excel、Outlook、PowerPoint、Word)及基本資料庫指令與架構原理。 10. 具備資料庫,程式設計與基礎概念,用於自動化測試與排除錯誤。 歡迎懷抱熱忱與學習力的你,一同加入我們!在這裡,你不僅能提升專業技能,還能參與各類創新專案的實作,成為業界不可或缺的人才。期待您立即投遞履歷,讓我們一起成就未來!
1.麵包製作 2.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極 3.國定假日出勤雙倍薪
1.麵包上架 2.推運麵包車(新光三越信義A8館至信義A11館往返) 3.國定假日出勤雙倍薪