台大就業專區

1. 協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 2. 應收/付帳款作業與營業稅申報 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 ※需求1年以上經驗者尤佳

停車收費服務 交通引導服務 客戶需求服務 簡易故障排除 業主交辦事項 環境清潔服務

1.車位校正、現場收費 2.設備檢視、環境清潔 3.顧客服務、引導車輛 4.現場文書作業、基本現場設備故障排除 其他： *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。

1.停管行控中心客服服務 2.遠端系統操作 3.簡易文書作業 *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。

1.停車收費服務 2.機械引導服務 3.客戶需求服務 4.簡易故障排除 5.業主交辦事項 6.環境清潔服務 *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。

1.現場設備簡易故障排除 2.環境清潔 3.客戶服務 4.機械式車位引導停車與取車操作 5.主管交辦事項 有停車場相關工作經驗者佳，或保全相關經驗優先。 *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。

1. 路燈安裝，包括配線、燈具組裝及系統測試，確保運行正常。 2. 執行路燈巡檢，檢查電路與燈具狀況，記錄問題以便修復。 3. 路燈維修及故障排除，進行零件更換與系統修復作業。 4. 定期檢查與保養設備，確保路燈系統的長期穩定性。 5. 享勞健保、團險、員工制服、生日禮金，三節禮金，員工旅遊，年終獎金。 意者請電洽0936399616(鄧小姐) 預約優先面試

水電相關等工程 路燈相關等工程 1. 進行基本電力線路查修，檢測排除故障問題。 2. 室內外水電系統日常維護與檢修，確保正常運行。 3. 設計並執行水電配管配線作業，符合規範要求。 4. 安裝並檢測各類電氣設備，確保安全穩定運作。 5. 基本水電設施保養維修，延長設備使用壽命。 6. 意識安全規範，操作水電測試設備完成檢查作業。 7. 按圖施工及規劃管線佈置，提供系統改建建議。 8. 必須持有小型車駕照，能操作3.5噸貨車支援工程運輸。 9. 享勞健保、團險、員工制服、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、年終獎金。

1. 執行公園內水電設施的檢查、維修及保養，確保設施正常運作。 2. 戶外水電配管線的安裝、接線與維護，確保電路與水路安全穩定。 3. 安裝水電相關設備並處理日常維修需求，確保品質及效率。 4. 解讀工程圖紙及技術文件，規劃並執行配電與供水系統。 5. 享勞健保、團險、員工制服、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、年終獎金。

【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。

工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 完成例行付款開票及電子支付作業。 3. 彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 處理其他一般會計帳務。 7. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 9. 工作相關的報表與作業流程（如：一般現金收付作業、出納科目餘額表等）。 10. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 11.需熟悉會計電腦作業。 ※福利制度 ※照勞基法 ※每月會計行政獎金 ※國內旅遊-老闆貼心連同配偶、兒女招待一起去喔！

1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~

1.現有系統開發、維護、部署。 2.進行API開發、串接。 3.負責web之分析、設計以及程式撰寫。 4.維護相關專案系統或模組，及時解決Bug與故障，保持系統運作穩定。 5.其他主管交辦事項。

上班時段：晚上９點～晚上１２點 1.櫃台收銀服務。 2.賣場巡視與顧客服務。 3.維護環境清潔。 4.協助正職處理簡易事項。 5.協助交辦事項。

投遞履歷前，請先詳細閱讀以下內容 一、工作時間與休假制度 (1)淡　季：早晚班制，每月至少有8天全天班 早　班—10:00~19:00(中間有一小時用餐休息) 晚　班—13:00~22:00(中間有一小時用餐休息) 全天班—10:00~22:00(中午、晚上各有一小時用餐休息) 　 旺　季：整月全天班 (2)月休８天採排休制 二、待遇 起薪28,590~34,000元，若晉升主管有額外加給，任職滿3個月且考核通過發3000元獎金一次 三、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務。 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 四、生涯展望 只要有企圖心，想挑戰晉升主管，願接受公司培訓者 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 不論你是剛出社會的新鮮人或想轉換跑道追求夢想 對服務業充滿熱情及對書籍、文具、3C、生百等商品充滿興趣者 誠摯邀請具有親切的服務、認真的態度的夥伴加入我們 五、福利 (1)不定期國內外員工旅遊、聚餐 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金 六、其他事項 (1) 對服務業充滿熱誠、肯學習者佳 (2) 具備團隊精神 (3) 穩定性高(能夠長期配合的人) (4) 配合性高(可完成主管交代事項) (5) 無誠勿試(避免浪費彼此時間)

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。 另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： ●全方位生活照護： 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 ●細心觀察與回報： 隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 ●營造安全居住： 熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ●促進自立生活： 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ●環境維護協助： 協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班： 提供您穩定的作息時間，更好地規劃個人生活與家庭時光。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 如果您具備長照小卡，並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長，青松健康就是您的最佳選擇！ 現在就加入我們，與青松一同為長輩們點亮溫馨生活，也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯！

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青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： ●全方位生活照護： 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 ●細心觀察與回報： 隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 ●營造安全居住： 熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ●促進自立生活： 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ●環境維護協助： 協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班： 提供您穩定的作息時間，更好地規劃個人生活與家庭時光。 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備長照小卡，並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長，青松健康就是您的最佳選擇！ 現在就加入我們，與青松一同為長輩們點亮溫馨生活，也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯！