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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 【雙福分院】管理部-管理師
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,250~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【條件】大學(含)以上(科系不拘) 1.熟悉Microsoft office系統操作,資料庫使用及分析、統計作業,具醫院工作經驗者佳 2.個性親切、主動、積極、負責、抗壓、細心、耐心及持續學習 【內容】 1.公文收發管理與關防用印作業 2.協助高階主管之機要事務處理 3.籌劃院內重要會議,包含:會議安排、議程設計及資料彙整、紀錄撰寫、決議事項追蹤與落實 4.專案與交辦事項執行 5.資料庫使用及分析、統計作業項目 【工作待遇】34,250~35,000元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院

  • 10/20
  • 【雙福分院】院牧傳道
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~44,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【條件】 1.具備神學院或相關神學教育背景,完成認可的專業神學訓練。 2.具備至少2年以上院牧或相關靈性關懷的實際工作經驗。 3.受過臨床牧關教育(CPE)或史懷哲靈性關懷師訓練。 4.了解心靈關懷的專業角色,能獨立執行員工、病患及家屬靈性關懷工作,並具有團隊合作與靈性督導能力。 5.在工作中能展現穩定的靈性與情緒調控能力。 6.孰悉電腦文書作業操作,如Word、Excel、PowerPoint。 【工作待遇】35,200~44,700元(視個人資歷、出勤狀況或績效而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院

  • 10/20
  • 內科部住院醫師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 完善值班制度 - 上限8班逐年遞減 ( R1 8班 -> R2 7班 -> R3 6班) - 值班區域四線約60-80床、每值班區域另安排一位主治醫師過夜Cover - 週六 8AM-4PM 四位 NP 協助值班 特休 - 11天,各訓練單位都可排休 - 國定假日逢周六日可額外補休 年薪資 (含值班費、年終獎金、完訓獎金等): - R1 約155萬、R2 約200萬、R3 約210萬 教學研究及成效 - 豐富教學會議、學理課程、實作教學每天查房教學1-2小時 - 落實導師制度、臨床教師教學熱絡、學習氣氛佳、不定時科部聚餐 - 科部補助 - 鼓勵臨床研究,可媒合臨床老師指導 - 多項次專科可申請,次專科可申請短期外訓 - 五年內科專科醫師考試通過率為100%

  • 10/20
  • PGY2 分組招募-內科組
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,550,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 嘉義基督教醫院|114年度 PGY2 分組招募-內科組 各位PGY醫師您好~★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉!目前開放內科組名額1名,誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額:1名 ★ 我們的訓練特色: ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科,強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析,打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度,學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助(依科部補助標準) ✔ 國考加強訓練(書籍+考古題) ✔ 近五年內科專科考試通過率 100% ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度,每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1:約 4 班過夜 ✔ PGY2:約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1/PGY內科組:平均年薪約 155 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ R2:平均年薪約 200 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ R3:平均年薪約 210 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象: 對內科領域有興趣,並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式: 有意申請者,歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題,也歡迎隨時詢問唷!

  • 10/20
  • PGY2 分組招募-外科組
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★嘉義基督教醫院|114年度 PGY2 分組招募-外科組 各位PGY醫師您好~★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉!目前開放外科組名額4 名,誠摯邀請對外科有興趣的你加入★ ★ 招募名額:4名 ★訓練內容: 涵蓋外科各次專科之臨床訓練,包含門診、病房照護、手術觀摩及基本操作訓練,提供完整且系統性的外科學習歷程。 ★ 我們的訓練特色: ★ 紮實臨床訓練 ★ 多元手術觀摩+基本操作訓練,提升實作能力 ★ 理論結合實務,培養外科臨床判斷力 ★ 次專科訓練完整,全面提升外科能力 ★ 團隊合作密切,強化臨床應變能力 ★ 制度與工作節奏 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ 值班隔日9:00 後 day off ★ 薪資與福利 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ✔ R2平均年薪約 200 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ 值班費:平日 4,000 元/班(假日另計,隨職級調增) ✔ 特休假 11 天 ✔ 提供外專考照輔導,外專考試通過率 100% ★ ★ 適合對象: 對外科領域有興趣,並希望進一步精進臨床與手術能力的 PGY 醫師★ ★ 申請方式: 有意申請者,歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題,也歡迎隨時詢問唷!

  • 10/20
  • PGY2 分組招募-婦產科組
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 嘉義基督教醫院|114年度 PGY2 分組招募-婦產科組 各位PGY醫師您好~★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉!目前開放婦產科組名額1名,誠摯邀請對婦產科有興趣的你加入★ ★ 招募名額:1名 ★ 訓練內容: 涵蓋產科與婦科之臨床訓練,包含門診、病房照護及相關醫療處置,提供完整且系統性的學習歷程。 ★ 完整婦產科訓練 ★ 兼顧產科與婦科,建立全面女性健康照護能力 ★ 涵蓋孕產期照護與婦科常見疾病處置,臨床經驗多元 ★ 循序漸進的學習架構,逐步進入高危險妊娠、婦癌、婦女泌尿與不孕症等次專科 ★ 重視溝通與人文關懷 ✔ 強調與病人溝通技巧與同理心 ✔ 重視病人隱私與整體就醫感受 ★ 臨床實務訓練 ✔ 手術:與主治醫師進入開刀房跟刀學習 ✔ 急診:培養獨立處理會診能力,並有主治醫師支援 ✔ 門診:安排教學門診,訓練應對與臨床判斷能力 ✔ 病房:住院病患照護,訓練臨床處置能力 ✔ 技術訓練:超音波檢查與婦科各種儀器操作 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ★ 特色與資源 ✔ 小而精的團隊:住院醫師人數較少,資源更集中、學習更扎實 ✔ 教學環境友善,支持性高 ✔ 病患多樣性,學習資源豐富 ✔ 參與國際醫療合作(與國合會合作執行史瓦帝尼孕產婦與嬰兒保健計畫) ★ 值班制度 ✔ 每月約 6~8 班 ★ 適合對象: 對婦產科領域有興趣,並希望深入臨床與技術學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式: 有意申請者,歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題,也歡迎隨時詢問唷!

  • 10/20
  • 【雙福分院】病房護理人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,750~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵才條件】具護理師證書,具病房臨床照護經驗者尤佳 【薪資待遇】月薪41,750~42,500元(依年資敘薪) ●進階津貼: N1 500元 N2 1,000元 N3 2,700元 N4 3,600元 ●夜班津貼: 大夜600元/班、大夜包班900元/班 小夜400元/班、小夜包班700元/班 另有,衛福部夜班津貼獎勵金 小夜班獎勵:400元/班,大夜班獎勵:600元/班 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/10/31前報到者,核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】 雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

  • 10/20
  • 【雙福分院】內科、外科專科護理師
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,750~51,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●內科、外科專科護理師(雙福) 【徵才條件】大學護理系畢業,具內科或外科專科護理師執照 【工作內容】協助病人照護,開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作 【薪資待遇】月薪50,750-51,500(依年資敘薪) 進階津貼:NP1 3,000元、NP2 3,500元、NP3 4,500元、NP4 5,500元 夜班津貼: 大夜700元/班、大夜包班1,400元/班 小夜500元/班、小夜包班1,200元/班 另有,衛福部夜班津貼獎勵金(小夜班獎勵:400元/班,大夜班獎勵:600元/班) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者,核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

  • 10/20
  • 資訊室-資訊管理師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~53,990元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【資訊室-正職1名】 1.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者 2.熟悉.NET或C#MVC/MVVM、Python/R/SQL程式語言尤佳 3.具數據、資料分析或機器學習相關技能經驗 待遇:42,000~53,990元(含獎金;視個人資歷、出勤狀況而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院規定與考核結果發放

  • 10/20
  • 臨床數據中心-數據分析師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 條件: 1. 公共衛生、資工/資管、統計、醫療或生物資訊等相關科系研究所畢業 2. 資料庫管理與應用/生物統計分析/程式語言/巨量資料處理等相關經歷ㄧ年以上 3. 專長具備資料庫管理、軟體使用技能 (例如:SAS、R、Stata、SQL等)、機器學習、網頁開發等。 4. 熟悉健保資料庫或大數據資料庫分析者尤佳。 工作待遇:面議

  • 10/20
  • 托育人員延平
  • 台北市大同區
  • 臺北市私立小育龍延平托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎉【托育人員延平】熱情招募中! 你是否對孩子的笑容充滿期待,熱愛陪伴與引導小朋友成長呢? 加入我們,讓童年的每一天都因你的陪伴而璀璨!✨ 💡 你將會: 1. 設計多元的學習活動,釋放孩子們的無限創造力! 2. 規劃戶外活動,讓孩子們在陽光下快樂成長,健健康康! 3. 引導幼兒學會生活自理,培養他們的自信與獨立。 4. 融入品格教育與正向教養,為孩子打造積極快樂的心態! 5. 與家長保持溝通,攜手關注每段成長旅程中的關鍵時刻。 6. 仔細観察與紀錄孩子們的小小進步,收穫感動和滿足! 🌈 準備好加入這個充滿愛與活力的世界了嗎? 我們深信,用你的耐心與創意,一定能在人生起點點燃孩子的璀璨未來。 快來加入我們的行列,一同為孩子們的成長注入愛與希望!❤️

  • 10/20
  • 托育人員.中壢區托嬰中心
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立幸福蒙特梭利托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

  • 10/20
  • 行政專員
  • 台南市東區
  • 迪誠消防安全工程有限公司(迪爾消防工程顧問有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 工程文件整理與歸檔 協助消防申報資料準備 報價單整理與建檔 工程進度追蹤與回報 協助業主聯絡與資料溝通 主管交辦事項 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 開發票 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 負責簡單零用金管理。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 核對儲存現金與記錄是否相符合。細心、有責任感 可同時處理多項工作 不怕接觸工程相關事務

  • 10/20
  • (桃)平鎮校-專任數學老師
  • 桃園市平鎮區
  • 奧林匹克文化事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 私立奧林匹亞文理數學短期補習班|平鎮分班 🎯誠徵數學老師|奧林匹克資優數學教學團隊徵才中! 由蔡坤龍老師創辦的【奧林匹克資優數學】,是華人地區(台、港、中、澳)歷史最悠久、專業度最高的數學競賽機構。 我們致力於一對一與小班制教學,啟發學生的數學邏輯與競賽實力,涵蓋國小至國中課內數學及奧林匹克專用數學教材,協助孩子邁向頂尖學術舞台。 📍工作地點:桃園市平鎮區環南路186巷6號(交通便利,環境單純) ✅【你將獲得的優勢】 🧠 專業師資訓練:每週每月會定期師訓,強化數學實力與教學技巧,讓你站上更高的教學舞台! 💼 系統化教學流程:提供完善教材與教案,讓老師更專注於互動教學與個別關懷。 🌱 個人成長與升遷機會:適任者可聘任為正式專任教師,享有勞健保與完善福利制度。 👨‍👧‍👦 溫暖教學環境:我們是一群熱愛教育、珍惜每一位孩子的老師,互助成長、共同進步。 📌【我們正在找這樣的你】 熱愛教學、喜歡孩子、具備高度耐心與責任感 基礎數學能力良好,有意學習奧林匹克數學(無經驗可,公司提供完整培訓) 善於與學生與家長溝通,有團隊合作精神 歡迎新鮮人或具補教經驗者加入我們 💡【加分條件】 教育、理工或數學相關背景者 曾參與或輔導數學競賽者 有志投入長期教育工作的你 ✨不只是一份工作,而是一場對孩子與自己的啟發之旅! 加入奧林匹亞,一起點燃孩子的數學夢,也成就屬於你的教學舞台! 📩 歡迎投遞履歷,讓我們一起在教育的道路上創造不凡!

  • 10/20
  • (桃)平鎮校-兒童兼任數學老師
  • 桃園市平鎮區
  • 奧林匹克文化事業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.幼兒兼任數學老師,上班時間彈性,以你能配合的時段為主。 教學內容會針對學齡前兒童進行數學啟蒙教具(材)教學, 歡迎喜歡小朋友的你加入我們的團隊! 我們會幫你進行一系列的培訓, 讓你教學時更具信心及實力,當然也需要你能長期配合。 2.這是一份教學相長的工作, 我們會幫你實現自我成長, 提升教學本質學能,希望你本身具有愛心、耐心、具正面思考及穩定的情緒, 對於教育工作充滿熱忱,並有心學習者優先錄取。

  • 10/20
  • (桃)平鎮校-兼任一對一數學老師
  • 桃園市平鎮區
  • 奧林匹克文化事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~270元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 奧林匹克資優數學由蔡坤龍老師創立,華人地區(台港中澳)歷史最久、 教學最專業之數學競賽機構及數學補習班。 我們上課有一對一以及團體班,實體及雲端教學皆有, 授課內容以奧數專用教材訓練思考邏輯為主, 搭配計算、應用、幾何強化基礎能力, 另有針對一部分學生以國中小課內延伸加強, 用奧數精神學習有效率的思考,判讀題目要我們學會什麼觀念。 不要求你是數學之神, 但我們每個月固定都會舉辦師訓, 幫助老師學習不同引導方式,提升自我本質學能, 並會在師訓中討論各種學生問題。 我們需要您:具教學熱忱、願意學習、願意溝通及喜愛數學者優先錄取。 歡迎想自我成長,學習更與眾不同數學的夥伴加入我們!

  • 10/20
  • 工程測量人員
  • 南投縣南投市
  • 合庫營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •負責工地現場測量放樣。 •操作測量儀器執行工程測量、放樣、數據收集與分析 。 •使用全站儀、水準儀、GPS 、RTK等測量儀器進行施工定位與精度控制。 •協助工程現場管理及進度控管,確保施工精確性與準時完成 。 •協助完成工程測量記錄,整理測量資料與成果圖。 •與工地主任及監工協調,確保施工位置、尺寸與圖面一致。 •負責施工過程中之變位測量與檢核(沉陷、位移監測)。 •協助施工團隊進行測量成果之檢討與修正。 •其他主管交辦相關工務與測量事項。 加入合庫營造,您將享有: - 豐厚的薪酬福利,包括上下班車資補助、全勤獎金及加班費 - 完善的保險及保障,如員工團保、健保、勞保及職災保險 - 持續學習及成長的機會,包括員工在職教育訓練及國內外旅遊補助 - 更有激勵獎金、年終獎金、尾牙、春酒等,體驗優質工作氛圍 我們誠摯邀請積極向上、渴望成長的您,加入我們的團隊!

  • 10/20
  • 土地開發業務人員(台南)
  • 台南市永康區
  • 頂丰開發有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000,開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務,負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理,機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查,掌握、分析案源,深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營,中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極,具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★

  • 10/20
  • 土地開發業務人員(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 頂丰開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000,開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務,負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理,機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查,掌握、分析案源,深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營,中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極,具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★

  • 10/20
  • 土地開發業務人員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 頂丰開發有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000,開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務,負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理,機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查,掌握、分析案源,深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營,中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極,具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★