台大就業專區
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.櫃檯洽課。
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫
1. 兒童美語授課及輔導加強 2. 與外師溝通、配合授課 3. 掌握學生美語學習成果評估 4. 節慶活動配合 5. 親師溝通(電訪、聯絡單…) 6. 支援行政工作 7. 基本文書處能力(Word、PPT...) 8.歡迎對美語授課有興趣並有高度自信的你來加入我們的團隊
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.配合補習班活動 5. 教導校內國、數、生、社、自等科目。
1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.配合補習班活動
我們正在尋找喜愛孩子與美語教學的兒美教師 提供完善的師資培訓,系統性培育沒有教學經驗的新進美語教師, 同時也讓有教學經驗的老師不斷充實進修 薪資福利與工作環境佳: 給積極學習的新師,一份收入穩定的保障 也讓有經驗與實力的你,挑戰高薪不是夢想 除了有績效升遷外,美語的核心幹部及教學組長,也是我們所積極尋找樂於培育的! 塗城分校工作環境佳,教師福利制度完善,並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 我們需要專業、配合度高且具耐心與熱誠的美語老師,職務內容如下: 1. 需與外師溝通搭配授課、負責教學活動規劃與執行。 2. 進行E化輔助教學。 3. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 學生課後追蹤府輔導 7. 每月親師溝通。 8. 配合分校招生以及節慶活動策劃與宣傳。 9. 定期補助參加教學進修研討,提升精實教學實力。 ★★★除定期調薪外, 皆另外核發續班升級獎金、學生人數獎金、招生人數獎金★★★
您對教育是否充滿熱情呢?如果是的話,長頸鹿美語永安分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的英文補習班老師加入我們的大家庭。 長頸鹿美語永安分校在台中西屯區已在地深耕超過25年,期間我們不斷精進,不論是在硬體設備還是教學方法上,以確保提供最優質的教育。我們不僅注重國小兒童的英語教學,還強調孩子的品德培養和多元學習,並於重大節慶與寒暑假期間舉辦適合孩子們參與的多元活動。 不論您是否有教育經驗,我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手,分校將提供完整的培訓制度,以協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗,那麼這對分校來說將是一個巨大的加分! 我們期待您能運用您的英語專長,與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境! 以下是主要職責和特質需求: 1. 專業認真的態度:深刻理解美語教學方法,並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠:對語言教育充滿熱情,激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心:與家長進行電話訪問,並討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維:願意接受E化教學,並持續關注教育領域的行業發展和新興趨勢。 5. 團隊協作的能力:與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動,以舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 如果您認為自己符合上述要求,並且對教育充滿熱情,請不要猶豫,提交您的履歷!我們期待著與您一起建立更美好的明天。 傳統的補習班其實就是填鴨式教育的延伸,但我們希望更多的是利用補習班身為體制外教育場域的優勢;在應付現實的學科考試(結構化學習)之餘,帶給學生們更多的邏輯思維與解決問題能力(非結構化學習)。 以三種PBL教學(Problem-Based Learning 問題導向學習法/ Project Based Learning 專題導向學習/ Phenomenon-based learning 現象導向學習)作為教學思考之核心。
1.週休二日 2.協助孩童完成當天功課。 3.指導學生課業,幫孩童複習各科課業。 4.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。
1.生產前置作業執行 2.現場製程生產作業執行 3.生產相關機械設備清洗保養與操作 4.生產相關物料調配作業執行 5.生乳運送及產品送貨簽單等供配事務執行 6.其他主管交辦事項
人才強力招募中!歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入! 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你!! *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者,可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程,培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務。
日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部,調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! 【獎金】 1、績效獎金月月發,最高上看1萬 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月,補助供膳體檢費用。 3、享員工餐,另有員工餐點折扣。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者與被介紹者,享介紹獎金3,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、09:30~21:30。早午晚,班別各8小時。輪班月排制。 2、月休8~10天。四週休八天、國定假日於當月排休。 【工作內容】(內外場皆會安排) 1、外場:點餐、結帳、環境維護 2、內場:廚房餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機,工作內容簡單操作,可快速上手。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶,安心工作。
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1.SPA水池救生及安全秩序維護 2.水質管理與檢測 3.環境清潔維護、備品補充擺放 4.各種設備、器具之保養與維護工作 5.主管交辦事項 6.須具備救生員執照
工作內容: ■蝴蝶蘭催花溫室作業及人員管理。 ■溫室內現場作業。 ■蝴蝶蘭植株、開花株栽培管理。 ■開花株分級品管、包裝及出貨流程安排。 ■溫室內部苗株、資材管理。 ■操作庫存管理系統。 ■廠區間進、出貨溝通及協調。 ■主管交辦事項。 ■山區交通補助及租屋補助(面議)。 加分項目<薪資另議>: ■過往有豐富相關經驗同時保有開放的學習態度。 ■具備植物組織培養專業知識。 如果您喜愛且懂得欣賞植物,具備細心、耐心及敏銳的觀察力, 動作靈巧且對潔淨度能自我要求,同時能與人順暢溝通、教學相⾧者, 歡迎您的加入!
工作內容: ■溫室內、外部機電及水電設備維護、修繕。 ■支援溫室內現場作業。 ■主管交辦事項處理。 ■須配合出差至各廠區。 加分項目<薪資另議>: ■具溫室廠務、水電相關經驗者。 ■具備水電、機械類相關證照者。 ■過往有豐富相關經驗同時保有開放的學習態度。 ■具備植物組織培養專業知識。 如果您喜愛且懂得欣賞植物,具備細心、耐心及敏銳的觀察力, 動作靈巧且對潔淨度能自我要求,同時能與人順暢溝通、教學相⾧者, 歡迎您的加入!
1.現場外場工作,外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強,具親和力,配合公司調度人員支援或輪調。
1.根依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理,包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
1.現場外場工作,外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強,具親和力,配合公司調度人員支援或輪調。